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文檔簡介

外企員工宿舍使用與管理制度第一章總則為規范外企員工宿舍的使用與管理，保障員工的居住安全與舒適，提升宿舍管理效率，依據國家相關法律法規及公司內部規章制度，特制定本管理制度。員工宿舍是公司為員工提供的生活保障設施，旨在為員工創造良好的居住環境，促進員工的工作與生活平衡。第二章適用范圍本制度適用于公司所有在職員工及臨時員工。所有入住員工須遵守本制度的相關規定，確保宿舍的安全、衛生與秩序。宿舍管理部門負責本制度的實施與監督。第三章宿舍管理職責宿舍管理部門負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、入住登記、設施維護、衛生檢查等。宿舍管理員應定期對宿舍進行巡查，發現問題及時處理，并向管理層匯報。員工有義務配合宿舍管理工作，維護宿舍的良好環境。第四章宿舍分配與入住宿舍分配原則上根據員工的工作性質、職級及入職時間進行合理安排。新員工需填寫宿舍申請表，提交至宿舍管理部門審核。審核通過后，方可入住。入住員工需在規定時間內辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。第五章宿舍使用規范宿舍內應保持整潔，員工需定期打掃個人及公共區域。禁止在宿舍內進行任何形式的商業活動，嚴禁飼養寵物。宿舍內不得存放易燃易爆物品，確保消防安全。員工應遵守作息時間，保持宿舍安靜，避免影響他人休息。第六章設施維護與報修宿舍內的設施設備由宿舍管理部門負責維護。員工如發現設施損壞或故障，應及時向宿舍管理員報修。報修時需填寫報修單，詳細說明問題及所在宿舍號。宿舍管理部門應在接到報修申請后，及時安排維修，確保設施正常使用。第七章安全管理宿舍管理部門應定期組織安全檢查，確保宿舍的消防設施、門窗鎖具等完好無損。員工在入住期間，應妥善保管個人財物，避免不必要的損失。宿舍內嚴禁外來人員隨意出入，訪客需在宿舍管理員處登記并獲得批準。第八章違規處理對于違反宿舍管理規定的員工，宿舍管理部門有權根據情節輕重給予警告、罰款或要求其搬離宿舍等處理措施。嚴重違反規定的員工，將根據公司相關紀律處分條例進行處理。第九章監督與評估宿舍管理部門應定期對宿舍管理工作進行評估，收集員工意見與建議，持續改進管理措施。員工可通過匿名反饋渠道提出對宿舍管理的意見，宿舍管理部門應及時回應并采取相應措施。第十章附則本制度由宿舍管理部門負責解釋，自頒布之日起實施。制度如需修訂，須經公司管理層審核通過后方可生效。第十一章其他事項員工在宿舍內如需進行個人活動，須提前向宿舍管理部門申請并獲得批準。宿舍管理部門有權根據實際情況調整宿舍使用規定，確保宿舍管理的靈活性與適應性。第十二章生效日期本制度自發布之日起生效，所有員工應認真學習并遵守相關規定。宿舍管理部門將定期組織培訓，確保員工對宿舍管理制度的理解與執行。通過以上制度的制定與實施，旨在為員工提供一個安全、舒適的居住

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