稅務與報稅管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的稅務管理和報稅工作，確保稅務合規(guī)、優(yōu)化企業(yè)稅務風險管理，本制度訂立。本制度依據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》等稅務相關法律法規(guī)及國家政策納稅人責任，適用于本企業(yè)的稅務管理和報稅工作。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含正式員工、臨時工、實習生等。第三條定義本企業(yè)：指本公司及其所屬分支機構。稅務管理：指企業(yè)在稅收征管體制下，按法律規(guī)定履行的納稅義務的全過程管理活動。報稅工作：指企業(yè)依法對各項稅種進行申報、繳納的工作。第二章稅務管理第四條納稅人資格全體員工要確保在法定時間內(nèi)全面、準確申報納稅義務。全體員工要依法保持納稅人身份，不得進行虛假登記或隱瞞真實情況。第五條納稅籌備全體員工要樂觀參加企業(yè)的稅務籌備工作，合法合規(guī)地進行稅收規(guī)劃，降低稅務風險。全體員工要及時向財務部門供應相關信息，以便進行稅務籌備分析和決策。第六條稅收合規(guī)全體員工要遵守國家稅收法律法規(guī)，按規(guī)定繳納各項稅款。全體員工要按規(guī)定及時、真實、準確地報送納稅資料，不得有誑騙、誤導等行為。全體員工要樂觀自動搭配稅務機關的稅務稽查和核實工作，如實供應相關文件和證明料子。第三章報稅工作第七條報稅責任財務部門負責訂立稅務報表的填報規(guī)范和流程，保障報稅工作的準確性和及時性。全體員工要依照財務部門的要求，樂觀搭配完成相關報稅工作，如實供應必需的支持文件和信息。第八條報稅流程財務部門要訂立標準的報稅流程，并及時將其在內(nèi)部進行宣貫。全體員工要依照報稅流程的要求，自動搭配，確保報稅工作定時完成。第九條報稅文件管理財務部門要建立健全的報稅文件管理制度，保存好相關報稅文件和資料，定時歸檔。全體員工要妥當保管相關報稅文件和資料，不得私自銷毀、竄改或泄露。第十條報稅風險管理財務部門要定期進行稅務風險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決報稅中的風險問題。全體員工要高度重視報稅風險，樂觀搭配財務部門采取風險防范措施。第四章監(jiān)督與評估第十一條監(jiān)督機制財務部門要定期對稅務管理和報稅工作進行檢查和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。全體員工可以通過內(nèi)部渠道或舉報電話對稅務管理和報稅工作進行監(jiān)督和檢舉。第十二條考核評估財務部門要訂立科學合理的考核評估制度，對全體員工在稅務管理和報稅工作方面進行評價。全體員工要依照考核評估制度的要求，認真履行各項職責，樂觀參加考核評估。第五章違紀違法處理第十三條違反稅務管理規(guī)定的處理措施對于違反稅務管理規(guī)定的員工，財務部門有權采取相應的處理措施，包含口頭警告、書面警告、扣發(fā)獎金等。對于有意違反稅務管理規(guī)定或嚴重影響企業(yè)稅務形象的員工，財務部門有權采取辭退等嚴格處理措施。第十四條違法納稅行為的處理措施對于存在違法納稅行為的員工，財務部門將依法向稅務機關報案，幫助稅務機關進行調(diào)查，并搭配落實相應的法律懲罰措施。對于涉嫌犯罪的員工，財務部門將依法向公安機關報案，并搭配相關機關進行調(diào)查、追訴。第六章附則第十五條本制度的解釋權和修訂本制度的解釋權歸財務部門全部，財務部門可以依據(jù)實際情況對本制度進行解釋。本制度的修訂需要經(jīng)過財務部門的審核和批準，才略生效。第十六條本制度的施行本制度自頒布之日起正式施行，并以文件形式在本企業(yè)內(nèi)部進行公示。以上是本企業(yè)的《稅務與報稅管理制度》，全部員工必需遵守，財務