醫院安全員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方擔任甲方醫院安全員事宜，達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方醫院安全員，主要負責醫院內部安全管理、安全檢查、安全事故處理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度和醫院安全管理規定，確保醫院安全運營。1.3乙方應定期對醫院各項安全設施進行檢查、維護，確保設施設備正常運行。1.4乙方應及時發現并報告安全隱患，提出整改措施，跟進整改落實。1.5乙方應參與醫院應急預案的制定和演練，提高應對突發事件的能力。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。2.2乙方按國家規定享受法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。2.3乙方加班時，甲方應按照國家規定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.3乙方績效獎金根據工作業績和甲方考核結果發放。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供符合國家規定的福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。4.3乙方享受甲方規定的其他福利待遇，如員工培訓、體檢、團建活動等。第五條合同解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。5.3甲方根據國家法律法規和甲方規章制度，有權解除乙方勞動合同。5.4合同期滿，雙方未續簽，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密、患者信息等敏感信息。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方社會保險政策6.甲方福利待遇規定7.甲方應急預案8.乙方績效考核辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，視為違約。2.乙方未履行崗位職責，導致安全事故發生，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密或患者信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險4.福利待遇：包括但不限于住宿、餐飲、交通等5.崗位職責：乙方在甲方擔任安全員的職責和任務6.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，按違約處理。2.乙方未履行崗位職責：加強乙方培訓，明確崗位職責，對乙方進行考核。3.乙方泄露甲方信息：與乙方溝通，要求其保守秘密，嚴重者解除合同。4.甲方未按時支付工資：按時支付工資，向乙方道歉，解釋原因。5.甲方未依法參加社會保險：及時補繳社會保險，避免法律責任。6.甲方未提供福利待遇：補發相應待遇，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為醫院，需要聘請安全員負責內部安全管理。2.乙方具備相關職業資格，愿意擔任甲方醫院安