部門領(lǐng)導(dǎo)審批勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方自愿與甲方簽訂勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體崗位為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方自愿與甲方簽訂勞動(dòng)合同，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方在本合同期內(nèi)，因服務(wù)原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付丙方相應(yīng)費(fèi)用。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體崗位為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、安全保障等服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作時(shí)間內(nèi)的安全和健康。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金。

3.丙方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取相應(yīng)費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的服務(wù)不符合合同約定；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)；

（3）丙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（4）丙方因其他原因無法繼續(xù)履行合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。

3.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，提高甲方的工作效率和競爭力。

2.丙方協(xié)助甲方處理乙方的工作事宜，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞動(dòng)合同主體，保障自身權(quán)益，確保乙方在工作中發(fā)揮最大價(jià)值。

2.甲方通過合同明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方自愿與甲方簽訂勞動(dòng)合同，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益和利益：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體崗位為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作時(shí)間內(nèi)的安全和健康。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得與其工作貢獻(xiàn)相匹配的報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜，確保乙方權(quán)益。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方享有公平的工作環(huán)境和合理的勞動(dòng)條件。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。

3.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋