20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出國打工人員勞動合同與職業規劃與海外生活服務保障協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出國打工人員個人信息1.2用人單位信息2.工作內容與崗位2.1工作內容概述2.2崗位職責與要求3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規定4.工資與福利待遇4.1工資結構4.2福利待遇4.3薪資調整5.職業規劃與培訓5.1職業規劃概述5.2培訓計劃與實施6.海外生活服務保障6.1住宿安排6.2飲食服務6.3醫療保障6.4安全保障7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3解除合同程序8.違約責任8.1出國打工人員違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知與送達11.3其他約定12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：出國打工人員個人信息表13.2附件二：工作內容與崗位職責表13.3附件三：職業規劃與培訓計劃表13.4附件四：海外生活服務保障協議14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出國打工人員個人信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯系方式：1.2用人單位信息單位名稱：注冊地址：法定代表人：聯系電話：2.工作內容與崗位2.1工作內容概述工作類型：[具體工作類型]工作地點：[具體工作地點]工作描述：[具體工作描述]2.2崗位職責與要求崗位職責：1.遵守所在國家的法律法規及公司規章制度。2.負責完成分配的工作任務，確保工作質量。3.與同事保持良好溝通，共同推進項目進展。崗位要求：1.具備相應的工作技能和經驗。3.能夠適應國外工作和生活環境。3.工作時間與休息3.1工作時間安排出國打工人員的工作時間為每周[具體工作日數]，每天[具體工作時間]，共計[每周工作小時數]小時。3.2休息時間規定1.每周至少休息一天。2.依據所在國家及公司規定，享有法定節假日休息。3.因工作需要加班時，需提前與用人單位協商。4.工資與福利待遇4.1工資結構出國打工人員的工資包括基本工資、加班費、獎金等。4.2福利待遇1.社會保險：按照所在國家及我國法律規定，為出國打工人員繳納社會保險。2.住宿：提供符合當地標準的住宿條件。3.飲食：提供符合當地飲食習慣的飲食服務。4.醫療保障：提供基本的醫療保障。5.休假：根據工作表現及所在國家規定，享有帶薪休假。5.職業規劃與培訓5.1職業規劃概述根據出國打工人員的個人情況和職業發展需求，制定相應的職業規劃。5.2培訓計劃與實施1.提供崗前培訓，幫助出國打工人員適應國外工作和生活環境。2.定期組織技能培訓，提升出國打工人員的專業技能。3.根據出國打工人員的職業發展需求，提供相應的培訓機會。6.海外生活服務保障6.1住宿安排1.提供符合當地標準的住宿條件。2.安排住宿時，考慮出國打工人員的個人需求和偏好。3.定期檢查住宿環境，確保居住安全。6.2飲食服務1.提供符合當地飲食習慣的飲食服務。2.保障飲食衛生，確保出國打工人員身體健康。6.3醫療保障1.提供基本的醫療保障。2.協助出國打工人員辦理醫療保險。3.在緊急情況下，提供必要的醫療援助。6.4安全保障1.提供必要的安全培訓和指導。2.安排專人負責出國打工人員的安全管理工作。3.在緊急情況下，提供必要的救援和協助。8.違約責任8.1出國打工人員違約責任1.如出國打工人員擅自離職，需賠償用人單位損失，包括但不限于招聘成本、培訓費用等。2.如出國打工人員違反合同約定，給用人單位造成經濟損失，需承擔相應的賠償責任。3.如出國打工人員泄露用人單位商業秘密，需承擔法律責任。8.2用人單位違約責任1.如用人單位未按照合同約定支付工資，需支付出國打工人員相應的違約金。2.如用人單位未按照合同約定提供住宿和福利待遇，需承擔相應的賠償責任。3.如用人單位違反合同約定，給出國打工人員造成人身傷害或經濟損失，需承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應通過友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。2.如協商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構1.爭議解決機構為所在地人民法院。2.爭議解決機構為雙方提供公平、公正的仲裁服務。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄1.雙方因履行本合同發生的爭議，由所在地人民法院管轄。2.雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1保密條款1.雙方對本合同內容以及在工作中了解的對方商業秘密負有保密義務。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]年。11.2通知與送達a.直接送達；b.郵寄；c.傳真；d.電子郵件。2.通知自送達對方之日起生效。11.3其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件1.出現合同約定的解除條件；2.經雙方協商一致解除；3.法律、法規規定的其他解除情形。13.合同附件13.1附件一：出國打工人員個人信息表13.2附件二：工作內容與崗位職責表13.3附件三：職業規劃與培訓計劃表13.4附件四：海外生活服務保障協議14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、安全保障機構、法律顧問、保險公司等，以及任何與本合同履行相關的第三方服務提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務質量，保障雙方的合法權益。15.3第三方介入方式1.第三方以獨立合同主體的身份介入，與甲乙雙方簽訂相應的服務協議。2.第三方根據甲乙雙方的要求，提供專業服務，協助合同履行。15.4第三方責任15.4.1第三方責任范圍第三方的責任范圍限于其提供的服務內容，不涉及本合同中甲乙雙方的權利義務。15.4.2第三方責任限額1.第三方對其提供的服務承擔相應的民事責任，責任限額由甲乙雙方與第三方在服務協議中約定。2.如第三方違反服務協議，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔賠償責任，賠償金額不超過其約定的責任限額。15.5第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方的權利義務不承擔責任。2.第三方在提供服務過程中，應遵守本合同的約定，尊重甲乙雙方的權利。3.甲乙雙方應就第三方提供的服務內容、質量、費用等問題與第三方進行協商，并簽訂相應的服務協議。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應確保第三方具備提供相應服務的資質和能力。2.甲方應與第三方簽訂明確的服務協議，明確雙方的權利義務和責任。3.甲方應在合同中明確約定第三方的責任限額。16.2乙方額外條款1.乙方應配合第三方提供必要的信息和資料，以保障第三方能夠有效履行服務協議。2.乙方應監督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。3.乙方應在第三方違反服務協議或給甲乙雙方造成損失時，向第三方提出索賠。17.第三方責任的具體說明17.1第三方在提供中介服務時的責任1.第三方應確保其提供的中介服務真實、有效，不誤導甲乙雙方。2.第三方應協助甲乙雙方簽訂中介服務協議，明確雙方的權利義務和責任。3.第三方在中介服務過程中，應遵守法律法規和行業規范。17.2第三方在提供咨詢服務時的責任1.第三方應提供專業的咨詢服務，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。2.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方在提供咨詢服務時，應確保其建議和方案符合法律法規和行業規范。17.3第三方在提供安全保障服務時的責任1.第三方應提供必要的安全保障措施，確保甲乙雙方的人身和財產安全。2.第三方在提供安全保障服務過程中，應遵守相關法律法規和行業標準。3.第三方應定期對安全保障措施進行檢查和更新，確保其有效性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出國打工人員個人信息表要求：包含出國打工人員的個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。說明：用于記錄出國打工人員的詳細信息，作為合同簽訂和履行的依據。2.附件二：工作內容與崗位職責表要求：詳細列出工作內容、崗位職責、工作標準、考核指標等。說明：明確出國打工人員的工作內容和工作標準，便于考核和監督。3.附件三：職業規劃與培訓計劃表要求：包括職業規劃目標、培訓內容、培訓時間、考核方式等。說明：幫助出國打工人員制定個人職業發展規劃，提升工作能力。4.附件四：海外生活服務保障協議要求：詳細列出住宿、飲食、醫療保障、安全保障等方面的服務內容和標準。說明：保障出國打工人員在海外的生活質量，確保其合法權益。5.附件五：第三方服務協議要求：明確第三方提供的服務內容、服務標準、費用、責任等。說明：規范第三方服務行為，保障甲乙雙方權益。6.附件六：違約責任認定標準要求：詳細列出違約行為的種類、認定標準、違約責任等。說明：為違約責任認定提供依據，便于解決違約爭議。7.附件七：爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：為爭議解決提供明確的法律依據和操作指南。說明二：違約行為及責任認定：1.出國打工人員違約行為及責任認定違約行為：擅自離職、違反工作規定、泄露公司秘密等。責任認定標準：根據違約行為的性質、情節和后果，確定違約責任。示例說明：出國打工人員因個人原因擅自離職，需賠償用人單位損失。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供住宿和福利待遇、違反安全保障規定等。責任認定標準：根據違約行為的性質、情節和后果，確定違約責任。示例說明：用人單位未按時支付出國打工人員工資，需支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、泄露商業秘密、造成經濟損失等。責任認定標準：根據違約行為的性質、情節和后果，確定違約責任。示例說明：第三方未按約定提供安全保障服務，導致出國打工人員受傷，需承擔賠償責任。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按時提交爭議解決材料、拒絕參與爭議解決程序等。責任認定標準：根據違約行為的性質、情節和后果，確定違約責任。示例說明：一方未按時提交爭議解決材料，可能導致爭議解決程序延遲。全文完。2024年度出國打工人員勞動合同與職業規劃與海外生活服務保障協議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同簽訂地點2.當事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方信息（如有）3.出國打工人員信息3.1人員姓名3.2性別3.3年齡3.4國籍3.5專業3.6技能證書3.7健康狀況4.工作內容與職責4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作時間4.4工作職責4.5工作標準4.6工作培訓5.薪酬與福利5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付時間5.4福利待遇5.5社會保險5.6住房公積金6.職業規劃與培訓6.1職業規劃目標6.2培訓內容與時間6.3培訓費用承擔6.4培訓成果評估7.海外生活服務保障7.1住宿安排7.2飲食安排7.3醫療保險7.4通訊保障7.5安全保障7.6文化交流8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3第三方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充條款11.3合同變更與補充程序12.合同生效與失效12.1合同生效條件12.2合同失效條件13.合同附件13.1附件一：出國打工人員個人信息表13.2附件二：工作職責與標準13.3附件三：培訓計劃與考核標準14.其他14.1合同份數14.2合同保管14.3合同解釋權14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度出國打工人員勞動合同與職業規劃與海外生活服務保障協議》。1.2合同編號：合同編號為2024001。1.3合同簽訂日期：本合同于2024年1月1日簽訂。1.4合同生效日期：本合同自簽訂之日起生效。1.5合同終止條件：合同終止條件包括但不限于乙方完成合同約定工作內容、合同期限屆滿、雙方協商一致解除合同、甲方因乙方嚴重違約解除合同等情況。1.6合同簽訂地點：本合同簽訂地點為甲方所在地。2.當事人信息2.1甲方信息：甲方全稱為X公司，注冊地為X，法定代表人為X，營業執照號為X。2.2乙方信息：乙方全稱為X，身份證號碼為X，居住地為X。2.3第三方信息（如有）：第三方為X，聯系方式為X。3.出國打工人員信息3.1人員姓名：X。3.2性別：男/女。3.3年齡：歲。3.4國籍：國。3.5專業：X。3.6技能證書：X證書。3.7健康狀況：乙方身體健康，無傳染病史。4.工作內容與職責4.1工作崗位：乙方在甲方擔任X崗位。4.2工作地點：國城市。4.3工作時間：每周工作小時，具體工作時間為。4.4工作職責：乙方負責完成甲方安排的各項工作任務，具體職責包括但不限于X。4.5工作標準：乙方需按照甲方提供的工作標準完成工作任務。4.6工作培訓：甲方將提供必要的崗位培訓，乙方需參加并完成培訓。5.薪酬與福利5.1薪酬標準：乙方月工資為元人民幣，具體支付方式為。5.2薪酬支付方式：乙方工資每月日支付。5.3薪酬支付時間：乙方工資支付時間為每月日。5.4福利待遇：乙方享有五險一金、帶薪年假、節日福利等。5.5社會保險：乙方需按照所在國家法律規定繳納社會保險。5.6住房公積金：乙方需按照所在國家法律規定繳納住房公積金。6.職業規劃與培訓6.1職業規劃目標：乙方在合同期間需完成職業規劃目標，具體目標為X。6.2培訓內容與時間：甲方將為乙方提供為期個月的培訓，具體培訓內容為X。6.3培訓費用承擔：培訓費用由甲方承擔。6.4培訓成果評估：培訓結束后，甲方將對乙方進行評估，評估結果將作為乙方晉升和加薪的依據。8.違約責任8.1甲方違約責任：如甲方未按約定支付乙方工資、福利或社會保險，應向乙方支付相當于應付金額的%的違約金。如甲方未能提供合同約定的培訓機會，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約責任：如乙方未能履行合同約定的工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的直接經濟損失。8.3第三方違約責任：如第三方在提供海外生活服務保障過程中出現違約行為，甲方應立即通知乙方，并協助乙方維護自身權益，第三方應承擔相應的違約責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決地點：仲裁地點為合同簽訂地。9.3爭議解決機構：爭議解決機構為合同簽訂地的仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：合同解除條件包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方因不可抗力導致合同無法履行、雙方協商一致解除合同等情況。10.2合同終止條件：合同終止條件包括合同期限屆滿、合同解除等情況。10.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應提前天書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。11.合同變更與補充11.1合同變更條件：合同變更條件包括但不限于法律法規變化、雙方協商一致等情況。11.2合同補充條款：任何補充條款應以書面形式添加至合同中，成為合同的一部分。11.3合同變更與補充程序：合同變更或補充后，雙方應簽字確認，并保留變更或補充后的合同文本。12.合同生效與失效12.1合同生效條件：合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同失效條件：合同因期滿、解除或終止而失效。13.合同附件13.1附件一：出國打工人員個人信息表。13.2附件二：工作職責與標準。13.3附件三：培訓計劃與考核標準。14.其他14.1合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2合同保管：合同原件由甲方保管，副本由乙方保管。14.3合同解釋權：本合同的解釋權歸甲方所有。14.4合同附件清單：本合同附件清單如下：附件一、附件二、附件三。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方介入目的：為保障本合同的履行，雙方同意在合同履行過程中引入第三方進行介入。1.2第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于合同履行過程中的協調、監督、調解、仲裁等。2.第三方介入方式2.1第三方介入程序：雙方應協商確定第三方介入的具體方式和程序，包括第三方介入的時間、地點、方式等。2.2第三方介入費用：第三方介入費用由雙方共同承擔，具體費用由雙方另行約定。3.第三方介入責任3.1第三方責任范圍：第三方責任范圍包括但不限于對合同履行情況的監督、調解、仲裁等。3.2第三方責任限制：第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失造成雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.第三方介入條件4.1.1合同履行過程中出現爭議；4.1.2合同履行過程中出現重大變更；4.1.3合同履行過程中出現嚴重違約。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請：雙方在發生爭議或變更、違約等情形時，應及時向第三方提出介入申請。5.2第三方介入調查：第三方接到介入申請后，應進行調查，了解爭議或變更、違約等情形的具體情況。5.3第三方介入調解：第三方在調查基礎上，根據實際情況進行調解，爭取雙方達成和解。6.第三方介入仲裁6.1第三方介入仲裁：如調解不成，雙方可申請第三方介入仲裁。6.2第三方介入仲裁程序：第三方介入仲裁程序包括仲裁申請、仲裁庭組成、仲裁審理、仲裁裁決等。7.第三方介入解除合同7.1第三方介入解除合同：如雙方在第三方介入過程中無法達成和解，可申請解除合同。7.2第三方介入解除合同程序：第三方介入解除合同程序包括解除合同申請、解除合同生效等。8.第三方介入保密條款8.1第三方介入保密條款：第三方在介入過程中，應對雙方提供的商業秘密、技術秘密等信息進行保密。8.2第三方介入保密責任：第三方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.第三方介入解除合同后的后續處理9.1第三方介入解除合同后的后續處理：解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜，包括但不限于合同解除后的債權債務處理、合同解除后的合同終止等。10.第三方介入合同終止10.1第三方介入合同終止：在第三方介入過程中，如合同履行完畢或雙方達成和解，可終止合同。10.2第三方介入合同終止程序：第三方介入合同終止程序包括合同終止申請、合同終止生效等。11.第三方介入合同終止后的后續處理11.1第三方介入合同終止后的后續處理：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜，包括但不限于合同終止后的債權債務處理、合同終止后的合同終止等。12.第三方介入合同解除后的后續處理12.1第三方介入合同解除后的后續處理：合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜，包括但不限于合同解除后的債權債務處理、合同解除后的合同終止等。13.第三方介入合同解除后的后續處理13.1第三方介入合同解除后的后續處理：合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜，包括但不限于合同解除后的債權債務處理、合同解除后的合同終止等。14.第三方介入合同解除后的后續處理14.1第三方介入合同解除后的后續處理：合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜，包括但不限于合同解除后的債權債務處理、合同解除后的合同終止等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出國打工人員個人信息表要求：包含出國打工人員的姓名、性別、年齡、國籍、專業、技能證書、健康狀況、聯系方式等個人信息。說明：本附件用于記錄出國打工人員的個人信息，以便甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：工作職責與標準要求：詳細列出乙方在合同期間的工作職責、工作標準、工作流程等。說明：本附件用于明確乙方的工作內容和要求，確保雙方對工作職責有清晰的認識。3.附件三：培訓計劃與考核標準要求：詳細列出乙方在合同期間需參加的培訓內容、培訓時間、考核方式等。說明：本附件用于確保乙方在合同期間獲得必要的培訓和提升。4.附件四：出國打工人員體檢報告要求：包含出國打工人員的體檢結果，證明其身體健康狀況符合出國工作要求。說明：本附件用于證明乙方身體健康，符合出國工作條件。5.附件五：出國打工人員護照復印件要求：提供出國打工人員的護照復印件，證明其身份和出國資格。說明：本附件用于證明乙方具備出國工作的資格。6.附件六：工作簽證復印件要求：提供乙方的工作簽證復印件，證明其在目標國家合法工作。說明：本附件用于證明乙方在目標國家合法工作。7.附件七：海外生活服務保障協議要求：詳細列出甲方提供的海外生活服務保障內容，包括住宿、飲食、醫療、通訊、安全保障等。說明：本附件用于明確甲方在乙方海外生活期間提供的服務保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間、地點、質量完成工作任務。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約造成的直接經濟損失。示例：若乙方未在約定時間內完成工作，導致甲方項目延期，乙方應賠償甲方因延期造成的損失。2.違約行為：乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因泄露商業秘密造成的經濟損失。示例：若乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方在市場競爭中處于不利地位，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資、福利或社會保險。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付應付金額的%的違約金。示例：若甲方未在約定時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應的違約金。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓機會。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因未獲得培訓機會造成的經濟損失。示例：若甲方未提供約定培訓機會，導致乙方專業技能未得到提升，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方在提供海外生活服務保障過程中出現違約行為。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方和乙方因違約造成的經濟損失。示例：若第三方未按約定提供住宿服務，導致乙方生活不便，第三方應賠償雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度出國打工人員勞動合同與職業規劃與海外生活服務保障協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出國打工人員基本信息1.2.用人單位基本信息1.3.中介機構基本信息（如有）2.勞動合同條款2.1.工作內容與崗位2.2.工作地點與工作時間2.3.工作報酬與福利待遇2.4.工作期限與續簽2.5.試用期與離職規定2.6.勞動保護與安全3.職業規劃與培訓3.1.職業發展規劃3.2.培訓計劃與實施3.3.職業資格證書獲取4.海外生活服務保障4.1.生活安排與住宿條件4.2.醫療保障與保險4.3.交通保障與出行安排4.4.職業發展支持與咨詢5.違約責任與爭議解決5.1.違約責任5.2.爭議解決方式5.3.爭議解決機構6.合同解除與終止6.1.合同解除條件6.2.合同終止條件6.3.合同解除或終止后的處理7.合同生效與變更7.1.合同生效條件7.2.合同變更程序7.3.合同生效日期8.合同附件8.1.附件一：出國打工人員基本信息表8.2.附件二：職業發展規劃表8.3.附件三：海外生活服務保障方案8.4.附件四：其他相關文件9.合同簽署與見證9.1.合同簽署方式9.2.合同見證程序9.3.合同簽署日期10.合同保管與送達10.1.合同保管責任10.2.合同送達方式10.3.合同送達日期11.合同解除與終止通知11.1.解除與終止通知方式11.2.通知送達日期11.3.通知內容要求12.合同解除與終止后的后續事宜12.1.后續事宜處理12.2.費用結算與退還12.3.證件與資料退還13.合同解除與終止后的爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構13.3.爭議解決程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出國打工人員基本信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______出生日期：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______1.2用人單位基本信息公司名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______1.3中介機構基本信息（如有）公司名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______2.勞動合同條款2.1工作內容與崗位出國打工人員應從事的工作內容：_______崗位名稱：_______2.2工作地點與工作時間工作地點：_______工作時間：_______2.3工作報酬與福利待遇基本工資：_______獎金及補貼：_______福利待遇：_______2.4工作期限與續簽合同期限：_______續簽條件：_______2.5試用期與離職規定試用期：_______離職規定：_______2.6勞動保護與安全勞動保護措施：_______安全保障措施：_______3.職業規劃與培訓3.1職業發展規劃職業發展目標：_______發展路徑：_______3.2培訓計劃與實施培訓內容：_______培訓時間：_______培訓方式：_______3.3職業資格證書獲取資格證書名稱：_______獲取條件：_______4.海外生活服務保障4.1生活安排與住宿條件住宿條件：_______生活安排：_______4.2醫療保障與保險醫療保障：_______保險類型：_______4.3交通保障與出行安排交通工具：_______出行安排：_______4.4職業發展支持與咨詢支持與咨詢內容：_______咨詢方式：_______5.違約責任與爭議解決5.1違約責任違約情形：_______違約責任：_______5.2爭議解決方式爭議解決方式：_______5.3爭議解決機構爭議解決機構：_______6.合同解除與終止6.1合同解除條件解除條件：_______6.2合同終止條件終止條件：_______6.3合同解除或終止后的處理處理方式：_______7.合同生效與變更7.1合同生效條件生效條件：雙方簽字蓋章7.2合同變更程序變更程序：雙方協商一致，簽訂書面變更協議7.3合同生效日期生效日期：_______8.合同附件8.1附件一：出國打工人員基本信息表姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______出生日期：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______簽署日期：_______8.2附件二：職業發展規劃表職業發展目標：_______發展路徑：_______培訓計劃：_______資格證書獲取計劃：_______簽署日期：_______8.3附件三：海外生活服務保障方案住宿條件：_______醫療保障：_______交通保障：_______職業發展支持：_______簽署日期：_______8.4附件四：其他相關文件文件名稱：_______文件內容：_______簽署日期：_______9.合同簽署與見證9.1合同簽署方式簽署地點：_______簽署日期：_______簽署人員：出國打工人員、用人單位代表、中介機構代表（如有）9.2合同見證程序見證機構：_______見證日期：_______見證人：_______9.3合同簽署日期合同簽署日期：_______10.合同保管與送達10.1合同保管責任出國打工人員保管一份用人單位保管一份中介機構保管一份（如有）10.2合同送達方式送達方式：_______10.3合同送達日期送達日期：_______11.合同解除與終止通知11.1解除與終止通知方式通知方式：_______11.2通知送達日期送達日期：_______11.3通知內容要求內容要求：_______12.合同解除與終止后的后續事宜12.1后續事宜處理處理方式：_______12.2費用結算與退還結算方式：_______12.3證件與資料退還退還內容：_______退還方式：_______13.合同解除與終止后的爭議解決13.1爭議解決方式解決方式：_______13.2爭議解決機構機構名稱：_______13.3爭議解決程序程序步驟：_______14.其他約定事項14.1語言適用本合同適用語言：_______14.2不可抗力不可抗力事件：_______處理方式：_______14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方是指在合同履行過程中，根據合同約定或雙方協商一致，介入合同關系中的獨立第三方。15.2范圍第三方可以包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商、保險機構等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件1.雙方協商一致；2.符合法律法規和合同約定；3.第三方具備相應的資質和能力。16.2程序第三方介入的程序如下：1.雙方簽訂書面協議，明確第三方的職責、權利和義務；2.第三方提供相關資質證明文件；3.雙方共同確定第三方介入的具體事項和時間；4.第三方按照約定履行職責。17.第三方介入后的權利與義務17.1第三方的權利第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以確保其履行職責；第三方有權根據合同約定和法律法規，對甲乙雙方的行為進行監督；第三方有權要求甲乙雙方承擔相應的責任。17.2第三方的義務第三方應遵守合同約定和法律法規，誠實守信，公正執行職責；第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私；第三方應確保其提供的服務或技術符合約定的標準。18.第三方責任限額18.1責任限額的設定第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質、風險程度和合同約定