私營公司工傷賠償協議_第1頁
私營公司工傷賠償協議_第2頁
私營公司工傷賠償協議_第3頁
私營公司工傷賠償協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

私營公司工傷賠償協議合同編號:__________鑒于乙方在工作過程中不幸發生工傷,為明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規的規定,經雙方友好協商,特訂立本協議。一、事故概況1.1乙方于____年__月__日因在工作時間、工作地點發生意外,導致受傷。1.2乙方受傷情況如下:(1)傷情診斷:__________;(2)傷害程度:__________;(3)治療情況:__________。二、賠償金額及支付方式2.1甲方應當按照法律法規的規定,承擔乙方的工傷賠償責任。2.2甲方應支付給乙方的工傷賠償金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。2.3甲方應當在本協議簽訂之日起__個工作日內,將賠償金額一次性支付給乙方。三、雙方權利和義務3.1甲方權利和義務:(1)按照本協議約定的金額和期限支付賠償金;(2)為乙方提供必要的治療和康復條件;(3)依法為乙方申請工傷認定和評定傷殘等級;(4)在本協議簽訂之日起__個工作日內,向乙方提供相關工傷認定和評定傷殘等級的材料。3.2乙方權利和義務:(1)如實陳述受傷經過和傷情情況;(2)積極配合甲方的工傷認定和評定傷殘等級工作;(3)在本協議簽訂之日起__個工作日內,向甲方提供相關工傷認定和評定傷殘等級的材料。四、保密條款4.1除非依法應當向政府部門報告的事項外,雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方同意,本協議簽訂后,不得以任何形式向媒體、公眾或者其他第三方透露受傷及賠償事宜,以免給甲方聲譽造成不良影響。五、爭議解決5.1凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方受傷情況證明文件2.醫療費用單據3.工傷認定申請表4.傷殘等級評定申請表5.賠償金支付憑證6.雙方簽署的保密協議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付賠償金2.甲方未為乙方提供必要的治療和康復條件3.甲方未依法為乙方申請工傷認定和評定傷殘等級4.乙方未如實陳述受傷經過和傷情情況5.乙方未積極配合甲方的工傷認定和評定傷殘等級工作三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害2.賠償金:雇主因雇員工傷造成的經濟損失,按照法律法規規定應支付給雇員的費用3.傷殘等級:根據雇員工傷造成的殘疾程度,依法評定的等級4.違約行為:違反合同約定的一方行為四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定時間支付賠償金解決辦法:乙方可以催告甲方履行支付義務,必要時可以依法向人民法院提起訴訟2.甲方未為乙方提供必要的治療和康復條件解決辦法:乙方可以要求甲方履行合同約定,提供必要的治療和康復條件3.甲方未依法為乙方申請工傷認定和評定傷殘等級解決辦法:乙方可以要求甲方依法申請工傷認定和評定傷殘等級4.乙方未如實陳述受傷經過和傷情情況解決辦法:甲方有權要求乙方如實陳述,必要時可以解除本協議5.乙方未積極配合甲方的工傷認定和評定傷殘等級工作解決辦法:甲方有權要求乙方積極配合,必要時可以解除本協議五、所有應用場景:1.私營公司雇員在工作時間、工作地點發生工傷2.雇員需要獲得工傷賠償金和必要的治療、康復條件3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論