




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第十九章畢業流程123就業指導部門的工作流程畢業派遣和改派畢業生檔案第一節就業指導部門的工作流程PPT(1)制定政策、提供指導。(2)畢業生生源統計及資料鑒定。(3)及時發布、收集信息。(4)供需見面和雙向選擇。(7)調整改派。(8)組織畢業生離校。(5)上報就業計劃。(6)派遣畢業生。123報到證畢業生改派結業生派遣第二節畢業派遣和改派4出國、升學等特殊情況的派遣一、畢業生檔案人事檔案一般包括十大類內容:(1)履歷材料;(2)自傳材料;(3)鑒定、考核、考察材料;(4)學歷和評聘專業技術職務情況材料;(5)政審材料;(6)加入黨團材料;(7)獎勵材料;(8)違反黨紀、政紀、國法等材料;(9)錄用、任免、工資待遇、出國、退(離)休審批及各種代表會代表登記表等材料;(10)其他組供組織上參考的材料。第三節畢業生檔案二、檔案材料需要注意的問題1.如果沒有了檔案檔案的作用體現在工作、升學及職稱評審等人事內容方面。畢業生將要面對的轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具出國、考研等有關證明,都會用到檔案。現在很多大學生不知道檔案的重要性。2.畢業該把檔案放到何處大學畢業生工作后,檔案有三種可能的去處:第一種,檔案隨著你到了工作單位;第二種,把檔案放在了人才服務機構;第三種,把檔案暫存在學校。各種存檔方式都是有其獨特之處的,具體存在哪里需要按照個人實際情況或者發展計劃來定。3.擇業期內檔案怎么辦擇業期內,畢業生可以將檔案存放在學校。把檔案暫存在學校,實際是保留著你的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產工作年度工作計劃
- 派遣工勞動法律法規普及活動組織與效果評估反饋考核試卷
- 可穿戴設備在噪音監測與控制中的作用考核試卷
- 洗浴服務行業市場準入門檻調整策略考核試卷
- 珠寶工藝與款式創新考核試卷
- 木片加工中的生產設備維護考核試卷
- 電氣機械設備的節能與環保技術考核試卷
- 電池輕薄化設計考核試卷
- 建材批發商供應鏈戰略資源配置優化策略執行考核試卷
- 2025年勞動合同自動解除協議書樣本
- GB/T 45159.3-2024機械振動與沖擊黏彈性材料動態力學性能的表征第3部分:懸臂剪切梁法
- DB35-T 2208-2024 面向視頻圖像識別的AI邊緣計算系統應用技術要求
- 國家安全法課件1
- bilibili十五大特色人群白皮書
- 2025湖南新華書店集團秋季校園招聘92人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- DB3309T 86-2021 晚稻楊梅生產技術規程
- 旅游險培訓課件
- 谷雨節氣與養生知識
- 第一章-地震工程學概論
- 孩子畏難情緒心理健康教育
- 2025年全屋定制家居企業發展策略及經營計劃
評論
0/150
提交評論