




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
金融行業(yè)協(xié)議休假管理辦法合同編號:__________甲方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)依法成立的金融企業(yè),乙方是一家合法注冊并經(jīng)營的自然人;2.甲方愿意給予乙方休假待遇,乙方愿意遵守甲方的休假管理制度;3.雙方本著平等自愿、公平公正的原則,協(xié)商一致簽訂本辦法。第一條休假類型(1)年假;(2)探親假;(3)病假;(4)事假;(5)產(chǎn)假;(6)陪產(chǎn)假;(7)婚假;(8)喪假;(9)其他國家法定假期。1.2乙方的休假待遇具體按照甲方的規(guī)章制度和本辦法執(zhí)行。第二條休假天數(shù)及計算2.1乙方的年假天數(shù)按照在國家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,根據(jù)在本單位工作年限計算,具體如下:(1)工作滿1年不滿10年的,享受5天年假;(2)工作滿10年不滿20年的,享受10天年假;2.2乙方其他休假天數(shù)的計算和待遇,按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條休假申請及審批3.1乙方如需休假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并注明休假類型、休假時間、休假地點等詳細信息。3.2甲方應(yīng)在收到乙方休假申請后,按照甲方規(guī)章制度和本辦法的規(guī)定,及時審批乙方的休假申請。3.3甲方審批乙方休假申請時,應(yīng)充分考慮乙方的實際情況和工作需要,保障金融業(yè)務(wù)的正常運行。第四條休假待遇(1)工資照發(fā);(2)享受社會保險和公積金待遇;(3)享有國家法定節(jié)假日待遇;(4)其他福利待遇。4.2乙方在休假期間,如有特殊情況需要提前結(jié)束休假,應(yīng)向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可提前結(jié)束休假。第五條違反本辦法的處理(1)未提前申請休假或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的;(2)在休假期間,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前結(jié)束休假的;(3)其他違反本辦法規(guī)定的情形。5.2甲方在處理違反本辦法規(guī)定的情形時,應(yīng)充分考慮乙方的情況,遵循公平公正的原則。第六條爭議解決6.1雙方在履行本辦法過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭議時,應(yīng)遵循法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和本辦法的規(guī)定。第七條附則7.1本辦法自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2本辦法一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.金融行業(yè)協(xié)議休假管理辦法2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.國家法律法規(guī)相關(guān)文件5.甲方公司年假安排表6.乙方休假申請表格7.甲方審批休假申請表格二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未提前申請休假或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假;2.乙方在休假期間,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前結(jié)束休假;3.甲方未按照本辦法和甲方規(guī)章制度審批乙方休假申請;4.甲方未按照本辦法規(guī)定支付乙方休假期間的工資及福利待遇;5.甲方未按照本辦法規(guī)定處理乙方違反休假規(guī)定的行為。三、法律名詞及解釋:1.金融行業(yè):指從事金融服務(wù)業(yè)的經(jīng)濟部門,包括銀行、證券、保險、基金等機構(gòu);2.休假管理辦法:為指導(dǎo)金融機構(gòu)員工休假行為的規(guī)范性文件;3.年假:根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,員工在工作一定年限后享有的帶薪休假;4.帶薪休假:員工在休假期間,仍能獲得正常工資和福利待遇的休假方式;5.違約行為:指違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記提前申請休假,解決辦法:提醒乙方提前規(guī)劃休假時間,確保按時提交休假申請;2.甲方審批休假申請緩慢,解決辦法:甲方優(yōu)化審批流程,加快審批速度;3.乙方在休假期間需要提前結(jié)束休假,解決辦法:乙方提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可提前結(jié)束休假;4.甲方未按照規(guī)定支付乙方休假期間的工資及福利待遇,解決辦法:甲方按照本辦法和規(guī)章制度,及時支付乙方休假期間的工資及福利待遇;5.乙方違反休假規(guī)定,解決辦法:甲方按照本辦法和規(guī)章制度,對乙方進行處理。五、所有應(yīng)用場景:1.金融行業(yè)企業(yè)與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題項目申報書 農(nóng)業(yè)
- 堆肥課題申報書
- 2025年金融科技創(chuàng)新的證券考試試題及答案
- 山東省臨淄區(qū)七年級政治下冊 第五單元 珍愛生命熱愛生活 世界因生命而精彩教學(xué)設(shè)計 魯人版五四制
- 微生物檢測方法的國際標(biāo)準(zhǔn)與實踐試題及答案
- 關(guān)注2025年銀行從業(yè)資格證考試的考試形式及試題與答案
- 2025磷酸鐵產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范
- 2025年注冊會計師考試面試策略與準(zhǔn)備方法試題及答案
- 課題申報書調(diào)研內(nèi)容
- 工會課題申報書范文
- JT-T-1230-2018機動車發(fā)動機冷卻液無機陰離子測定法離子色譜法
- JT-T-1051-2016城市軌道交通運營突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制規(guī)范
- 四川2024年西南石油大學(xué)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員30人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 干眼基礎(chǔ)檢查、診斷試題
- 被執(zhí)行人生活費申請書范文
- 小學(xué)五年級音樂公開課編花籃說課稿
- 任務(wù)三 撰寫直播腳本-活動2 商品直播腳本
- 江蘇省無錫江陰市四校2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期中聯(lián)考試卷
- 新編秘書實務(wù) 第5版課件 第5章 會議組織與服務(wù)
- 2024年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 家政服務(wù)平臺的綠色發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展研究
評論
0/150
提交評論