保健所衛生室醫生招聘簡章合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯系電話：__________一、崗位及職責1.乙方擔任甲方衛生室醫生，負責甲方衛生室的日常醫療工作。3.乙方應具備中華人民共和國執業醫師資格，具備相關專業知識及臨床經驗。4.乙方應積極參與甲方的各項培訓、考核及評估，不斷提升自身業務水平。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方依法享受國家規定的節假日休息待遇。3.乙方按照甲方的規定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方如因工作原因導致醫療事故，甲方應按照相關法律法規承擔相應責任。四、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方的規定執行工作時間，遵守工作紀律。2.乙方有權按照法律法規享受帶薪年休假、病假、產假等休假待遇。3.乙方在法定節假日和休息日工作的，應按國家規定支付加班費。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、合同解除和終止1.雙方同意解除或終止合同的，應書面通知對方。2.乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。3.乙方因病或傷殘不能從事醫療工作的，應解除合同。4.合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方執業醫師資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方衛生室規章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作服尺寸確認單7.乙方加班記錄表8.保密協議9.甲方衛生室診療科目許可證復印件10.甲方衛生室醫療機構執業許可證復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方規定履行醫生職責，造成醫療事故或患者損失。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或患者隱私。4.甲方未按時支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，或未按時支付加班費。6.甲方未按約定提供培訓、考核及評估機會，導致乙方業務水平未提升。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（用人單位名稱），提供工作崗位并支付報酬的一方。2.乙方：指__________（招聘對象名稱），接受甲方提供的崗位并履行工作職責的一方。3.執業醫師：指具備中華人民共和國執業醫師資格，依法在醫療、預防、保健機構中執業的專業醫務人員。4.醫療事故：指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，過失造成患者人身損害的事件。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協商調整入職時間。2.醫療事故造成患者損失：立即啟動應急預案，妥善處理，按法律法規承擔相應責任。3.乙方泄露甲方商業秘密：啟動違約責任追究程序，要求乙方停止泄露，賠償損失。4.甲方未按時支付工資或未繳納社保：及時支付工資，補繳社保，向乙方道歉，加強內部管理。5.甲方未提供休假待遇或加班費：補發休假待遇及加班費，完善相關制度，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供衛生室醫生崗位。2.乙方在甲方衛生室擔任醫生，提供醫療服務。3.雙方遵守國