農家樂勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方從事農家樂經營活動，需招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.乙方同意甲方根據經營需要，在合同期限內延長合同期限，但每次延長不得超過__年__個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方農家樂從事以下工作：_________________________

2.乙方應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：_________________________

2.乙方工資支付方式為：_________________________

3.乙方工資支付周期為：_________________________

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護及職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業危害防護培訓，確保乙方在工作中的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（農家樂經營主體）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（農家樂服務提供者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（農家樂運營支持機構）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業的農家樂運營支持，丙方愿意提供相關服務，乙方愿意成為甲方農家樂的服務提供者，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方為農家樂經營主體，負責農家樂的整體運營和管理。

2.乙方為農家樂服務提供者，負責農家樂的具體服務內容，包括但不限于餐飲服務、住宿服務、導游服務等。

3.丙方為農家樂運營支持機構，負責提供農家樂運營所需的各項支持服務，包括但不限于市場營銷、人力資源配置、設備維護等。

二、甲方權益

1.甲方擁有農家樂的經營權和使用權，乙方和丙方均需服從甲方的管理。

2.甲方有權根據經營需要調整乙方的工作內容和工作時間。

3.甲方有權對乙方進行培訓和考核，乙方需按照甲方的要求完成工作。

4.甲方有權根據市場情況和經營狀況調整農家樂的服務價格和收費標準。

三、乙方責任

1.乙方需按照甲方的要求提供高質量的服務，確保農家樂的正常運營。

2.乙方需遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方需保證個人行為符合職業道德，維護農家樂的形象和聲譽。

四、丙方責任

1.丙方需按照合同約定提供運營支持服務，確保農家樂的順利運營。

2.丙方需協助甲方進行市場營銷，提高農家樂的知名度和客流量。

3.丙方需對乙方進行培訓和管理，確保乙方服務質量。

五、丙方權益

1.丙方有權根據合同約定收取服務費用。

2.丙方有權對乙方進行監督和評估，確保乙方服務質量。

六、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供運營支持服務；

（2）未協助甲方進行市場營銷，導致農家樂客流量下降；

（3）未對乙方進行有效管理，導致服務質量下降。

七、保密條款

1.三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

1.三方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.丙方服務協議；

4.其他相關文件。

十、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期內，任何一方需終止合同，應提前__個月書面通知對方。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入可以整合資源，提高農家樂的運營效率。

2.第三方提供專業支持，有助于提升農家樂的服務質量和品牌形象。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為農家樂經營主體，通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障。

2.甲方通過設定合理的權益和責任，實現農家樂的可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（旅游度假村管理公司）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（度假村員工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（旅游服務外包公司）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方管理的旅游度假村需要專業的旅游服務支持，丙方愿意提供相關服務，乙方愿意成為度假村的服務人員，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方為旅游度假村的管理公司，負責度假村的整體運營和管理。

2.乙方為度假村的服務人員，負責度假村的具體服務內容，包括但不限于客房服務、餐飲服務、旅游咨詢等。

3.丙方為旅游服務外包公司，負責提供度假村運營所需的旅游服務，包括但不限于導游服務、活動策劃、設備維護等。

二、乙方權益

1.乙方享有穩定的勞動合同，合同期限為__年__個月。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家勞動法規的工作條件和勞動保護設施。

3.乙方有權享受國家法定節假日、年假、病假、產假等休假待遇。

4.乙方有權獲得與其工作內容相匹配的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。

三、甲方責任

1.甲方負責為乙方提供必要的培訓，確保乙方能夠勝任工作。

2.甲方負責支付乙方按約定時間發放的勞動報酬。

3.甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方責任

1.丙方負責提供乙方的服務內容，包括但不限于導游服務、活動策劃等。

2.丙方負責對乙方的工作進行監督和評估，確保服務質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的培訓和支持。

五、丙方權益

1.丙方有權根據合同約定收取服務費用。

2.丙方有權對乙方的工作進行管理和調整，以符合服務質量標準。

六、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定支付乙方勞動報酬；

（2）未提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施；

（3）未履行合同約定的培訓義務。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供乙方所需的服務；

（2）未對乙方的工作進行有效管理和監督；

（3）未提供必要的培訓和支持。

七、保密條款

1.三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

1.三方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同附件

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.丙方服務協議；

4.其他相關文件。

十、合同生效及終止

1.本合同自三方