20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保姆勞動合同（含雇主資產保管與保密協議）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.服務內容與范圍2.1保姆工作職責2.2服務時間與班次2.3服務地點2.4工作量與質量要求3.工作時間與休息3.1工作時間規(guī)定3.2休息日與假期3.3加班規(guī)定與補償4.工資與福利待遇4.1工資標準與支付方式4.2社會保險與住房公積金4.3假期工資待遇4.4福利待遇5.雇主資產保管與保密5.1雇主資產保管職責5.2保密義務與范圍5.3違約責任與賠償6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序6.4解除或終止后的待遇7.違約責任7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同附件10.1附件一：保姆工作職責明細10.2附件二：雇主資產清單10.3附件三：保密協議11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同修改與補充11.3合同份數與生效12.合同簽署12.1雇主簽字12.2保姆簽字12.3證人簽字13.合同備案13.1備案機關13.2備案時間13.3備案材料14.合同附件清單14.1附件一：保姆工作職責明細14.2附件二：雇主資產清單14.3附件三：保密協議第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經雇主與保姆雙方協商一致，簽訂后即生效。1.3合同簽訂地點：本合同簽訂地點為雇主所在地。第二條服務內容與范圍2.1保姆工作職責：保姆應負責家務勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧家庭成員等。2.2服務時間與班次：保姆每日工作時間為8小時，每周工作6天，休息日為周日。2.3服務地點：保姆在雇主指定的住宅內提供服務。2.4工作量與質量要求：保姆應按照雇主要求完成各項家務勞動，保證家務質量。第三條工作時間與休息3.1工作時間規(guī)定：保姆每日工作時間為8小時，每周工作6天，休息日為周日。3.2休息日與假期：保姆享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等假期。3.3加班規(guī)定與補償：保姆加班應提前與雇主協商，加班工資按照國家相關規(guī)定支付。第四條工資與福利待遇4.1工資標準與支付方式：保姆月工資為人民幣元，每月支付一次，支付日為每月日。4.2社會保險與住房公積金：保姆應按照國家相關規(guī)定參加社會保險和住房公積金，由雇主代繳。4.3假期工資待遇：保姆在法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假期間，工資待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇：雇主為保姆提供住宿、餐費補貼等福利待遇。第五條雇主資產保管與保密5.1雇主資產保管職責：保姆在提供服務過程中，應妥善保管雇主家中的資產，不得私自挪用或損壞。5.2保密義務與范圍：保姆應對雇主的家庭信息、財務狀況等保密，不得向他人透露。5.3違約責任與賠償：如保姆違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向雇主支付賠償。第六條合同解除與終止1）雇主或保姆因故無法繼續(xù)履行合同；2）雇主或保姆違反合同約定，經對方提出整改要求后仍不改進；3）雙方協商一致解除合同。6.2合同終止條件：合同到期或雙方協商一致終止合同，合同終止。6.3解除或終止程序：合同解除或終止前，雙方應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。6.4解除或終止后的待遇：合同解除或終止后，雇主應支付保姆剩余工資及福利待遇。第七條違約責任1）保姆未按約定履行工作職責；2）保姆違反保密義務；3）雇主未按約定支付工資、福利待遇。7.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的法律責任，并向守約方支付賠償。7.3違約賠償標準：賠償標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行，具體賠償金額由雙方協商確定。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：如雙方同意，可以約定將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會或其他第三方機構進行調解。8.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)及雙方約定的規(guī)則，確保公正、公平、公開。第九條法律適用與管轄9.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本合同的爭議，由合同簽訂地的人民法院管轄。第十條合同附件10.1附件一：保姆工作職責明細10.2附件二：雇主資產清單10.3附件三：保密協議第十一條其他約定事項11.1不可抗力：如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應互相理解，并協商解決合同履行問題。11.2合同修改與補充：本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.3合同份數與生效：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同簽署12.1雇主簽字：[雇主全名或單位名稱]（蓋章）：12.2保姆簽字：[保姆全名]（簽字）：12.3證人簽字：[證人全名]（簽字）：第十三條合同備案13.1備案機關：本合同應向當地人力資源和社會保障局進行備案。13.2備案時間：本合同簽訂后個工作日內完成備案。13.3備案材料：備案時需提供合同原件、雙方身份證復印件、雇主營業(yè)執(zhí)照復印件等材料。第十四條合同附件清單14.1附件一：保姆工作職責明細14.2附件二：雇主資產清單14.3附件三：保密協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除雇主和保姆以外的，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協助合同雙方更好地履行合同，解決合同履行過程中出現的問題，或提供專業(yè)的服務。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件：任何一方在合同履行過程中，如認為需要第三方介入，應書面通知另一方，并說明介入的必要性和預期效果。16.2介入程序：雙方同意第三方介入后，應共同與第三方協商確定介入的具體事項、服務內容、費用及責任劃分。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：本條款中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成雇主或保姆損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定：第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方責權利劃分18.1第三方權利：1）根據合同約定提供相關服務；2）在合同履行過程中，有權要求雙方提供必要的信息和協助；3）在合同履行過程中，有權對雙方的行為進行監(jiān)督和指導。18.2第三方義務：1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；2）在合同履行過程中，保守雙方商業(yè)秘密和個人隱私；3）對因自身原因造成的損失，承擔相應的責任。18.3第三方與其他各方的關系：1）第三方與雇主、保姆之間是服務合同關系，雙方應按照服務合同約定履行各自的權利和義務；2）第三方在履行合同過程中，應尊重雇主和保姆的合法權益，不得損害其利益；3）第三方與其他各方之間不存在直接的法律關系，但應遵守國家法律法規(guī)。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主體：第三方介入后，雇主、保姆與第三方共同成為合同履行主體。19.2合同變更：第三方介入導致合同內容變更的，應書面通知雙方，并經雙方同意后生效。19.3合同解除：如因第三方原因導致合同無法履行，任何一方均有權解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。20.第三方介入的終止1）合同履行完畢；2）合同解除；3）第三方提供的服務不符合合同約定；4）雙方協商一致終止第三方介入。20.2終止程序：第三方介入終止后，應書面通知雙方，并辦理相關手續(xù)。21.第三方介入的法律責任21.1法律責任承擔：第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成雇主或保姆損失時，應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應的法律責任。21.2違約責任：第三方違反合同約定，應承擔違約責任，并向受損方支付賠償。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機構：如雙方同意，可以約定將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會或其他第三方機構進行調解。23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入的費用：第三方介入的費用由雙方協商確定，并在合同中明確。23.2第三方介入的保密義務：第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露雇主和保姆的商業(yè)秘密和個人隱私。23.3第三方介入的效果：第三方介入的效果由雙方共同評估，如未達到預期效果，雙方可協商調整或終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保姆工作職責明細要求：詳細列明保姆的工作職責、工作范圍、工作標準等。說明：此附件作為合同附件，用于明確保姆的工作內容和要求。2.附件二：雇主資產清單要求：詳細列明雇主家中的資產種類、數量、價值等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確保姆在保管過程中需負責的資產范圍。3.附件三：保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件作為合同附件，用于保護雇主的商業(yè)秘密和個人隱私。4.附件四：第三方服務協議要求：詳細列明第三方服務的類型、內容、費用、責任劃分等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項和責任。5.附件五：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括工作完成情況、存在問題等。說明：此附件作為合同附件，用于跟蹤合同履行進度和問題處理情況。6.附件六：合同變更協議要求：詳細列明合同變更的內容、原因、雙方意見等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的經過和結果。7.附件七：合同解除協議要求：詳細列明合同解除的原因、雙方意見、解除后的處理等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同解除的經過和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.保姆違約行為：1.1未按約定時間到崗或擅自離崗；1.2未按約定完成工作任務；1.3損壞或遺失雇主資產；1.4違反保密協議；1.5其他違反合同約定的行為。責任認定標準：保姆違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：保姆未按約定時間到崗，造成雇主損失，應賠償雇主因延遲服務產生的合理費用。2.雇主違約行為：2.1未按時支付工資；2.2未提供必要的工作條件；2.3違反保密協議；2.4其他違反合同約定的行為。責任認定標準：雇主違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例：雇主未按時支付工資，造成保姆生活困難，應支付保姆相應的賠償金。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供服務；3.2服務質量不符合約定；3.3違反保密協議；3.4其他違反合同約定的行為。責任認定標準：第三方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的服務質量不符合約定，造成雇主損失，應賠償雇主相應的損失。全文完。2024版保姆勞動合同（含雇主資產保管與保密協議）1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作職責具體說明4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與假期安排5.工資與福利5.1工資標準與支付方式5.2福利待遇6.雇主資產保管6.1資產保管范圍6.2資產保管責任6.3資產保管措施7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同的續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽條件11.2合同變更程序12.合同的其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定效力13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________身份證號：____________________聯系電話：____________________通訊地址：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號：____________________聯系電話：____________________通訊地址：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日3.工作內容與職責3.1工作內容概述乙方在甲方家中擔任保姆職務，負責家務勞動、照顧甲方家庭成員及甲方家中的寵物等。3.2工作職責具體說明3.2.1負責家庭清潔工作，包括但不限于打掃衛(wèi)生、擦拭家具、拖地等。3.2.2負責家庭烹飪，包括但不限于一日三餐的烹飪及食材采購。3.2.3負責照顧甲方家庭成員，包括但不限于陪伴、照顧老人和兒童等。3.2.4負責照顧甲方家中的寵物，包括但不限于喂食、遛狗等。3.2.5遵守甲方家庭生活習慣，保持家庭環(huán)境整潔、和諧。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方每周工作6天，每天工作時間為__小時，具體工作時間為__時__分至__時__分。4.2休息日與假期安排乙方每周享有1天休息日，休息日為每周__日。法定節(jié)假日及婚喪假、產假等按國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利5.1工資標準與支付方式乙方月工資為人民幣____元，每月__日前支付。工資支付方式為銀行轉賬。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。5.2.3乙方享有國家規(guī)定的婚喪假、產假等假期。6.雇主資產保管6.1資產保管范圍6.1.1財產：現金、貴重物品、金銀首飾等。6.1.2文件：重要文件、合同、票據等。6.1.3其他：甲方要求乙方保管的其它物品。6.2資產保管責任乙方應妥善保管甲方資產，不得擅自使用、損壞、遺失或泄露。如因乙方原因造成甲方資產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。6.3資產保管措施6.3.1乙方應將甲方資產放置在安全、隱蔽的地方。6.3.2乙方應設置密碼或使用指紋等生物識別技術，確保資產安全。6.3.3乙方應定期檢查資產保管情況，確保資產安全。7.保密協議7.1保密內容乙方在履行職務過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、家庭隱私等，均屬保密范圍。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項負有保密義務，保密期限自合同終止之日起__年。7.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方如未按約定支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的__%作為違約金。8.1.2甲方如未按約定提供乙方應有的福利待遇，應立即補足并支付相應的違約金。8.1.3甲方如提前解除合同，應提前__個月通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的賠償金。8.2乙方違約責任8.2.1乙方如未按約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.2.2乙方如未經甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。8.2.3乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方協商不成，可提交至合同簽訂地的人民調解委員會調解；調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。10.1.2甲方因故無法繼續(xù)履行合同，經雙方協商一致，可以解除合同。10.1.3出現不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協商一致，同意終止合同。11.合同的續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽條件雙方在合同到期前__個月，如無異議，可自動續(xù)簽相同期限的合同。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本合同的一部分。12.合同的其他約定12.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，可另行協商解決。12.2其他約定效力本合同中的其他約定事項，具有同等法律效力。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同因期滿、解除、終止或其他原因失效。14.合同附件本合同附件如下：14.1甲方提供的家庭資產清單14.2乙方個人簡歷14.3其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、法律服務機構等。15.2第三方介入范圍15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務或協助。15.2.2雙方協商一致，引入第三方參與合同執(zhí)行過程中的特定環(huán)節(jié)。15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在介入本合同過程中，其責任應當由其自身承擔。甲乙雙方應明確第三方的責任范圍和責任限額。16.2責任限額16.2.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，如因自身原因導致合同目的無法實現或造成損失，甲乙雙方應與第三方協商確定責任限額。16.2.2責任限額應包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。16.2.3若第三方責任無法通過協商確定，甲乙雙方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，要求第三方承擔相應責任。17.第三方責權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取合理的費用。17.1.2第三方有權在甲乙雙方授權的范圍內，參與合同的執(zhí)行和監(jiān)督。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責。17.2.2第三方應確保其提供的服務或協助不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方應明確第三方在本合同中的地位，避免第三方與其他方產生權責不清的情況。19.第三方介入的程序19.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應提前向對方提出書面申請，說明第三方介入的原因、范圍和預期效果。19.2介入批準對方收到介入申請后，應在__個工作日內給予答復。如同意第三方介入，雙方應與第三方簽訂相關協議。19.3介入實施第三方介入后，甲乙雙方應按照協議約定，配合第三方開展工作。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件當合同目的實現、合同期限屆滿或發(fā)生其他終止合同的情形時，第三方介入終止。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協商確定終止事宜，并簽訂終止協議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁或訴訟。21.2爭議解決機構爭議解決機構可由甲乙雙方協商確定，或根據合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定選擇。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的家庭資產清單詳細要求：清單應包括所有由甲方提供的資產，如家用電器、家具、藝術品等，并注明品牌、型號、購買價格等信息。2.乙方個人簡歷詳細要求：簡歷應包括乙方的基本信息、教育背景、工作經驗、技能特長等，以供甲方了解乙方的情況。3.合同簽訂地證明文件詳細要求：提供合同簽訂地的相關證明文件，如身份證、房產證等，以證明合同簽訂地的合法性。4.第三方服務協議詳細要求：如引入第三方，應提供與第三方的服務協議，包括服務內容、費用、責任等。5.保密協議詳細要求：雙方應簽訂保密協議，明確保密內容和期限，以及違約責任。6.工作時間與休息安排表詳細要求：列出乙方每周的工作時間、休息日及節(jié)假日安排。7.工資支付憑證詳細要求：記錄每次工資支付的具體金額、日期、支付方式等。8.福利待遇明細詳細要求：詳細列出乙方享有的各項福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。9.第三方介入協議詳細要求：如引入第三方，應簽訂第三方介入協議，明確各方責任和義務。10.爭議解決記錄詳細要求：記錄雙方在解決爭議過程中的溝通記錄、協商結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定支付乙方工資責任認定：甲方應支付相當于工資總額的__%作為違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。1.2未按約定提供乙方應有的福利待遇責任認定：甲方應立即補足并支付相應的違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。1.3提前解除合同未提前通知責任認定：甲方應提前__個月通知乙方，并支付相當于一個月工資的賠償金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定履行工作職責責任認定：乙方應承擔由此造成的損失，包括但不限于經濟損失、名譽損失等。2.2擅自離職責任認定：乙方應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。2.3泄露甲方保密信息責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方在合同履行期間未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相當于工資總額的20%作為違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。若乙方在合同履行期間擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。全文完。2024版保姆勞動合同（含雇主資產保管與保密協議）2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效條件2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2保姆信息3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作職責具體要求4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3試用期工資6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.雇主資產保管7.1資產保管范圍7.2資產保管責任8.保密協議8.1保密信息范圍8.2保密責任與義務9.違約責任9.1保姆違約責任9.2雇主違約責任10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：工作內容詳細說明12.2附件二：保密信息清單13.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經雙方協商一致，簽訂后即生效。2.雙方基本信息2.1雇主信息：姓名：______；身份證號碼：______；聯系方式：______；地址：______。2.2保姆信息：姓名：______；身份證號碼：______；聯系方式：______；地址：______。3.工作內容與職責3.1工作內容概述：保姆需在雇主家中負責日常家務勞動，包括但不限于烹飪、打掃、洗衣、照顧老人或兒童等。3.2工作職責具體要求：3.2.1負責制定家庭日常飲食計劃，并按照計劃進行烹飪。3.2.2負責家庭衛(wèi)生清潔，包括地面、家具、廚房、衛(wèi)生間等。3.2.3負責洗衣、熨燙衣物，保持衣物整潔。3.2.4負責照顧老人或兒童，確保其生活安全與健康。3.2.5遵守雇主家規(guī)，維護家庭和諧。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：保姆每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協商確定。4.2休息日與休假規(guī)定：保姆每周享有1天休息日，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：保姆每月基本工資為人民幣______元。5.2工資支付方式：雇主每月______日支付保姆上一個月的工資。5.3試用期工資：保姆試用期為______個月，試用期內工資為基本工資的______。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：雇主負責為保姆繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：保姆享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假、帶薪年休假等福利待遇。7.雇主資產保管7.1資產保管范圍：保姆在雇主家中需保管好雇主家中的財物，包括但不限于現金、貴重物品、家用電器等。7.2資產保管責任：保姆在保管過程中，如因自身原因導致雇主財產損失，應承擔相應的賠償責任。8.保密協議8.1保密信息范圍：保姆在履行職責過程中所知悉的雇主商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密責任與義務：8.2.1保姆應妥善保管并不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2保姆離職后，仍需遵守本保密協議，不得利用在任職期間所獲得的保密信息進行不正當競爭。9.違約責任9.1保姆違約責任：9.1.1如保姆違反工作職責，給雇主造成損失，應承擔相應的賠償責任。9.1.2如保姆違反保密協議，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。9.2雇主違約責任：9.2.1如雇主未按時支付工資，應支付保姆相應期限的賠償金。9.2.2如雇主違反合同規(guī)定，提前解除合同，應支付保姆相應的賠償金。10.解除與終止合同10.1合同解除條件：10.1.1保姆提出解除合同，需提前______天書面通知雇主。10.1.2雇主提出解除合同，需提前______天書面通知保姆。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。10.2.2任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方協商不成，可提交當地勞動爭議仲裁委員會仲裁。11.2.2任何一方對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：工作內容詳細說明12.2附件二：保密信息清單13.合同生效日期13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。15.2第三方介入的情形：15.2.1雙方協商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務或協助。15.2.2法律或合同規(guī)定需第三方介入的情況。15.2.3為保障合同履行，甲乙雙方認為有必要引入第三方的情況。16.第三方責任限額16.1第三方在履行職責過程中，因其過錯或疏忽導致甲乙雙方或合同履行產生損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，或根據相關法律規(guī)定確定。17.第三方責權利17.1責任：第三方在合同履行過程中，應嚴格遵守合同約定，對因自身原因導致的損失承擔賠償責任。17.2權利：第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。17.3利益：第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權益，包括但不限于服務費、報酬等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內部事務，其職責僅限于合同約定的服務內容。18.2第三方與合同履行的關