20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新房地產開發顧問勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）住所1.3甲方（用人單位）法定代表人或負責人姓名及聯系方式1.4乙方（勞動者）姓名1.5乙方（勞動者）身份證號碼1.6乙方（勞動者）聯系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續簽條件2.3合同解除條件3.職位與工作內容3.1乙方職位3.2乙方工作內容3.3乙方工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3休息休假天數5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資計算方法5.4最低工資保障5.5薪酬支付方式及時間6.社會保險與住房公積金6.1甲方承擔的社會保險及住房公積金繳費6.2乙方個人承擔的社會保險及住房公積金繳費6.3社會保險及住房公積金繳費比例7.勞動保護與職業健康7.1勞動保護措施7.2職業健康檢查7.3工作環境及安全8.勞動紀律與職業道德8.1勞動紀律8.2職業道德8.3保密義務9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項12.1甲方對乙方提供培訓及晉升機會12.2甲方對乙方進行考核及評價12.3合同變更及補充13.合同附件13.1附件一：甲方提供的培訓及晉升計劃13.2附件二：乙方工作職責及考核標準14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：房地產開發有限公司1.2甲方（用人單位）住所：市區路號1.3甲方（用人單位）法定代表人或負責人姓名及聯系方式：，聯系電話：138xxxx56781.4乙方（勞動者）姓名：1.5乙方（勞動者）身份證號碼：56198901051.6乙方（勞動者）聯系方式：139xxxx56782.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續簽條件：根據雙方工作表現及業務發展需要，經雙方協商一致，可以續簽合同2.3合同解除條件：因甲方經營狀況發生重大變化、乙方嚴重違反合同約定或雙方協商一致等情況，可以解除合同3.職位與工作內容3.1乙方職位：房地產開發顧問3.2乙方工作內容：3.2.1參與項目的市場調研、分析及可行性研究3.2.2協助制定項目開發方案及營銷策略3.2.3負責項目前期手續辦理及與政府部門溝通3.2.4參與項目招標及合同談判3.2.5協助完成項目銷售及售后服務3.3乙方工作地點：市區路號4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時4.2休息休假制度：按照國家法定節假日安排休息，每年帶薪年假10天4.3休息休假天數：根據乙方實際工作情況，每年累計休息休假天數不超過30天5.勞動報酬5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎金及津貼：根據項目完成情況及公司績效考核，給予相應的獎金及津貼5.3加班工資計算方法：按照國家規定，加班工資計算基數為基本工資，加班工資按加班工資基數的150%、200%、300%支付5.4最低工資保障：甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于當地最低工資標準5.5薪酬支付方式及時間：每月10日前支付上月工資6.社會保險與住房公積金6.1甲方承擔的社會保險及住房公積金繳費：6.1.1社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險6.1.2住房公積金：按照當地住房公積金政策繳納6.2乙方個人承擔的社會保險及住房公積金繳費：6.2.1社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險6.2.2住房公積金：按照當地住房公積金政策繳納6.3社會保險及住房公積金繳費比例：按照當地政策規定執行7.勞動保護與職業健康7.1勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件及安全設施7.2職業健康檢查：甲方每年組織乙方進行一次職業健康檢查7.3工作環境及安全：甲方負責確保乙方在工作過程中的安全和健康8.勞動紀律與職業道德8.1勞動紀律：8.1.1乙方應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度及行業規范8.1.2乙方應按時上下班，不得無故缺勤、遲到、早退8.1.3乙方應服從甲方的工作安排，完成領導交辦的任務8.2職業道德：8.2.1乙方應恪守誠信原則，保守公司商業秘密8.2.2乙方應維護公司形象，不得利用職務之便謀取私利8.3保密義務：8.3.1乙方在任職期間及離職后，對公司的商業秘密負有保密義務8.3.2未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露公司秘密9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應按每日萬分之五支付違約金9.1.2甲方未按合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責，應承擔相應的賠償責任9.2.2乙方泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應通過友好協商解決合同爭議10.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構：10.2.1爭議解決機構為市區勞動爭議仲裁委員會11.合同生效及解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效11.2合同解除條件：11.2.1雙方協商一致，可以解除合同11.2.2出現合同約定的解除條件，可以解除合同11.3合同解除程序：11.3.1解除合同需提前30日書面通知對方11.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續12.其他約定事項12.1甲方對乙方提供培訓及晉升機會：12.1.1甲方將為乙方提供必要的專業培訓12.1.2乙方有晉升機會，甲方將根據乙方表現及公司需要予以考慮12.2甲方對乙方進行考核及評價：12.2.1甲方將定期對乙方的工作進行考核及評價12.2.2考核結果作為乙方薪酬、晉升及獎懲的依據12.3合同變更及補充：12.3.1合同的變更或補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議13.合同附件13.1附件一：甲方提供的培訓及晉升計劃13.2附件二：乙方工作職責及考核標準14.合同簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方存在業務往來、提供專業服務或其他合作關系的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入，是指第三方在合同履行過程中，根據合同約定或經甲乙雙方同意，參與合同相關事務，提供咨詢、服務或其他協助。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方可提供市場調研、技術支持、法律咨詢、財務審計等服務。15.2.2第三方可協助甲方或乙方完成項目開發、銷售、運營等環節。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：16.1.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。16.1.2第三方介入協議應明確第三方的職責、權利、義務及費用承擔等事項。16.2第三方介入的條件：16.2.1第三方具備相應的資質和能力。16.2.2第三方同意遵守本合同的約定。16.2.3第三方介入不違反法律法規和行業規范。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照合同約定提供專業、高效的服務。17.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。17.1.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的義務：17.2.1第三方應按照合同約定的時間、地點、方式完成服務。17.2.2第三方應配合甲乙雙方的工作，提供必要的信息和資料。17.2.3第三方應遵守國家法律法規、行業規范和本合同的約定。18.第三方的權利18.1第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。18.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協助。18.3第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定提供相關資料。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：19.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。19.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。19.1.3如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協商解決。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方僅對甲方負責，甲方對第三方的行為承擔連帶責任。20.1.2第三方在提供服務過程中，如造成乙方損失，甲方應先行賠償，再向第三方追償。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方僅對乙方負責，乙方對第三方的行為承擔連帶責任。20.2.2第三方在提供服務過程中，如造成甲方損失，乙方應先行賠償，再向第三方追償。20.3第三方與甲乙雙方的劃分：20.3.1第三方對甲乙雙方均有責任，甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任。20.3.2第三方在提供服務過程中，如造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應共同承擔賠償責任。21.第三方介入協議的變更與終止21.1第三方介入協議的變更：21.1.1第三方介入協議的變更需經甲乙雙方及第三方協商一致。21.1.2變更后的協議作為原協議的補充，與本合同具有同等法律效力。21.2第三方介入協議的終止：21.2.1第三方介入協議的終止需經甲乙雙方及第三方協商一致。21.2.2協議終止后，第三方應立即停止介入合同相關事務。21.2.3協議終止后，甲乙雙方應按照協議約定辦理相關手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的培訓及晉升計劃要求：詳細列明甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點、講師、考核方式及晉升條件。說明：本附件作為乙方參與培訓及晉升的依據。2.附件二：乙方工作職責及考核標準要求：明確乙方的崗位職責、工作標準、考核指標及考核周期。說明：本附件作為乙方工作評價的依據。3.附件三：第三方介入協議要求：詳細列明第三方的名稱、服務內容、費用、責任及義務。說明：本附件作為第三方介入合同的補充。4.附件四：社會保險繳納明細表要求：詳細列明乙方個人及甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金明細。說明：本附件作為社會保險及住房公積金繳納的憑證。5.附件五：工資支付憑證要求：詳細列明乙方每月工資支付情況。說明：本附件作為工資支付的憑證。6.附件六：加班工資計算表要求：詳細列明乙方加班工資的計算方法及金額。說明：本附件作為加班工資計算的依據。7.附件七：合同變更及補充協議要求：詳細列明合同變更及補充協議的內容。說明：本附件作為合同變更及補充的依據。8.附件八：爭議解決協議要求：詳細列明爭議解決的方式、機構及程序。說明：本附件作為爭議解決的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a)未按時足額支付乙方工資；b)未按合同約定提供工作條件；c)未履行合同約定的保密義務；d)違反合同約定的其他違約行為。1.2乙方違約行為：a)未按合同約定履行工作職責；b)泄露公司秘密；c)違反合同約定的其他違約行為。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定標準：a)甲方未按時足額支付乙方工資，應按每日萬分之五支付違約金；b)甲方未按合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任；c)甲方違反合同約定的其他違約行為，應根據實際情況承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任認定標準：a)乙方未按合同約定履行工作職責，應承擔相應的賠償責任；b)乙方泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任；c)乙方違反合同約定的其他違約行為，應根據實際情況承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時支付乙方2024年1月工資，應向乙方支付違約金人民幣200元。3.2乙方違約示例：乙方在任職期間泄露了公司的商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失。全文完。2024全新房地產開發顧問勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯系方式2.合同簽訂時間3.合同期限3.1合同起止時間3.2合同續簽條件4.崗位職責4.1崗位名稱4.2工作內容4.3工作標準5.工作地點6.工作時間6.1工作班次6.2工作時長6.3休息日及節假日安排7.工資待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3獎金發放條件7.4加班工資7.5社會保險和公積金8.福利待遇8.1住房補貼8.2交通補貼8.3通訊補貼8.4休假制度9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違約責任10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X房地產開發有限公司乙方：X房地產開發顧問1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯系方式2.合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年5月10日。3.合同期限3.1合同起止時間本合同自2024年5月10日起至2025年5月10日止。3.2合同續簽條件在合同到期前，如雙方無異議且乙方表現良好，可協商續簽合同。4.崗位職責4.1崗位名稱乙方擔任甲方房地產開發顧問。4.2工作內容乙方主要負責甲方房地產開發項目的市場調研、策劃、推廣等工作。4.3工作標準乙方需確保所提供的服務達到甲方要求的行業標準，確保項目順利進行。5.工作地點乙方工作地點為甲方指定項目所在地，具體地點以甲方通知為準。6.工作時間6.1工作班次乙方實行標準工作制，每周工作五天，每天工作8小時。6.2工作時長乙方每月累計工作時間不少于160小時。6.3休息日及節假日安排乙方享有國家法定休息日及節假日，具體安排由甲方根據項目進度調整。7.工資待遇7.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。7.2績效獎金乙方年度績效獎金根據項目完成情況和公司業績，最高可達基本工資的20%。7.3獎金發放條件（1）完成年度工作計劃；（2）項目得到甲方認可；（3）無違紀行為。7.4加班工資乙方加班工資按照國家規定計算，加班工資計算標準為：平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節假日加班3倍。7.5社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規定執行。8.福利待遇8.1住房補貼甲方每月為乙方提供人民幣2,000元的住房補貼，以現金形式發放。8.2交通補貼甲方每月為乙方提供人民幣500元的交通補貼，以現金形式發放。8.3通訊補貼甲方每月為乙方提供人民幣300元的通訊補貼，以現金形式發放。8.4休假制度乙方享有國家法定年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇，具體假期天數和安排按照國家相關法律法規執行。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括但不限于甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息、市場策略等。9.2保密義務乙方在合同期間及合同終止后兩年內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.2終止合同的條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方提出書面辭職申請；（3）甲方因業務調整或乙方不符合崗位要求而終止合同。10.3解除與終止合同的程序（1）任何一方提出解除或終止合同時，應提前30日以書面形式通知對方；（2）雙方應按照合同約定辦理相關手續；（3）合同解除或終止后，甲方應向乙方支付剩余工資及福利。11.違約責任11.1違約行為包括但不限于乙方未履行合同約定的義務、甲方未按時支付工資等。11.2違約責任承擔（1）乙方未履行合同約定的義務，應向甲方支付違約金；（2）甲方未按時支付工資，應向乙方支付滯納金；（3）雙方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如雙方同意，可協商選擇仲裁機構解決爭議。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、甲方公司規章制度等。14.合同生效及附件14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問機構、監理單位、供應商、承包商等。15.2第三方介入情形在合同履行過程中，如需引入第三方提供服務或執行特定任務，甲方或乙方有權邀請第三方介入，具體情形包括但不限于：（1）市場調研、策劃推廣等服務；（2）項目設計、施工、監理等環節；（3）設備采購、物資供應等事宜。16.第三方責任與義務16.1責任限額（1）第三方在履行合同時，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲方與乙方根據具體情況協商確定，并在合同中明確。（3）如第三方責任難以量化，甲方與乙方可約定按實際損失的一定比例承擔賠償責任。16.2第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規和行業規范，確保其提供的服務或執行的任務符合合同要求。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，未經授權不得泄露給任何第三方。（3）第三方應配合甲方和乙方的工作，及時溝通，共同推進項目進度。17.第三方介入的合同簽訂17.1合同簽訂第三方介入時，甲方或乙方應與第三方簽訂補充協議，明確雙方的權利、義務和責任。17.2補充協議內容（1）第三方提供的服務或執行的任務；（2）服務或任務的質量標準；（3）費用支付方式及金額；（4）責任劃分及賠償方式；（5）保密條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方關系甲方與乙方為合同主體，第三方介入后，甲方與乙方仍保持原有合同關系，第三方不參與甲乙雙方的權利、義務分配。18.2第三方與甲方關系第三方與甲方的關系為服務或合作關系，第三方需服從甲方的指導和監督，確保項目順利實施。18.3第三方與乙方關系第三方與乙方的關系為委托或代理關系，乙方授權第三方執行特定任務，第三方需服從乙方的指導和監督。19.第三方介入的風險控制19.1風險評估在第三方介入前，甲方或乙方應對第三方進行充分評估，包括其資質、信譽、能力等方面，以降低風險。19.2風險控制措施（1）簽訂補充協議，明確各方責任；（2）監督第三方的工作進度和質量；（3）設立專項資金，用于第三方責任賠償；（4）定期進行風險評估，及時調整風險控制措施。20.合同的修改與補充如因第三方介入需要對合同進行修改或補充，甲方、乙方和第三方應協商一致，并簽訂補充協議，作為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方個人基本信息，包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經歷等。乙方專業技能和證書，如房地產相關知識、相關證書等。乙方過往業績和成功案例，以證明其能力和經驗。2.附件二：甲方公司規章制度詳細要求：甲方公司組織架構、崗位職責、工作流程等。甲方公司薪酬制度、福利待遇、獎懲措施等。甲方公司保密制度、知識產權保護等相關規定。3.附件三：第三方合作協議詳細要求：第三方的基本信息，包括名稱、法定代表人、聯系方式等。第三方提供的服務內容、質量標準、費用支付等。第三方責任劃分、違約責任、保密條款等。4.附件四：項目合同詳細要求：項目的基本信息，包括項目名稱、地點、規模、工期等。項目設計、施工、監理等環節的責任主體和分工。項目費用預算、支付方式、變更管理等。5.附件五：保密協議詳細要求：保密信息的范圍和定義。保密義務和責任。違約責任和賠償標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成工作任務或提供的服務不符合合同要求。（2）甲方未按時支付工資或違約金。（3）第三方未按約定提供優質服務或違反保密義務。（4）任何一方泄露對方商業秘密或知識產權。（5）任何一方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：（1）乙方未按時完成工作任務或提供的服務不符合合同要求，甲方有權要求乙方按合同約定支付違約金，并承擔相應的賠償責任。（2）甲方未按時支付工資或違約金，乙方有權要求甲方支付滯納金，并承擔相應的賠償責任。（3）第三方未按約定提供優質服務或違反保密義務，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。（4）任何一方泄露對方商業秘密或知識產權，泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償損失。（5）任何一方未履行合同約定的其他義務，應按照合同約定承擔相應的違約責任。示例說明：1.乙方未按時完成市場調研報告，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣5,000元，并賠償因此造成的損失。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付滯納金人民幣1,000元，并承擔相應的賠償責任。3.第三方在項目施工過程中違反保密義務，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024全新房地產開發顧問勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂時間與地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽條件4.職責與義務4.1開發顧問的職責4.2開發顧問的義務4.3開發商的職責4.4開發商的義務5.工作內容與范圍5.1工作內容概述5.2工作范圍界定5.3工作成果要求6.工作時間與地點6.1工作時間安排6.2工作地點要求7.工資與福利7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險與住房公積金7.4其他福利待遇8.工作成果交付與驗收8.1工作成果交付方式8.2工作成果驗收標準8.3驗收程序與時間9.違約責任9.1開發顧問的違約責任9.2開發商的違約責任9.3違約金的計算與支付10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務10.3違反保密義務的處理11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止合同的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定14.合同生效與附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1開發商：X房地產開發有限公司1.1.2開發顧問：1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.2.1開發商法定代表人：1.2.2開發顧問授權代表：1.3合同雙方聯系方式1.3.1開發商聯系電話：02156781.3.2開發顧問聯系電話：1385678第二條合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間：2024年1月1日2.2合同簽訂地點：上海市浦東新區某酒店會議室第三條合同期限3.1合同起始日期：2024年1月2日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續簽條件：雙方協商一致，提前一個月書面通知對方第四條職責與義務4.1開發顧問的職責4.1.1負責項目的前期策劃、市場調研、產品設計等工作4.1.2協助開發商完成項目立項、規劃設計等前期手續4.1.3對項目進度、質量、成本進行監督和控制4.2開發顧問的義務4.2.1按時完成各項工作任務4.2.2保守商業秘密，不得泄露公司機密4.3開發商的職責4.3.1提供項目所需資料和資源4.3.2支付開發顧問的工資、獎金等報酬4.4開發商的義務4.4.1為開發顧問提供必要的工作條件4.4.2遵守合同約定，按時支付報酬第五條工作內容與范圍5.1工作內容概述5.1.1對項目進行市場調研，分析市場需求5.1.2參與項目設計，提出合理化建議5.1.3協助開發商進行項目立項、規劃設計等工作5.2工作范圍界定5.2.1負責項目的前期策劃、市場調研、產品設計等工作5.2.2參與項目進度、質量、成本控制5.3工作成果要求5.3.1完成項目策劃報告，包括市場分析、產品定位等5.3.2完成項目設計文件，包括建筑設計、結構設計等第六條工作時間與地點6.1工作時間安排6.1.1工作時間為每周一至周五，每天8小時6.1.2工作時間可根據項目進度進行調整6.2工作地點要求6.2.1工作地點為開發商指定的辦公場所6.2.2如有特殊情況，需經雙方協商一致后方可變更工作地點第七條工資與福利7.1基本工資7.1.1開發顧問的基本工資為人民幣10,000元/月7.1.2基本工資按月支付，每月10日前發放7.2績效獎金7.2.1根據項目完成情況，給予開發顧問一定的績效獎金7.2.2績效獎金的具體標準由雙方另行協商確定7.3社會保險與住房公積金7.3.1開發商依法為開發顧問繳納社會保險和住房公積金7.3.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例及金額由雙方另行協商確定7.4其他福利待遇7.4.1開發顧問享有國家法定節假日、年假等休假待遇7.4.2開發商可根據實際情況，為開發顧問提供其他福利待遇第八條工作成果交付與驗收8.1工作成果交付方式8.1.1開發顧問應以電子文檔形式提交工作成果8.1.2開發顧問應在約定的時間內將工作成果提交至開發商指定郵箱8.2工作成果驗收標準8.2.1工作成果應符合國家相關法律法規和行業標準8.2.2工作成果應符合項目策劃和設計要求8.3驗收程序與時間8.3.1開發商應在收到工作成果后5個工作日內進行驗收8.3.2開發商如對工作成果有異議，應在驗收期內提出，開發顧問應在3個工作日內予以修正8.3.3驗收合格后，開發商應出具書面驗收報告第九條違約責任9.1開發顧問的違約責任9.1.1如開發顧問未按時完成工作任務，每延遲一日，應支付相當于日工資的違約金9.1.2如開發顧問泄露公司機密，應承擔相應的法律責任9.2開發商的違約責任9.2.1如開發商未按時支付工資，應支付相當于遲延天數工資的違約金9.2.2如開發商未按約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任9.3違約金的計算與支付9.3.1違約金的計算方法為：違約金=違約天數×日工資9.3.2違約金應在一周內支付給違約方第十條保密條款10.1保密信息的定義10.1.1保密信息包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息等10.1.2保密信息不包括公開信息或雙方事先同意公開的信息10.2保密義務10.2.1開發顧問在合同期間及合同終止后，應保守開發商的保密信息10.2.2開發顧問不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密信息10.3違反保密義務的處理10.3.1如開發顧問違反保密義務，應承擔相應的法律責任10.3.2開發商有權要求開發顧問賠償因此造成的損失第十一條解除與終止合同11.1合同解除條件11.1.1開發顧問嚴重違反合同約定11.1.2開發商因經營需要或不可抗力原因11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協商一致11.3解除與終止合同的程序11.3.1雙方應提前30日書面通知對方11.3.2合同解除或終止后，雙方應進行工作交接第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1通過協商解決12.1.2協商不成，提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應在爭議發生后15日內提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后30日內進行仲裁第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四條合同生效與附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同附件包括但不限于：14.1.1項目策劃報告14.1.2項目設計文件14.1.3工作任務書14.1.4保密協議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指本合同雙方在履行合同過程中，因特定業務需求或特殊情況引入的第三方機構、個人或其他實體。15.2第三方介入的范圍包括但不限于市場調研、規劃設計、工程監理、銷售代理、法律咨詢等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經合同雙方協商一致，并簽訂書面協議。16.2雙方應明確第三方的職責、權利和義務，并確保第三方具備相應的資質和能力。16.3第三方介入協議應與本合同同時生效，并作為本合同的附件。第十七條第三方的責任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任。17.2第三方的責任限額由合同雙方在第三方介入協議中約定，不得超過合同總金額的一定比例。17.3第三方責任限額的約定不得違反國家法律法規和行業標準。第十八條第三方的責權利劃分18.1第三方的權利：18.1.1在合同約定范圍內，享有相應的決策權、執行權和管理權。18.1.2獲得合同雙方提供的必要信息和資料。18.1.3依法獲得報酬。18.2第三方的義務：18.2.1嚴格遵守合同約定，履行合同義務。18.2.2保證工作質量，按時完成工作任務。18.2.3保守商業秘密，不得泄露合同雙方信息。18.2.4對因自身原因造成的損失，承擔相應的責任。第十九