勞務派遣工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為滿足乙方在生產經營過程中的用工需求，特委托乙方使用丙方的勞動力，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣崗位及工作內容

1.丙方被派遣至乙方擔任__________崗位，從事__________工作。

三、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由乙方安排。

2.丙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.丙方的月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.乙方應按月為丙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

五、勞動保護與職業培訓

1.乙方應保障丙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

2.乙方應按國家規定，對丙方進行職業培訓。

六、合同解除與終止

1.甲方、乙方、丙方任何一方違反本合同約定，均可解除本合同。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按約定支付丙方工資的；

（2）未按約定繳納社會保險費的；

（3）強迫或變相強迫丙方加班的；

（4）違反國家法律法規，侵害丙方合法權益的。

七、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

附件：

1.丙方的身份證復印件；

2.丙方的學歷證書復印件；

3.丙方的其他相關資格證書復印件；

4.丙方的健康證明復印件；

5.甲方、乙方、丙方的其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務外包單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為滿足乙方在生產經營過程中的用工需求，特委托丙方提供勞務外包服務，乙方同意使用丙方提供的勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方有權根據生產經營情況，提前____個月向丙方提出終止合同的通知。

二、派遣崗位及工作內容

1.丙方負責向乙方提供__________崗位的勞務人員，從事__________工作。

2.丙方應確保派遣人員的素質和技能符合乙方要求。

三、工作時間和休息休假

1.丙方派遣人員的工時制度、休息休假等按國家法律規定執行。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整派遣人員的工時和工作安排。

四、勞動報酬及支付

1.丙方派遣人員的月工資為人民幣____元，由丙方按月支付。

2.甲方有權要求丙方提供派遣人員的工資支付憑證。

3.丙方應確保派遣人員的工資不低于當地最低工資標準。

五、勞動保護與職業培訓

1.丙方負責派遣人員的勞動保護和職業培訓。

2.甲方有權要求丙方提供派遣人員的健康證明和培訓記錄。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應保證派遣人員的合法權益，依法簽訂勞動合同，并履行合同約定的義務。

2.丙方應確保派遣人員的人身安全和健康，對因工作原因造成的傷害承擔賠償責任。

3.丙方應按照約定的時間、數量和質量向乙方提供勞務人員。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供派遣人員的資質證明、勞動合同等相關材料。

2.甲方有權對派遣人員的勞動情況進行監督，對不符合要求的人員提出調整或終止派遣。

3.甲方有權要求丙方承擔因派遣人員違反合同約定而產生的責任。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供派遣人員的資質證明、勞動合同等相關材料。

2.乙方有權對派遣人員的勞動情況進行監督，對不符合要求的人員提出調整或終止派遣。

3.乙方應按照約定支付丙方派遣人員的工資及各項費用。

九、違約責任

1.丙方違反本合同約定，未按約定提供勞務人員的，應向甲方支付違約金____元。

2.丙方提供的派遣人員違反勞動紀律或甲方規章制度的，丙方應承擔相應的責任。

3.乙方違反本合同約定，未按約定支付丙方派遣人員的工資及各項費用的，應向丙方支付違約金____元。

十、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.甲方、乙方、丙方任何一方違反本合同約定，均可解除本合同。

2.甲方有權在合同期內，因生產經營需要，提前____個月向丙方提出終止合同的通知。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

附件：

1.丙方的營業執照復印件；

2.丙方的稅務登記證復印件；

3.丙方的組織機構代碼證復印件；

4.丙方的資質證明復印件；

5.甲方、乙方、丙方的其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務外包單位，能夠為甲方提供專業、高效的勞務服務，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方負責派遣人員的招聘、培訓、管理等工作，減輕了甲方的人力資源負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，對派遣人員的素質、技能和勞動紀律具有更高的要求，以確保生產經營的正常進行。

2.甲方通過加強對丙方的監督和管理，保障自身的合法權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務外包單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方為滿足生產過程中的臨時用工需求，特委托丙方提供勞務派遣服務，甲方同意向丙方提供勞務人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方有權根據生產經營情況，提前____個月向丙方提出終止合同的通知。

二、派遣崗位及工作內容

1.丙方負責向乙方提供__________崗位的勞務人員，從事__________工作。

2.丙方應確保派遣人員的素質和技能符合乙方要求。

三、工作時間和休息休假

1.丙方派遣人員的工時制度、休息休假等按國家法律規定執行。

2.乙方有權根據生產經營需要，調整派遣人員的工時和工作安排。

四、勞動報酬及支付

1.丙方派遣人員的月工資為人民幣____元，由丙方按月支付。

2.乙方有權要求丙方提供派遣人員的工資支付憑證。

3.丙方應確保派遣人員的工資不低于當地最低工資標準。

五、丙方的責任與義務

1.丙方負責派遣人員的招聘、培訓、管理等工作，確保派遣人員的合法權益。

2.丙方應確保派遣人員的人身安全和健康，對因工作原因造成的傷害承擔賠償責任。

3.丙方應按照約定的時間、數量和質量向乙方提供勞務人員。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供派遣人員的資質證明、勞動合同等相關材料。

2.乙方有權對派遣人員的勞動情況進行監督，對不符合要求的人員提出調整或終止派遣。

3.乙方應按照約定支付丙方派遣人員的工資及各項費用。

七、違約責任

1.丙方違反本合同約定，未按約定提供勞務人員的，應向乙方支付違約金____元。

2.丙方提供的派遣人員違反勞動紀律或乙方規章制度的，丙方應承擔相應的責任。

3.甲方違反本合同約定，未按約定提供勞務人員的，應向乙方支付違約金____元。

八、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.乙方、丙方任何一方違反本合同約定，均可解除本合同。

2.乙方有權在合同期內，因生產經營需要，提前____個月向丙方提出終止合同的通知。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

附件：

1.丙方的營業執照復印件；

2.丙方的稅務登記證復印件；

3.丙方的組織機構代碼證復印件；

4.丙方的資質證