醫療服務人員職業規劃合同編號：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方醫療服務人員一職的相關事宜，達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的醫療服務人員，負責提供專業的醫療咨詢服務，協助甲方完善醫療服務體系。1.2乙方應具備國家認可的醫療專業資格證書，并嚴格遵守國家法律法規及甲方制定的規章制度。1.3乙方應保持專業的職業態度，尊重患者隱私，維護甲方形象及聲譽。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時間__小時/天，具體工作時間按甲方規定執行。3.2乙方享有國家法定節假日及甲方規定的休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月__日發放上月工資。4.2乙方工資調整及獎金等福利按照甲方制定的相關規定執行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規定的帶薪年假、產假、陪產假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密、患者隱私等信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫療服務人員資格證書2.甲乙雙方身份證明文件3.甲方醫療服務體系相關文件4.保密協議5.工資明細表6.社會保險繳納證明7.年假、產假等相關福利待遇證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫療服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國家法律法規及甲方規章制度。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密或患者隱私。4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方并支付違約金。5.甲方未按約定支付工資、獎金及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.醫療服務人員：指具備國家認可的醫療專業資格，為甲方提供醫療咨詢服務的專業人員。2.合同法：指《中華人民共和國合同法》，用于規范合同簽訂、履行、終止等行為的法律法規。3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，用于保護勞動者權益，規范勞動關系的法律法規。4.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密、患者隱私等信息予以保密的義務。5.違約金：指乙方提前解除合同，應支付給甲方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.醫療服務人員資格證書缺失：乙方應及時提供資格證書，否則甲方有權解除合同。2.工作時間與工資待遇爭議：雙方應按照合同約定執行，如有分歧，可協商解決或尋求法律途徑。3.保密義務糾紛：甲方應加強對乙方保密工作的監督，乙方應自覺遵守保密規定。4.福利待遇問題：甲方應按照國家規定及合同約定為乙方提供福利待遇，乙方如有疑問，可向甲方咨詢。5.社會保險繳納問題：甲方應按時為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為醫療機構，需要專業醫療服務人員提供醫療咨詢服務。2.乙方為具備醫療專業資格的個人，尋求與甲方建立穩定的勞動關系。3.雙方就工作時間