提成協議書甲方（公司）：__________地址：_________________聯系人：_______________聯系電話：_____________乙方（員工）：__________身份證號：_____________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，甲乙雙方為明確乙方在職期間及離職后一定期限內所涉及的提成分配事宜，經充分協商，達成如下提成協議：一、提成范圍1.乙方在職期間所完成的業務、項目或銷售額等，按照甲方的相關規定和政策，均有權獲得相應的提成。2.乙方離職后一定期限內所完成的業務、項目或銷售額等，按照本協議的約定，均有權獲得相應的提成。二、提成比例1.乙方可享受的提成比例，根據甲方的相關規定和政策執行。2.如甲方有特殊提成比例政策，乙方應按照甲方的規定享受相應的提成比例。三、提成計算和支付1.乙方的提成計算方式如下：-提成計算基礎：________________（如銷售額、業務額等）-提成計算公式：________________2.乙方的提成支付方式為：________________（如現金、轉賬等）3.乙方的提成支付時間為：________________（如每月結算、季度結算等）四、保密義務1.乙方應遵守甲方的保密協議，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。2.乙方應保證提成的計算和支付方式不對外公開，維護甲方的商業利益。五、協議的效力、終止和解除1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____________提成協議書（二）甲方（公司）：________________營業執照號：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________鑒于甲方為一家合法經營的公司，乙方愿意加入甲方工作，并同意按照本協議的約定享受提成待遇。甲乙雙方經協商一致，達成如下協議：一、提成計算1.乙方的提成將基于其個人業績或公司規定的其他提成依據進行計算。2.乙方的提成比例為銷售額的____%，其中銷售額指乙方個人完成的銷售金額。二、提成支付1.甲乙雙方同意，提成支付周期為每月一次，支付時間為次月的____日前。2.乙方提成金額的支付，應憑有效銷售憑證和甲方財務的核算結果為準。三、業績考核1.乙方的提成業績將根據甲方制定的業績考核標準進行評估。2.甲方應提供一個公平、公正的業績考核系統，確保乙方提成業績的準確性。四、提成保障1.乙方應確保其銷售業績的真實性和合法性，否則甲方有權拒絕支付相應的提成。2.甲方應保證提成的支付，如因甲方原因導致提成支付不及時或不足，甲方應承擔相應責任。五、協議期限1.本協議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。六、解除協議1.除非雙方協商一致或依法解除勞動合同，否則本協議不得提前解除。2.若乙方解除勞動合同，甲方不再支付提成。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議的修改和補充必須采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：____________