20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源外包及培訓合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4合同目的2.外包服務內容2.1人力資源招聘及配置2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘流程及標準2.1.3招聘效果評估2.2員工培訓2.2.1培訓內容2.2.2培訓方式及時間2.2.3培訓效果評估3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2服務費用支付方式3.3服務費用支付時間3.4逾期付款違約責任4.服務質量及標準4.1服務質量要求4.2服務標準4.3服務質量考核5.信息保密5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3保密措施6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除后的責任承擔9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：人力資源外包服務清單10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：保密協議11.合同變更11.1合同變更情形11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他約定事項12.1合同未盡事宜12.2雙方協商解決12.3合同適用法律13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務清單14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：保密協議第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂時間及地點簽訂時間：2024年[具體日期]簽訂地點：[具體地點]1.3合同期限合同期限自2024年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。1.4合同目的本合同旨在明確甲方將人力資源外包及培訓業務委托乙方實施，乙方應按照甲方要求提供相應服務。2.外包服務內容2.1人力資源招聘及配置2.1.1招聘渠道及方式乙方應通過多種渠道進行招聘，包括但不限于網絡招聘、現場招聘、獵頭服務等。2.1.2招聘流程及標準乙方應建立規范的招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試、背景調查等，并嚴格按照甲方提供的招聘標準進行。2.1.3招聘效果評估乙方應定期向甲方提供招聘效果報告，包括招聘人數、招聘周期、招聘成本等指標。2.2員工培訓2.2.1培訓內容培訓內容應包括專業技能培訓、企業文化培訓、團隊建設活動等。2.2.2培訓方式及時間培訓方式包括但不限于內訓、外訓、在線學習等，培訓時間根據實際情況安排。2.2.3培訓效果評估乙方應建立培訓效果評估體系，定期收集培訓效果反饋，并向甲方報告。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[具體金額]元。3.2服務費用支付方式服務費用采用分期支付方式，具體支付時間為：[具體時間]。3.3服務費用支付時間甲方應在每個支付周期內按照約定的支付方式將費用支付至乙方指定賬戶。3.4逾期付款違約責任如甲方逾期付款，應向乙方支付相當于逾期付款金額的[具體百分比]%的違約金。4.服務質量及標準4.1服務質量要求乙方應確保提供的服務符合甲方的業務需求和行業標準。4.2服務標準乙方應按照甲方提供的詳細服務標準執行，包括但不限于服務響應時間、服務質量保證等。4.3服務質量考核甲方將定期對乙方提供的服務進行考核，考核結果作為服務費用支付和合同續簽的依據。5.信息保密5.1保密信息范圍本合同項下的保密信息包括但不限于甲方業務信息、員工個人信息、乙方服務方案等。5.2保密義務雙方均應妥善保管保密信息，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密措施雙方應采取必要的保密措施，包括但不限于物理保護、技術保護、人員管理等。6.違約責任6.1違約情形包括但不限于未按時提供服務、服務質量不符合要求、泄露保密信息等。6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約金違約金的計算方式為：[具體計算方法]。8.合同解除8.1合同解除情形8.1.1甲方可因乙方嚴重違約而解除合同；8.1.2乙方因自身原因無法繼續履行合同義務，經甲方同意后解除合同；8.1.3雙方協商一致，決定解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應就解除事宜進行協商；8.2.2協商不成時，任何一方均可向對方發出解除合同的通知；8.2.3解除合同的通知應書面形式，并在收到通知之日起[具體天數]內生效。8.3合同解除后的責任承擔8.3.1雙方應按照合同約定，承擔合同解除后的相應責任；8.3.2乙方應將已完成的招聘及培訓工作交接給甲方，并確保甲方利益不受損害。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。9.3合同終止程序合同終止后，雙方應進行財產清算，包括但不限于服務費用結算、保密信息處理等。10.合同附件10.1附件一：人力資源外包服務清單10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：保密協議11.合同變更11.1合同變更情形11.1.1因政策法規變化導致合同內容需調整；11.1.2雙方協商一致，認為有必要變更合同內容。11.2合同變更程序11.2.1雙方協商一致后，以書面形式提出變更請求；11.2.2變更請求經雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更效力合同變更后的內容與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1合同未盡事宜雙方應本著公平、誠信的原則，就未盡事宜進行協商，達成一致意見。12.2雙方協商解決如雙方在合同執行過程中發生爭議，應通過協商解決。12.3合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.合同簽署13.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2合同簽署日期[具體日期]13.3合同簽署地點[具體地點]14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務清單14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：保密協議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方不包括合同雙方甲乙雙方及其雇員、代理人或關聯公司。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方因業務需要，引入第三方進行人力資源招聘或培訓；2.1.2第三方作為技術支持，協助甲方或乙方履行合同義務；2.1.3第三方作為中介方，促成甲方與乙方之間的合作。3.第三方介入的審批程序3.1任何一方在引入第三方前，應書面通知對方，并取得對方的同意。3.2第三方介入后，雙方應共同與第三方簽訂相應的合作協議，明確各自的權利和義務。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額由雙方在合作協議中約定。4.2若第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，其責任限額應不超過合作協議中約定的金額。4.3若第三方違約，甲方或乙方有權依據合作協議追究其違約責任。5.第三方權利和義務5.1.1獲取甲方或乙方提供的必要信息；5.1.2按照合作協議約定，收取相應的服務費用；5.1.3在其職責范圍內，獨立行使權利并承擔義務。5.2.1嚴格按照合作協議履行職責；5.2.2保守甲方或乙方的商業秘密；5.2.3對其提供的服務質量負責。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間應明確劃分各自的權利和義務，避免責任不清。6.2第三方不得直接與甲方或乙方簽訂與本合同相關的其他協議，除非得到雙方書面同意。6.3第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方簽訂補充協議，應將協議副本報送雙方備案。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若需對原合同進行變更，應經雙方同意，并與第三方簽訂相應的變更協議。7.2變更協議應明確變更內容、變更后雙方的權利義務以及第三方的責任。8.第三方介入的爭議解決8.1若第三方與甲方、乙方之間發生爭議，應通過協商解決。8.2協商不成時，任何一方均可向對方發出解除合同的通知，并依據合同約定或合作協議約定追究對方責任。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的條件與原合同相同。9.2合同終止后，第三方應按照合作協議約定，協助甲方或乙方處理相關事宜。10.第三方介入的合同附件10.1第三方合作協議10.2第三方責任限額協議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務清單詳細要求：列明乙方提供的人力資源外包服務的具體內容，包括但不限于招聘服務、培訓服務、薪酬福利管理、員工關系管理等。說明：此清單應作為合同附件，隨合同一同簽署。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓課程內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓費用等詳細信息。說明：培訓計劃應根據甲方的具體需求制定，并作為合同附件。3.附件三：保密協議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中對保密信息的定義、保密義務、保密措施和違約責任。說明：保密協議應由雙方簽署，并在合同附件中列明。4.附件四：服務費用明細表詳細要求：列明服務費用的構成、支付方式、支付時間、逾期付款的違約金比例等。說明：費用明細表應作為合同附件，確保雙方對費用的理解一致。5.附件五：服務質量考核標準詳細要求：定義服務質量考核的指標、考核周期、考核方法、考核結果的處理等。說明：考核標準應作為合同附件，確保服務質量得到有效監控。6.附件六：合同變更協議詳細要求：記錄任何合同變更的內容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：合同變更協議應在變更發生時簽署，并作為合同附件。7.附件七：第三方合作協議詳細要求：包括第三方服務的具體內容、費用、期限、責任限制等。說明：第三方合作協議應在第三方介入時簽署，并作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間提供招聘或培訓服務。1.2乙方提供的服務質量不符合合同約定的標準。1.3甲方未按合同約定時間支付服務費用。1.4第三方泄露甲方或乙方商業秘密。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定時間提供服務的，每逾期一日，應支付相當于服務費用[具體百分比]%的違約金。2.2乙方提供的服務質量不符合標準的，甲方有權要求乙方進行整改，整改期間不計算服務費用，若整改后仍不符合標準，乙方應退還已收取的服務費用。2.3甲方未按合同約定支付費用的，每逾期一日，應支付相當于逾期付款金額的[具體百分比]%的違約金。2.4第三方泄露商業秘密的，應根據泄露信息的價值，由第三方賠償甲方相應的損失。3.示例說明：3.1若乙方未按合同約定時間完成招聘工作，導致甲方業務受影響，乙方應支付相當于招聘服務費用[具體百分比]%的違約金。3.2若乙方提供的培訓服務不符合合同約定的標準，導致員工培訓效果不佳，乙方應退還已收取的培訓費用，并承擔相應的整改責任。3.3若甲方未按合同約定支付服務費用，導致乙方無法正常運營，甲方應支付相當于逾期付款金額的[具體百分比]%的違約金。3.4若第三方泄露甲方商業秘密，導致甲方損失人民幣[具體金額]元，第三方應賠償甲方該金額的損失。全文完。2024版人力資源外包及培訓合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3合同期限1.4外包服務內容1.5人員派遣與調配1.6培訓計劃與內容1.7培訓實施與安排1.8培訓費用及支付方式1.9培訓效果評估與反饋1.10質量保證與違約責任1.11保密條款1.12爭議解決1.13合同解除與終止1.14合同生效與變更1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1發包方名稱：[發包方名稱]1.1.2發包方地址：[發包方地址]1.1.3發包方聯系人：[發包方聯系人]1.1.4發包方聯系電話：[發包方聯系電話]1.1.5發包方開戶銀行及賬號：[發包方開戶銀行及賬號]1.1.6承包方名稱：[承包方名稱]1.1.7承包方地址：[承包方地址]1.1.8承包方聯系人：[承包方聯系人]1.1.9承包方聯系電話：[承包方聯系電話]1.1.10承包方開戶銀行及賬號：[承包方開戶銀行及賬號]第二條合同簽訂目的2.1本合同旨在明確發包方與承包方之間的人力資源外包及培訓合作事宜，確保雙方合作順利進行。2.2通過外包服務，發包方將獲得專業的人力資源管理和培訓服務，提升員工素質和團隊績效。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，如雙方無異議，可續簽。第四條外包服務內容4.1.1人員招聘與配置4.1.2員工培訓與發展4.1.3人力資源政策咨詢4.1.4員工關系管理4.2.1基礎技能培訓4.2.2專業技能培訓4.2.3管理能力培訓第五條人員派遣與調配5.1承包方根據發包方需求，派遣符合條件的人員至發包方工作。5.2人員派遣期間，發包方應提供必要的工作條件和保障。5.3雙方應就人員調配進行協商，確保工作順利進行。第六條培訓計劃與內容6.1承包方根據發包方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等。6.2培訓內容應涵蓋員工所需的專業知識和技能，以提高員工的工作能力和團隊協作能力。第七條培訓實施與安排7.1承包方負責培訓的實施，包括講師安排、培訓材料準備、培訓場地布置等。7.2培訓過程中，承包方應確保教學質量，及時解決學員提出的問題。7.3發包方應配合承包方完成培訓相關工作，包括提供培訓場地、協助組織學員等。頭第八條培訓費用及支付方式8.1培訓費用按照本合同第四條中約定的培訓內容和計劃，由發包方支付給承包方。8.2培訓費用包括但不限于講師費用、場地租賃費用、教材資料費用、培訓設備使用費用等。8.3培訓費用總額為人民幣[培訓費用總額]，支付方式如下：8.3.1首付款：合同簽訂后五個工作日內，發包方支付總額的[首付款比例]%作為首付款。8.3.2中期支付：培訓實施過程中，每完成[中期支付節點]，發包方支付總額的[中期支付比例]%。8.3.3尾款：培訓結束后五個工作日內，發包方支付剩余的[尾款比例]%作為尾款。第九條培訓效果評估與反饋9.1承包方應在每次培訓結束后七個工作日內，向發包方提交培訓效果評估報告。9.2評估報告應包括培訓滿意度、學員學習成果、改進建議等內容。9.3發包方應在收到評估報告后五個工作日內，向承包方提供書面反饋意見。第十條質量保證與違約責任10.1承包方保證提供的服務符合合同約定，確保培訓質量。10.2如因承包方原因導致培訓質量不符合約定，承包方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：10.2.1重新組織培訓10.2.2退還已支付的部分費用10.2.3賠償發包方因此遭受的損失10.3發包方違反合同約定，也應承擔相應的違約責任。第十一條保密條款11.1雙方對本合同內容以及合作過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。11.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容或商業秘密。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。12.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[爭議解決機構名稱]進行仲裁。12.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十三條合同解除與終止13.1本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權解除合同。13.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并按照合同約定處理剩余款項。13.3如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，可根據實際情況解除合同。第十四條合同生效與變更14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的任何變更，均應以書面形式經雙方共同簽署后方可生效。14.3如本合同任何條款與法律法規相沖突，以法律法規為準，沖突條款應予以變更。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業務需求或法律規定，由甲乙雙方共同認可并引入的具有獨立法人資格的其他組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、技術供應商、咨詢服務機構、培訓機構等。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方在引入第三方介入時，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。15.2.2未經對方同意，任何一方不得擅自引入第三方。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在合同中明確約定。15.3.2第三方的責任限額包括但不限于：15.3.2.1第三方因自身原因導致的合同履行違約責任；15.3.2.2第三方提供的服務質量不符合約定；15.3.2.3第三方在履行合同過程中造成的經濟損失。15.4第三方責權利劃分15.4.1第三方的權利：15.4.1.1第三方有權根據合同約定，獨立履行其職責。15.4.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件。15.4.2第三方的義務：15.4.2.1第三方應按照合同約定，履行其職責，保證服務質量。15.4.2.2第三方應遵守相關法律法規，維護甲乙雙方的合法權益。15.4.3第三方的責任：15.4.3.1第三方應對其提供的服務的質量負責，如出現質量問題，應承擔相應的違約責任。15.4.3.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應承擔相應的賠償責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，應依據雙方簽訂的補充協議或合同另行約定。15.5.3如第三方與甲乙雙方之間存在法律糾紛，第三方應獨立承擔法律責任，甲乙雙方不承擔連帶責任。15.6第三方變更與替換15.6.1如甲乙雙方認為有必要變更或替換第三方，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。15.6.2第三方變更或替換后，原合同條款中關于第三方的約定應相應調整。15.7第三方退出15.7.1第三方退出本合同，應提前通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。15.7.2第三方退出后，甲乙雙方應按照合同約定，繼續履行剩余合同義務。15.8補充條款15.8.1如本合同未對第三方介入事宜作出明確約定，甲乙雙方應根據實際情況，在補充協議中予以明確。15.8.2本合同中關于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單要求：詳細列出派遣人員的姓名、崗位、合