20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版四人合伙經營奶茶連鎖合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂地點1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂目的2.經營范圍與經營地點2.1經營范圍2.2經營地點2.3經營期限3.投資與資金分配3.1投資額3.2資金分配方式3.3投資回報3.4資金使用與管理4.經營管理4.1經營管理團隊4.2經營管理制度4.3經營決策權4.4經營風險承擔5.版權與知識產權5.1版權歸屬5.2知識產權保護6.財務管理6.1財務報表6.2財務審計6.3財務風險控制7.利潤分配7.1利潤計算方式7.2利潤分配比例7.3利潤分配時間8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同解除后的處理10.1合同解除后財產處理10.2合同解除后債務承擔10.3合同解除后其他事項11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內容12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署雙方13.合同生效條件13.1合同生效條件13.2合同生效程序14.合同其他條款14.1合同生效日期14.2合同解除日期14.3合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同于2024年3月15日簽訂。1.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點：北京市朝陽區。1.4合同簽訂雙方：甲方（投資人A）、乙方（投資人B）、丙方（投資人C）、丁方（投資人D）。1.5合同簽訂目的：為了實現奶茶連鎖店的共同經營，明確各方的權利和義務。2.經營范圍與經營地點2.1經營范圍：本合同約定的經營范圍為奶茶連鎖店的經營，包括奶茶、甜品、小吃等產品的銷售。2.2經營地點：北京市朝陽區路號。2.3經營期限：本合同經營期限為五年，自2024年4月1日起至2029年3月31日止。3.投資與資金分配3.1投資額：甲方、乙方、丙方、丁方分別投資人民幣100萬元，共計400萬元。3.2資金分配方式：資金分配按照實際發生費用進行分攤。3.3投資回報：投資回報按年度進行分配，具體比例由合伙人會議決定。3.4資金使用與管理：資金使用需經全體合伙人同意，資金管理由財務負責人負責。4.經營管理4.1經營管理團隊：由甲方擔任總經理，負責全面經營管理；乙方、丙方、丁方擔任副總經理，協助總經理工作。4.2經營管理制度：制定和完善經營管理制度，確保經營活動的規范進行。4.3經營決策權：重大經營決策需經全體合伙人會議討論決定。4.4經營風險承擔：合伙人共同承擔經營風險，按照投資比例分擔。5.版權與知識產權5.1版權歸屬：本合同涉及的奶茶連鎖店品牌、標識、產品配方等知識產權歸全體合伙人共同所有。5.2知識產權保護：合伙人共同維護知識產權，防止侵權行為。6.財務管理6.1財務報表：每月編制財務報表，向合伙人通報經營狀況。6.2財務審計：每年聘請專業機構進行財務審計，確保財務報表真實、準確。6.3財務風險控制：建立健全財務風險控制體系，降低經營風險。7.利潤分配7.1利潤計算方式：利潤計算以年度為單位，扣除成本、費用、稅金后，按投資比例進行分配。7.2利潤分配比例：甲方、乙方、丙方、丁方利潤分配比例為25%、25%、25%、25%。7.3利潤分配時間：每年3月31日前，將上年度利潤分配給各合伙人。8.合同變更與解除8.1合同變更條件：經全體合伙人一致同意，可以對本合同進行變更。8.2合同解除條件：8.2.1合伙人一方嚴重違反合同約定，經其他合伙人書面通知后，仍未糾正；8.2.2經營項目或經營地點發生不可抗力，導致合同無法履行；8.2.3合伙人一方要求解除合同，并經其他合伙人一致同意。8.3合同變更與解除程序：8.3.1合伙人一方提出變更或解除合同，應書面通知其他合伙人；8.3.2其他合伙人在收到通知后，應在30日內書面回復；8.3.3經全體合伙人一致同意后，簽訂變更或解除合同協議書。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔：任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式：9.2.1合伙人之間發生爭議，應通過友好協商解決；9.2.2協商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決；9.2.3爭議解決過程中，不影響合同的履行。9.3爭議解決地點：北京市朝陽區人民法院。10.合同解除后的處理10.1合同解除后財產處理：10.1.1合伙人應按照投資比例，返還各自的投資款項；10.1.2合同解除后，剩余財產按比例分配；10.1.3合同解除后，債務按比例承擔。10.2合同解除后債務承擔：合伙人繼續承擔合同解除前的債務。10.3合同解除后其他事項：合同解除后，各合伙人應按照約定處理與合同相關的事宜。11.合同附件11.1合同附件清單：11.1.1經營管理制度；11.1.2財務管理制度；11.1.3合伙人出資證明；11.1.4合同簽訂地房產證復印件；11.1.5其他相關文件。11.2合同附件內容：合同附件內容應與本合同一致，作為本合同的組成部分。12.合同簽署12.1簽署時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點：北京市朝陽區。12.3簽署雙方：甲方（投資人A）、乙方（投資人B）、丙方（投資人C）、丁方（投資人D）。13.合同生效條件13.1合同生效條件：本合同經全體合伙人簽字蓋章后生效。13.2合同生效程序：合同簽署后，各合伙人應在合同上簽字蓋章，并報送相關部門備案。14.合同其他條款14.1合同生效日期：本合同自2024年3月15日起生效。14.2合同解除日期：本合同解除日期根據第八條的規定確定。14.3合同終止日期：本合同經營期限屆滿或合同解除后，視為合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方、乙方、丙方、丁方）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協助合同履行、提供專業服務、解決爭議或進行評估。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇：甲方、乙方、丙方、丁方共同決定第三方介入事宜，并確定第三方的基本條件和服務內容。16.2第三方資質：第三方應具備相應的資質和經驗，能夠勝任其介入的服務內容。16.3第三方費用：第三方費用由甲方、乙方、丙方、丁方按照約定比例承擔。17.第三方責任限額17.1責任范圍：第三方在介入過程中的責任限于其提供的服務內容，不包括因合同履行不當導致的損失。17.2限額設定：第三方的責任限額由甲方、乙方、丙方、丁方在合同中約定，一般不超過其介入服務費用的一定倍數。18.第三方介入的具體條款18.1中介方：18.1.1中介方負責協助甲方、乙方、丙方、丁方進行投資洽談和合同簽訂。18.1.2中介方在合同簽訂后，不再介入日常經營管理。18.1.3中介方違反合同約定的，應承擔違約責任。18.2評估機構：18.2.1評估機構負責對奶茶連鎖店的資產、負債、盈利能力等進行評估。18.2.2評估機構應提供客觀、公正的評估報告。18.2.3評估機構在評估過程中發現的問題，應及時通知甲方、乙方、丙方、丁方。18.3法律顧問：18.3.1法律顧問負責提供法律咨詢、起草合同文件等服務。18.3.2法律顧問應確保合同條款的合法性和有效性。18.3.3法律顧問在合同履行過程中，如發現法律風險，應及時通知甲方、乙方、丙方、丁方。18.4審計機構：18.4.1審計機構負責對奶茶連鎖店的財務報表進行審計。18.4.2審計機構應提供真實的審計報告。18.4.3審計機構在審計過程中，如發現財務問題，應及時通知甲方、乙方、丙方、丁方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方、丙方、丁方的關系：第三方是甲方、乙方、丙方、丁方聘請的服務提供者，其責任限于提供的服務內容。19.2第三方與奶茶連鎖店的關系：第三方不參與奶茶連鎖店的日常經營管理，其職責是協助合同履行。19.3第三方與其他合伙人之間的關系：第三方在介入過程中，應與甲方、乙方、丙方、丁方保持良好溝通，共同維護合同利益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：第三方完成其服務內容或合同約定的事項，或因合同解除而終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.經營管理制度詳細要求：包括店鋪運營規范、員工手冊、財務管理規定等。附件說明：該附件為奶茶連鎖店日常運營的基本規范，確保經營活動的有序進行。2.財務管理制度詳細要求：包括財務報表格式、費用報銷流程、資金管理制度等。附件說明：該附件為奶茶連鎖店財務管理的基本規范，確保財務數據的真實性和準確性。3.合伙人出資證明詳細要求：包括出資憑證、銀行轉賬記錄等。附件說明：該附件為合伙人出資的證明材料，用于確認各方的出資情況。4.合同簽訂地房產證復印件詳細要求：提供房產證的復印件，證明經營地點的合法使用權。附件說明：該附件為經營地點產權的證明，確保店鋪的合法經營。5.其他相關文件詳細要求：包括但不限于營業執照、衛生許可證、消防許可證等。附件說明：該附件為奶茶連鎖店合法經營的必要文件，確保符合相關法規要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按合同約定出資：合伙人未在約定時間內完成出資。1.2違反經營管理制度：合伙人或員工違反店鋪運營規范。1.3未按時支付費用：合伙人未按合同約定支付相關費用。1.4未按時提交財務報表：合伙人未按約定提交財務報表。1.5未經同意變更經營范圍：合伙人未經其他合伙人同意，擅自變更經營范圍。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定：根據合同約定和事實情況，由全體合伙人共同認定。2.2責任認定標準：2.2.1未按合同約定出資：合伙人應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2.2違反經營管理制度：違規者應承擔相應的責任，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.2.3未按時支付費用：違約方應支付相應滯納金，并承擔相應的違約責任。2.2.4未按時提交財務報表：違約方應承擔相應的責任，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.2.5未經同意變更經營范圍：擅自變更者應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約行為示例說明：3.1甲方未在合同約定的時間內完成出資，導致項目延期啟動。責任認定：甲方承擔違約責任，賠償項目延期產生的損失，并支付違約金。3.2乙方員工在店鋪內吸煙，違反店鋪運營規范。責任認定：乙方對員工進行警告，并承擔由此產生的損失。3.3丙方未按合同約定支付店鋪租金。責任認定：丙方支付相應滯納金，并承擔相應的違約責任。3.4丁方未在約定時間內提交財務報表。責任認定：丁方承擔相應的責任，包括警告、罰款，并可能面臨解除合同的風險。全文完。2024版四人合伙經營奶茶連鎖合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與原則1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的基本原則2.合伙人基本信息2.1合伙人姓名及身份證號碼2.2合伙人聯系方式2.3合伙人出資情況3.奶茶連鎖店基本情況3.1店鋪名稱3.2店鋪地址3.3店鋪面積3.4店鋪裝修風格4.經營范圍與經營期限4.1經營范圍4.2經營期限5.出資方式與比例5.1出資方式5.2出資比例6.利潤分配與虧損承擔6.1利潤分配方式6.2利潤分配比例6.3虧損承擔方式7.經營管理7.1經營管理團隊7.2管理權限與職責7.3經營決策程序8.財務管理8.1財務管理制度8.2財務報表編制與審核8.3財務報告提交9.員工管理9.1員工招聘與培訓9.2員工工資與福利9.3員工績效考核與獎懲10.店鋪維護與維修10.1店鋪日常維護10.2店鋪維修責任10.3維修費用承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案手續14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同修訂與補充14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與原則1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合伙企業法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規訂立。1.2合同訂立的基本原則（1）自愿原則：合伙人之間基于自愿原則訂立本合同。（2）平等原則：合伙人在合同中的地位平等。（3）公平原則：合伙人在合同中享有公平的權利和義務。（4）誠實信用原則：合伙人應遵循誠實信用原則，履行合同義務。第二條合伙人基本信息2.1合伙人姓名及身份證號碼甲：，身份證號碼：11010119900301乙：，身份證號碼：，身份證號碼：趙六，身份證號碼：1101011990030445672.2合伙人聯系方式2.3合伙人出資情況甲：出資人民幣50萬元乙：出資人民幣50萬元丙：出資人民幣50萬元丁：出資人民幣50萬元第三條奶茶連鎖店基本情況3.1店鋪名稱“奶茶連鎖店”3.2店鋪地址市區路號3.3店鋪面積100平方米3.4店鋪裝修風格現代簡約風格第四條經營范圍與經營期限4.1經營范圍奶茶、果汁、甜品、小吃等飲品及食品的銷售。4.2經營期限自本合同簽訂之日起，經營期限為10年。第五條出資方式與比例5.1出資方式合伙人以貨幣形式出資。5.2出資比例甲、乙、丙、丁各出資25%，共計100萬元。第六條利潤分配與虧損承擔6.1利潤分配方式按出資比例分配。6.2利潤分配比例甲、乙、丙、丁各分配25%。6.3虧損承擔方式按出資比例分擔。第七條經營管理7.1經營管理團隊由合伙人共同協商確定經營管理團隊，負責日常經營管理。7.2管理權限與職責（1）經營管理團隊負責制定經營策略和計劃。（2）經營管理團隊負責招聘、培訓、考核和管理員工。（3）經營管理團隊負責店鋪的裝修、維護和維修。（4）經營管理團隊負責財務管理，編制和審核財務報表。7.3經營決策程序（1）經營管理團隊召開會議，討論和決定經營事項。（2）合伙人共同參與決策，重大事項需全體合伙人一致同意。第八條財務管理8.1財務管理制度（1）建立健全財務管理制度，確保財務活動的合規性。（2）設立財務賬目，詳細記錄收入、支出、資產和負債。（3）定期進行財務審計，確保財務數據的真實性和準確性。8.2財務報表編制與審核（1）每月編制月度財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表。（4）財務報表需經合伙人代表簽字確認后提交。8.3財務報告提交（1）每月底前提交上月財務報表。（2）每季度底前提交季度財務報表。（3）每年底前提交年度財務報表及財務分析報告。第九條員工管理9.1員工招聘與培訓（1）制定員工招聘計劃，根據經營需求確定招聘人數。（2）發布招聘信息，通過多種渠道選拔合適人才。（3）對新員工進行入職培訓，包括企業文化、崗位職責、工作流程等。9.2員工工資與福利（1）制定員工工資標準，包括基本工資、獎金、補貼等。（2）提供法定節假日、帶薪年假等福利待遇。（3）定期進行員工工資調整，以反映市場行情和員工績效。9.3員工績效考核與獎懲（1）制定員工績效考核制度，明確考核指標和標準。（2）定期對員工進行績效考核，根據考核結果進行獎懲。（3）對表現優秀的員工給予獎勵，對表現不佳的員工進行培訓或調整。第十條店鋪維護與維修10.1店鋪日常維護（1）制定店鋪日常維護計劃，確保店鋪設施設備正常運行。（2）定期檢查店鋪衛生狀況，保持店鋪整潔。（3）對損壞的設施設備及時進行維修或更換。10.2店鋪維修責任（1）店鋪設施設備的日常維護由經營管理團隊負責。（2）重大維修或更換由合伙人共同協商決定。10.3維修費用承擔（1）日常維護費用由店鋪經營收入承擔。（2）重大維修費用按出資比例分擔。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合伙人違反合同約定，損害合伙企業利益。（2）合伙人喪失民事行為能力或宣告失蹤、死亡。（3）合伙人死亡或喪失行為能力，無繼承人或繼承人放棄繼承。11.2合同終止條件（1）經營期限屆滿，合伙人一致同意終止合同。（2）合伙企業依法解散或被宣告破產。（3）合伙人一致同意終止合同。11.3合同解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應提前30日書面通知其他合伙人。（2）其他合伙人應在接到通知后15日內答復，同意解除或終止合同。（3）合同解除或終止后，合伙人應按照合同約定處理剩余事務。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）協商解決：合伙人之間發生爭議，應通過協商解決。（2）調解解決：協商不成的，可申請第三方調解。（3）訴訟解決：調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）協商：合伙人之間協商解決。（2）調解：由合伙人共同指定的調解機構進行調解。（3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用（1）協商：無需支付費用。（2）調解：調解費用由雙方協商承擔。（3）訴訟：訴訟費用由敗訴方承擔。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入的適用范圍13.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除合伙人之外的，在合同履行過程中，因提供專業服務、資金支持、技術指導等原因，經合伙人一致同意介入合同履行的自然人、法人或其他組織。13.2第三方介入的適用范圍（1）提供專業服務的第三方，如律師、會計師、評估師等。（2）提供資金支持的第三方，如銀行、投資機構等。（3）提供技術指導的第三方，如品牌管理公司、技術顧問等。第十四條第三方介入的程序14.1第三方介入的同意（1）合伙人一致同意引入第三方介入合同履行。（2）第三方應具備相應的資質和條件，并提供相關證明文件。（3）合伙人應與第三方簽訂合作協議，明確各方的權利義務。14.2第三方介入的協商（1）合伙人應與第三方進行充分協商，確保合作事宜符合合同要求。（2）協商內容包括但不限于服務內容、費用、期限、保密等。（3）協商結果需經合伙人一致同意。第十五條第三方責任限額15.1第三方責任范圍第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合伙企業或合伙人損失的，應承擔相應的賠償責任。15.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由合伙人根據實際情況協商確定，并在合作協議中明確。（2）第三方責任限額應合理、公平，不得低于第三方實際承擔的賠償責任。15.3第三方責任承擔（1）第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任。（2）超出責任限額的部分，由合伙人根據出資比例分擔。第十六條第三方與其他各方的責任劃分16.1第三方與合伙人的責任劃分（1）第三方對合伙企業的責任，由合伙企業承擔。（2）第三方對合伙人的責任，由合伙人根據出資比例分擔。16.2第三方與其他合伙人的責任劃分（1）第三方對其他合伙人的責任，由其他合伙人根據出資比例分擔。（2）其他合伙人之間因第三方責任產生的糾紛，按本合同約定的爭議解決方式處理。第十七條第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，原合同條款如需變更，應經合伙人一致同意，并書面通知第三方。（2）第三方有權參與合同變更的協商，并在合作協議中明確變更后的權利義務。17.2第三方介入后的合同解除（1）第三方介入后，如需解除合同，應經合伙人一致同意，并書面通知第三方。（2）合同解除后，第三方應按照合作協議及本合同約定處理剩余事務。第十八條第三方介入后的保密義務18.1第三方保密義務（1）第三方在合同履行過程中，對合伙企業及合伙人的商業秘密負有保密義務。（2）第三方不得泄露或利用所獲取的商業秘密，損害合伙企業或合伙人的利益。18.2第三方違反保密義務的處理（1）第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。（2）合伙人有權要求第三方停止侵權行為，并賠償由此造成的損失。第十九條第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入后，如發生爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理。（2）第三方有權參與爭議解決過程，并就自身權益進行陳述和答辯。19.2第三方介入后的爭議解決機構（1）協商解決：合伙人之間或與第三方協商解決。（2）調解解決：由合伙人共同指定的調解機構進行調解。（3）訴訟解決：向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人身份證明文件要求：提供合伙人身份證復印件，確保信息真實、完整。說明：用于證明合伙人身份，確保合同有效執行。2.合伙人出資證明文件要求：提供出資款項的銀行轉賬記錄或現金支付憑證。說明：用于證明合伙人已按照合同約定出資，確保合伙企業正常運營。3.店鋪租賃合同要求：提供店鋪租賃合同原件，明確租賃期限、租金、押金等條款。說明：用于證明店鋪租賃關系，確保店鋪使用權合