家庭專屬保姆聘用合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方需要雇傭乙方作為家庭專屬保姆，提供家務勞動服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。2.如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內協商達成一致，并簽訂新的合同。二、工作內容及要求1.乙方作為家庭專屬保姆，主要工作內容包括：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）負責家庭衛生清潔；（3）烹飪家庭餐食；（4）協助甲方處理家庭事務；（5）遵守甲方的家庭規定和隱私。（1）年齡在18周歲至50周歲之間，身體健康，具備勞動能力；（3）具備一定的家庭服務技能，如烹飪、清潔等；（4）能夠適應甲方家庭的生活習慣和工作要求。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午8點至下午6點；（2）周六至周日：上午10點至下午4點。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應安排乙方休息，并按法律規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。2.乙方加班工資按國家法律規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有國家規定的法定假期和年休假。3.乙方在工作期間發生意外傷害，甲方應承擔相應的醫療費用。六、保密條款1.乙方應尊重甲方家庭成員的隱私，不得泄露甲方家庭成員的個人資料和家庭事務。2.乙方在離職后不得向任何第三方透露在甲方工作期間所了解的甲方家庭成員的隱私信息。七、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。2.乙方如遇特殊情況，需要提前解除合同，應向甲方說明原因，并承擔相應的違約責任。3.合同到期后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內協商達成一致，并簽訂新的合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會保險參保證明5.工資支付證明6.加班費支付證明7.勞動合同解除證明8.保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私，視為違約。5.乙方未提前通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭專屬保姆：指為甲方家庭提供家務勞動服務的人員。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關系的協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的福利。4.加班費：指勞動者在法定工作時間以外工作的報酬。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如協商不成，可以向勞動監察部門投訴。2.問題：甲方未繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向勞動保障部門反映情況。3.問題：乙方泄露甲方家庭成員隱私。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其停止泄露并承擔違約責任；如協商不成，可以向法院提起訴訟。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其在規定時間內完成工作；如協商不成，可以根據合同約定扣除相應的工資。5.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，如支付違約金等。五、所有應用場景：1.甲方家庭需要雇傭乙方作為家庭專屬保姆。2.甲方與乙方簽