?學校老師工作方案匯編一、工作目的1.進步老師教育教學才能，促進老師專業開展。2.落實國家課程方案，確保教育教學任務圓滿完成。3.加強教育教學研究，推動教育教學改革與創新。4.提升學生綜合素質，促進學生全面開展。二、詳細措施1.老師隊伍建立〔1〕加強師德師風建立，進步老師職業道德程度。〔2〕開展老師業務培訓，提升老師教育教學才能。〔3〕組織老師外出學習，借鑒先進的教育理念和教學方法。〔4〕開展老師根本功比賽，促進老師專業成長。2.教育教學管理〔1〕制定詳細的教學方案，確保教學內容充實、有序。〔2〕加強課堂管理，進步課堂教學效果。〔3〕定期檢查教學質量，及時發現問題，改良教學方法。〔4〕開展學生評教活動，理解老師教育教學情況。3.教育教學改革與創新〔1〕推廣信息技術在教學中的應用，進步教學效率。〔2〕開展課題研究，推動教育教學改革與創新。〔3〕組織學術交流活動，促進老師之間的教育教學經歷分享。〔4〕鼓勵老師參加教育教學比賽，展示教育教學成果。4.學生綜合素質提升〔2〕開展豐富多樣的課外活動，進步學生綜合素質。〔3〕加強心理安康教育，關注學生心理安康。〔4〕加強家校合作，共同促進學生全面開展。三、工作安排1.九月份：老師業務培訓、教育教學方案制定、課題研究啟動。2.十月份：教育教學檢查、學生評教活動、老師根本功比賽。3.十一月份：信息技術應用推廣、教育教學經歷分享、學生課外活動。四、工作要求1.各部門要高度重視老師工作方案，確保各項工作落實到位。2.老師要積極參與各項活動，努力提升自身教育教學程度。3.各級領導要加強檢查指導，及時解決工作中遇到的問題。本學期老師工作方案旨在進步老師教育教學程度，促進教育教學改革與創新，提升學生綜合素質。全體老師要充分發揮主觀能動性，積極參與各項工作，為學校的教育事業開展奉獻力量。讓我們攜手共進，為實現本學期老師工作目的而努力奮斗！一、補充點1.老師專業開展支持〔1〕為老師提供專業開展基金，支持老師參加國內外學術研討會、培訓課程。〔2〕建立老師專業成長檔案，記錄老師教育教學成果和成長軌跡。2.教育教學資整合〔1〕優化教學資配置，確保教學設施設備先進、齊全。〔2〕建立教學資共享平臺，促進老師間教學資的交流與共享。3.老師鼓勵機制〔1〕設立優秀老師獎勵基金，對在教學、科研等方面獲得優異成績的老師給予獎勵。〔2〕建立老師晉升通道，鼓勵老師積極參與學校管理工作。二、工作重點1.加強老師教育教學才能提升〔1〕定期組織教育教學研討會，分享教育教學經歷，提升老師教育教學程度。〔2〕鼓勵老師參加教育教學競賽、研討會等活動，拓寬教育教學視野。2.落實課程改革要求〔1〕深化研究國家課程方案，確保課程設置與國家要求相一致。〔2〕關注學生個性化需求，開展特色課程，促進學生全面開展。3.進步教育教學質量〔1〕加強教學質量監控，定期進展教育教學質量分析。〔2〕完善教育教學評價體系，關注學生綜合素質評價。4.促進老師隊伍建立〔2〕進步老師待遇，吸引優秀人才參加老師隊伍。三、考前須知1.老師職業道德〔1〕嚴格遵守職業道德標準，關愛學生，為人師表。〔2〕嚴禁體罰和變相體罰學生，尊重學生人格。2.教育教學管理〔1〕嚴格執行教學方案，確保教學進度與質量。〔2〕加強課堂教學管理，維護課堂紀律。3.學生平安教育〔1〕加強學生平安教育，進步學生平安意識。〔2〕定期進展平安隱患排查，確保校園平安。4.家校溝通與合作〔1〕加強家校聯絡，及時理解學生在家表現。〔2〕積極與家長溝通，共同促進學生全面開展。工作重點：1.老師教育教學才能提升：通過教育教學研討會、競賽等活動，進步老師教育教學程度。2.落實課程改革要求：深化研究國家課程方案，關注學生個性化需求，開展特色課程。3.進步教育教學質量：加強教學質量監控，完善教育教學評價體系。4.促進老師隊伍建立：加強師德師風建立，進步老師待遇。考前須知：1.老師職業道德：關愛學生，為人師表，嚴禁體罰和變相體罰學生。2.教育教學管理：嚴格執行教學方案，加強課堂教學管理。3.學生平安教育：