市場營銷專業教師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，同意乙方擔任甲方市場營銷專業教師，現就雙方的權利、義務、待遇等事項達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意擔任甲方市場營銷專業教師，負責教授市場營銷相關課程，開展教學研究工作。2.乙方應按照甲方的教學計劃和要求，認真備課、授課、輔導、批改作業，保證教學質量。3.乙方應積極參加甲方的教學改革、學科建設和教育教學活動，提高自身教育教學水平。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方在合同期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據乙方的工作表現和甲方的相關規定確定。2.乙方按照我國相關法律法規的規定，享受社會保險和福利待遇。3.乙方在合同期間，如獲得甲方認可的成就或貢獻，甲方可視情況給予獎勵。四、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內，應對甲方教學、科研、管理等方面的商業秘密和機密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的資源、信息、技術等從事與甲方業務相競爭的活動。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金數額為一個月工資。3.甲方未按照約定支付工資、福利等，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職稱證明復印件4.乙方工作經歷證明復印件5.甲方市場營銷專業教學計劃6.甲方市場營銷專業課程大綱7.甲方市場營銷專業考核標準8.乙方教學科研成果證明復印件9.保密協議10.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未按甲方教學計劃和要求完成教學任務，視為違約。3.乙方未遵守甲方規章制度，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息，視為違約。5.乙方利用甲方資源、信息、技術等從事與甲方業務相競爭的活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而實行的一種社會保障制度。4.經濟補償：用人單位在解除或者終止勞動合同時，按照法定標準向勞動者支付的補償。5.違約金：違反合同約定，按照約定或者法定標準向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：按照合同約定扣除違約金，并要求乙方承擔相應責任。2.乙方未按甲方教學計劃和要求完成教學任務：甲方有權進行督促和整改，如乙方仍不改進，可按合同約定扣除相應工資或解除合同。3.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.乙方利用甲方資源、信息、技術等從事與甲方業務相競爭的活動：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的市場營銷專業，需