20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業單位實習生實習期間實習時間安排與服務保障合同本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生專業1.6實習生畢業院校2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3聯系人姓名2.4聯系人職務2.5聯系人電話3.實習時間安排3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習周期（每周/每月）3.4實習工作日安排4.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱4.2實習崗位職責4.3實習崗位要求5.實習期間待遇5.1實習工資5.2工作餐補貼5.3交通補貼5.4其他福利待遇6.實習期間安全保障6.1工作環境安全6.2工作設備安全6.3意外傷害保險7.實習考核與評估7.1考核方式7.2考核內容7.3評估結果及反饋8.實習生責任與義務8.1遵守實習單位規章制度8.2積極參與實習工作8.3完成實習任務9.實習單位責任與義務9.1提供必要的實習條件9.2指導實習生工作9.3保護實習生合法權益10.實習合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決期限13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項內容14.2其他約定事項效力第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯系方式：138001380001.5實習生專業：計算機科學與技術1.6實習生畢業院校：北京大學2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區路號2.3聯系人姓名：2.4聯系人職務：人力資源部經理2.5聯系人電話：01056783.實習時間安排3.1實習起始日期：2024年6月1日3.2實習結束日期：2024年8月31日3.3實習周期：每周一至周五3.4實習工作日安排：每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生4.2實習崗位職責：4.2.1參與軟件開發項目，協助工程師完成代碼編寫和測試；4.2.2學習并掌握相關軟件工具和技術；4.2.4遵守項目進度安排，按時完成工作任務。4.3實習崗位要求：4.3.2熟悉至少一門編程語言，如Java、Python等；4.3.3對軟件工程和編程有濃厚的興趣。5.實習期間待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月5.2工作餐補貼：人民幣300元/月5.3交通補貼：人民幣200元/月5.4其他福利待遇：5.4.1提供實習期間必要的辦公設備和軟件；5.4.2每季度組織一次團隊建設活動；5.4.3為實習生提供職業規劃咨詢和培訓。6.實習期間安全保障6.1工作環境安全：實習單位確保工作場所符合國家安全標準，定期進行安全檢查；6.2工作設備安全：實習單位對使用的設備進行定期檢查和維護，確保實習生安全使用；6.3意外傷害保險：實習單位為實習生購買意外傷害保險，保障實習生的人身安全。7.實習考核與評估7.1考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，包括工作表現、技能提升和團隊合作等方面；7.2考核內容：考核內容主要包括實習生的出勤情況、完成工作任務的質量和效率、學習態度和團隊合作精神等；7.3評估結果及反饋：實習單位將在實習結束前對實習生進行綜合評估，并將評估結果及反饋意見告知實習生。8.實習生責任與義務8.1遵守實習單位規章制度：實習生應遵守實習單位的各項規章制度，包括但不限于工作時間、考勤、保密等；8.2積極參與實習工作：實習生應積極參與實習工作，按照實習崗位要求完成工作任務；8.3完成實習任務：實習生應按照實習單位的要求，按時完成實習任務，不得無故拖延或拒絕執行；8.4保守商業秘密：實習生在實習期間，對實習單位的技術、商業秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方；8.5維護實習單位形象：實習生在實習期間，應維護實習單位的形象和聲譽，不得有損害實習單位利益的行為。9.實習單位責任與義務9.1提供必要的實習條件：實習單位應提供實習生必要的實習場所、設備和辦公環境；9.2指導實習生工作：實習單位應指定專人負責指導實習生的實習工作，解答實習生的疑問；9.3保護實習生合法權益：實習單位應保障實習生的合法權益，如實習工資、工作環境等；9.4提供實習培訓：實習單位應根據實習生的需求，提供相應的實習培訓和指導；9.5定期評估實習效果：實習單位應定期對實習生的實習效果進行評估，并及時反饋給實習生。10.實習合同變更與解除10.1合同變更：在實習期間，如因特殊情況需要變更實習崗位、實習時間等，雙方應協商一致，簽訂變更協議；10.2合同解除：10.2.1實習生單方面解除合同：實習生如需解除合同，應提前一個月書面通知實習單位，并說明理由；10.2.2實習單位單方面解除合同：實習單位如需解除合同，應提前一個月書面通知實習生，并說明理由；10.2.3雙方協商一致解除合同：經雙方協商一致，可以解除實習合同。11.違約責任11.1實習生違約責任：實習生如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失；11.2實習單位違約責任：實習單位如有違約行為，應承擔相應的違約責任，如賠償實習生損失。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方在履行實習合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；12.2爭議解決期限：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同終止條件：實習期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項內容：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；14.2其他約定事項效力：其他約定事項與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念：本合同中的第三方是指非甲乙雙方的獨立法人或自然人，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構等。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務、擔保服務、咨詢服務等，以協助甲乙雙方履行合同義務或實現合同目的。2.第三方介入的同意與告知2.1第三方介入的同意：甲乙雙方在合同中約定第三方介入的，應取得另一方的書面同意。2.2第三方介入的告知：甲乙雙方應在合同中明確告知第三方介入的具體情況，包括第三方的名稱、職責、權限等。3.第三方責任限額3.1責任限額的設定：甲乙雙方應在本合同中約定第三方的責任限額，明確第三方在介入過程中可能承擔的責任范圍和最高賠償金額。3.2責任限額的調整：如需調整第三方責任限額，雙方應書面協商一致，并在合同中予以明確。4.第三方的權利與義務4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務；4.1.2第三方有權根據合同約定，對甲乙雙方進行監督和檢查；4.1.3第三方有權根據合同約定，向甲乙雙方收取合理的中介費、擔保費、咨詢費等。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定，履行中介、擔保、咨詢等職責；4.2.2第三方應保證其提供的服務符合行業標準，確保甲乙雙方的利益；4.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方承擔的責任，甲方應予以確認；5.1.2甲方對第三方的授權范圍、責任承擔等事項，應在合同中予以明確。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方承擔的責任，乙方應予以確認；5.2.2乙方對第三方的授權范圍、責任承擔等事項，應在合同中予以明確。5.3第三方與甲乙雙方共同的責任：5.3.1如第三方介入涉及甲乙雙方共同的責任，應在合同中明確責任劃分及承擔方式；5.3.2甲乙雙方應共同承擔第三方介入過程中產生的風險和責任。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更的提出：如需變更第三方介入的條款，任何一方均可提出書面變更請求；6.2合同變更的同意：雙方應在變更請求提出后，在合理期限內達成一致，并在合同中予以明確。7.第三方介入的合同終止7.1.1實現合同目的；7.1.2雙方協商一致；7.1.3出現不可抗力因素；7.1.4合同約定的其他終止條件。7.2合同終止的程序：合同終止前，雙方應書面通知第三方，并妥善處理相關事宜。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；8.2爭議解決期限：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1保密義務：第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業秘密負有保密義務；9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。10.第三方介入的附加條款10.1第三方介入的附加條款應在合同中予以明確，并作為本合同的組成部分；10.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷詳細要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、教育背景、實習意向等個人信息。說明：用于甲乙雙方了解實習生的基本情況。2.實習單位介紹詳細要求：包含單位名稱、地址、聯系方式、主營業務、企業文化等基本信息。說明：用于實習生了解實習單位的情況。3.實習崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環境等詳細信息。說明：用于實習生明確實習崗位的要求。4.實習合同詳細要求：包含實習時間、實習內容、實習待遇、雙方責任與義務等條款。說明：是甲乙雙方履行實習協議的主要依據。5.實習考核評估表詳細要求：包含考核內容、考核標準、評估結果等。說明：用于對實習生實習期間的考核和評估。6.實習期間工資支付明細詳細要求：包含工資發放時間、金額、發放方式等。說明：用于記錄實習期間的工資支付情況。7.實習期間工作記錄詳細要求：包含工作內容、工作進度、完成情況等。說明：用于記錄實習生在實習期間的工作情況。8.實習結束證明詳細要求：包含實習單位公章、實習時間、實習內容、實習考核結果等。說明：用于證明實習生的實習經歷。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：1.1未經允許擅自離開實習崗位；1.2拖延或拒絕完成實習任務；1.3泄露實習單位商業秘密；1.4嚴重違反實習單位規章制度。責任認定標準：實習生違約，應根據違約行為的嚴重程度，賠償實習單位損失，并承擔相應的法律責任。示例說明：若實習生在實習期間泄露實習單位商業秘密，造成實習單位經濟損失，實習生應賠償損失，并承擔相應的法律責任。2.實習單位違約行為：2.1未能按時支付實習工資；2.2未提供必要的實習條件；2.3違反合同約定，擅自解除實習合同。責任認定標準：實習單位違約，應根據違約行為的嚴重程度，向實習生支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例說明：若實習單位未按時支付實習工資，應向實習生支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為：3.1未按約定履行中介、擔保、咨詢等職責；3.2泄露甲乙雙方的商業秘密。責任認定標準：第三方違約，應根據違約行為的嚴重程度，賠償甲乙雙方的損失，并承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方在提供中介服務過程中泄露甲乙雙方的商業秘密，應賠償損失，并承擔相應的法律責任。全文完。2024事業單位實習生實習期間實習時間安排與服務保障合同1本合同目錄一覽1.實習生基本要求1.1實習生資格1.2實習生選拔1.3實習生報到2.實習時間安排2.1實習期限2.2實習起止時間2.3實習時間分配3.實習崗位與工作內容3.1實習崗位3.2實習工作內容3.3工作任務分配4.實習期間考核與評價4.1考核方式4.2評價標準4.3考核結果運用5.實習期間權益保障5.1休息休假5.2工作條件5.3安全保障6.實習期間待遇與補貼6.1實習工資6.2補貼標準6.3保險福利7.實習期間違約責任7.1實習生違約7.2事業單位違約8.實習期間爭議解決8.1爭議處理方式8.2爭議解決機構9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.保密條款11.1保密事項11.2保密責任12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理13.其他約定13.1通知與送達13.2合同語言13.3爭議解決方式14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：實習協議書第一部分：合同如下：第一條實習生基本要求1.1實習生資格1.1.1實習生應具備相應的學歷和專業背景，能勝任實習崗位的工作要求。1.1.2實習生應身體健康，無重大疾病史。1.2實習生選拔1.2.1事業單位應根據實習崗位需求，制定實習生選拔標準。1.2.2實習生選拔程序包括報名、資格審查、面試、體檢等環節。1.2.3事業單位應在規定時間內完成實習生的選拔工作。1.3實習生報到1.3.1實習生應在規定時間內到指定地點辦理報到手續。1.3.2報到時需攜帶身份證、學歷證書、戶口本等有效證件。第二條實習時間安排2.1實習期限2.1.1實習期限為三個月。2.1.2實習期限可根據實際情況進行調整。2.2實習起止時間2.2.1實習起止時間為2024年X月X日至2024年X月X日。2.2.2實習時間可根據實際情況進行調整，但不得少于總實習期限。2.3實習時間分配2.3.1實習時間分配應合理，確保實習生能夠充分參與各項工作。2.3.2實習時間分配應包括實習崗位工作、培訓學習、實習考核等。第三條實習崗位與工作內容3.1實習崗位3.1.1實習崗位應根據實習生的專業背景和工作能力進行安排。3.1.2事業單位應提供與實習生專業相關的實習崗位。3.2實習工作內容3.2.1實習生應按照實習崗位要求，完成單位分配的各項工作任務。3.2.2實習工作內容應包括實際操作、參與項目、協助完成工作任務等。3.3工作任務分配3.3.1事業單位應根據實習生的能力和崗位需求，合理分配工作任務。3.3.2工作任務分配應充分考慮實習生的成長和發展。第四條實習期間考核與評價4.1考核方式4.1.1考核方式包括定期考核、項目考核、導師評價等。4.1.2定期考核每兩個月進行一次，項目考核根據項目進度進行。4.2評價標準4.2.1評價標準包括工作態度、工作能力、工作成果等方面。4.2.2評價標準應與實習生崗位要求和事業單位實際需求相結合。4.3考核結果運用4.3.1考核結果作為實習生實習期間的重要依據。4.3.2考核結果將用于評價實習生實習表現和決定實習待遇。第五條實習期間權益保障5.1休息休假5.1.1實習生享有國家規定的休息休假權利。5.1.2實習生休息休假安排應結合實習崗位和工作需求。5.2工作條件5.2.1事業單位應提供符合國家規定的工作條件和安全設施。5.2.2事業單位應保障實習生在工作過程中的健康和安全。5.3安全保障5.3.1事業單位應制定實習期間的安全管理制度。5.3.2事業單位應定期對實習生進行安全教育。第六條實習期間待遇與補貼6.1實習工資6.1.1實習生實習期間工資標準為每月人民幣元。6.1.2實習工資按月支付，支付時間為每月的X日。6.2補貼標準6.2.1實習生可享受國家規定的實習生活補貼。6.2.2補貼標準按照國家相關規定執行。6.3保險福利6.3.1事業單位應為實習生購買意外傷害保險。6.3.2保險費用由事業單位承擔。第七條實習期間違約責任7.1實習生違約7.1.1實習生未按約定完成實習任務或違反實習紀律的，應承擔相應的違約責任。7.1.2實習生提前解除實習合同的，應提前X天書面通知事業單位，并賠償事業單位因此造成的損失。7.2事業單位違約7.2.1事業單位未按約定提供實習崗位或實習條件的，應承擔相應的違約責任。7.2.2事業單位未按時支付實習生工資或補貼的，應承擔相應的違約責任。第八條實習期間爭議解決8.1爭議處理方式8.1.1實習期間發生的爭議，應通過友好協商解決。8.1.2協商不成的，任何一方均可向事業單位所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構包括事業單位內部調解委員會和人民法院。8.2.2事業單位內部調解委員會由事業單位指定人員組成。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因故提前解除實習合同的，應提前X天書面通知事業單位。9.1.2事業單位因故提前解除實習合同的，應提前X天書面通知實習生。9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿，實習合同自然終止。9.2.2雙方協商一致，可以提前終止實習合同。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。10.2.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一條保密條款11.1保密事項11.1.1實習期間，實習生和事業單位均應對工作中涉及到的保密信息予以保密。11.1.2保密信息包括但不限于技術秘密、經營秘密、商業秘密等。11.2保密責任11.2.1實習生違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。11.2.2事業單位違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十二條合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.1.1合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。12.1.2實習生應將工作資料、物品等歸還事業單位。12.2合同終止后的處理12.2.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。12.2.2事業單位應將實習生的工資和補貼結清。第十三條其他約定13.1通知與送達13.1.1通知應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達。13.1.2送達地址為雙方在合同中約定的地址。13.2合同語言13.2.1本合同以中文書寫。13.3爭議解決方式13.3.1本合同爭議解決方式為協商；協商不成的，提交事業單位所在地的人民法院訴訟解決。第十四條合同附件14.1附件一：實習計劃14.1.1實習計劃應詳細列出實習生的實習崗位、工作內容、考核標準等。14.1.2實習計劃應由實習生和事業單位共同制定。14.2附件二：實習考核標準14.2.1實習考核標準應包括工作態度、工作能力、工作成果等方面的具體評價標準。14.2.2實習考核標準應由事業單位制定。14.3附件三：實習協議書14.3.1實習協議書是本合同的重要組成部分，雙方應按照協議書的內容執行。14.3.2實習協議書應由實習生和事業單位共同簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為協助甲方或乙方履行合同義務、提供專業服務或其他目的而介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中產生的責任，由其自行承擔。15.2.2第三方責任限額應根據第三方提供的專業服務或協助的內容、范圍和性質由甲方或乙方與第三方另行約定。15.3第三方介入的審批15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前X天書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因、目的和預期效果。15.3.2對方在收到通知后X天內未提出異議的，視為同意第三方介入。15.4第三方權利義務15.4.1第三方有權根據合同約定和甲方或乙方的委托，獨立開展相關工作。15.4.2第三方應遵守國家法律法規、行業規范和本合同的相關規定。15.4.3第三方應向甲方或乙方提供必要的專業意見和協助。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方的資質、信譽和履行能力符合合同要求。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利、義務和責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時，應確保第三方的資質、信譽和履行能力符合合同要求。16.2.2乙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利、義務和責任。16.3甲乙雙方說明16.3.1甲乙雙方應就第三方介入后的工作安排、進度管理和風險控制達成一致。16.3.2甲乙雙方應共同監督第三方的履約情況，確保第三方的工作符合合同約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方的關系為委托代理或合同關系，具體根據第三方提供的專業服務或協助的內容確定。17.1.2第三方在執行任務過程中，應接受甲方監督，并定期向甲方報告工作進展。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方的關系為委托代理或合同關系，具體根據第三方提供的專業服務或協助的內容確定。17.2.2第三方在執行任務過程中，應接受乙方監督，并定期向乙方報告工作進展。17.3第三方與其他各方的關系17.3.1第三方與其他各方的關系為輔助和協作關系。17.3.2第三方在執行任務過程中，應與其他各方保持溝通，確保各方利益得到保障。17.3.3第三方在履行合同過程中，如與其他各方發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可按本合同第十三條爭議解決方式處理。18.第三方責任界定18.1第三方責任界定18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方責任界定應根據第三方提供的專業服務或協助的內容、范圍和性質，以及實際情況進行判定。18.2賠償責任承擔18.2.1第三方責任賠償金額由甲方或乙方與第三方協商確定。18.2.2如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟，由人民法院判決。18.3責任免除18.3.1如因不可抗力導致第三方無法履行合同，第三方不承擔賠償責任。18.3.2不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等，具體范圍參照國家相關法律法規。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習崗位、實習時間安排、工作內容、培訓計劃、考核標準等。說明：實習計劃是實習生實習期間的重要指導文件，應由實習生和事業單位共同制定。2.實習考核標準詳細要求：包括工作態度、工作能力、工作成果等方面的具體評價標準。說明：實習考核標準是評價實習生實習表現的重要依據，應由事業單位制定。3.實習協議書詳細要求：包括實習生個人信息、實習崗位、實習期限、工作內容、待遇、違約責任等。說明：實習協議書是本合同的重要組成部分，應由實習生和事業單位共同簽訂。4.第三方協議詳細要求：包括第三方基本信息、服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方協議是甲方或乙方與第三方簽訂的，明確雙方權利義務的協議。5.保密協議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務、違約責任等。說明：保密協議是保護雙方保密信息的重要文件，應由實習生和事業單位簽訂。6.違約責任協議詳細要求：包括違約行為、違約責任、賠償標準等。說明：違約責任協議是明確違約行為及責任認定的重要文件。7.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協議是解決爭議的重要依據，應由雙方協商一致簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按約定完成實習任務、違反實習紀律、提前解除實習合同等。責任認定：實習生應提前X天書面通知事業單位，并賠償因此造成的損失。2.事業單位違約行為違約行為：未按約定提供實習崗位或實習條件、未按時支付工資或補貼等。責任認定：事業單位應承擔相應的違約責任，包括賠償損失和承擔違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供專業服務、泄露保密信息、造成甲方或乙方損失等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失和承擔違約金。示例說明：1.實習生未按約定完成實習任務，提前一天通知事業單位，應賠償事業單位因此造成的損失，如培訓費、誤工費等。2.事業單位未按約定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，應賠償實習生因無法實習而遭受的損失，如誤工費、培訓費等。3.第三方在提供專業服務過程中泄露保密信息，給甲方或乙方造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任，包括恢復原狀、賠償損失等。全文完。2024事業單位實習生實習期間實習時間安排與服務保障合同2本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生年月1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系方式1.6實習生專業1.7實習生學歷1.8實習生畢業院校1.9實習生實習意向2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系人2.4實習單位聯系電話2.5實習單位所屬行業2.6實習單位業務范圍2.7實習單位組織架構3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習周期3.4實習工作時間3.5實習休息時間3.6實習期間請假規定3.7實習期間調休規定4.實習崗位及工作內容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位描述4.3實習崗位職責4.4實習工作內容4.5實習工作標準5.實習期間服務保障5.1實習生生活保障5.2實習生工作保障5.3實習生安全保障5.4實習生培訓保障5.5實習生考核評價6.實習費用及報銷6.1實習費用總額6.2實習費用構成6.3實習費用支付方式6.4實習費用報銷流程7.實習協議解除及終止7.1實習協議解除條件7.2實習協議解除程序7.3實習協議終止條件7.4實習協議終止程序8.違約責任及處理8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任8.3違約責任賠償8.4違約爭議解決9.實習期間保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密義務9.4違約責任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習單位同意書11.3實習協議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人身份證明12.4簽署人簽字13.合同備案13.1備案機關13.2備案時間13.3備案手續14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3合同解釋14.4合同附件說明第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生年月：1995年10月1日1.4實習生身份證號碼：110101199510011.5實習生聯系方式：138xxxx56781.6實習生專業：計算機科學與技術1.7實習生學歷：本科1.8實習生畢業院校：北京大學1.9實習生實習意向：軟件開發2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區中關村路號2.3實習單位聯系人：2.4實習單位聯系電話：010xxxx56782.5實習單位所屬行業：互聯網2.6實習單位業務范圍：軟件開發、技術咨詢2.7實習單位組織架構：研發部、市場部、人力資源部等3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結束時間：2024年7月31日3.3實習周期：5個月3.4實習工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:003.5實習休息時間：中午12:00至13:00休息，每周休息兩天3.6實習期間請假規定：實習生需提前三天向實習單位提出請假申請，經批準后方可請假3.7實習期間調休規定：實習生可根據實際情況，與實習單位協商調整休息時間4.實習崗位及工作內容4.1實習崗位名稱：軟件開發實習生4.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發工作，協助完成編碼、測試、調試等工作4.3實習崗位職責：4.3.1參與項目需求分析，編寫技術文檔4.3.2參與項目編碼，完成模塊設計、編碼、測試等工作4.3.3協助完成項目部署、上線及后續維護工作4.3.4參與團隊技術分享，提升自身技術能力4.4實習工作內容：4.4.1學習公司項目背景、技術架構、開發流程等4.4.2參與項目需求討論，提出技術建議4.4.3協助完成項目編碼，編寫代碼注釋4.4.4參與項目測試，發現并解決問題4.5實習工作標準：4.5.1代碼規范、易于維護4.5.2代碼質量高，bug率低4.5.3主動學習新技術，提升個人能力5.實習期間服務保障5.1實習生生活保障：提供實習期間住宿，每月發放生活補貼1000元5.2實習生工作保障：提供實習崗位所需的工作設備，如電腦、網絡等5.3實習生安全保障：實習期間，公司負責實習生的人身安全5.4實習生培訓保障：提供定期技術培訓，提升實習生專業技能5.5實習生考核評價：實習期間，公司將定期對實習生進行考核，考核內容包括專業技能、工作態度等6.實習費用及報銷6.1實習費用總額：20000元6.2實習費用構成：6.2.1生活補貼：每月1000元，共計5000元6.2.2交通補貼：根據實習地點及實際情況，每月發放500元，共計2500元6.2.3其他費用：根據實際情況，發放其他必要費用6.3實習費用支付方式：每月發放生活補貼，實習結束后一次性支付剩余費用6.4實習費用報銷流程：實習生需提供相關費用憑證，經實習單位審核后，按流程報銷費用8.實習協議解除及終止8.1實習協議解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除實習協議的，需提前一個月書面通知實習單位，并承擔相應的違約責任。8.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或實習規定，可單方面解除實習協議。8.1.3實習生因實習單位原因導致實習無法繼續，如實習崗位被撤銷、實習條件未達到協議要求等，實習生有權解除實習協議。8.2實習協議解除程序8.2.1實習生提出解除實習協議的，需填寫《實習協議解除申請表》，經實習單位審核后，雙方簽署《實習協議解除協議》。8.2.2實習單位提出解除實習協議的，需書面通知實習生，并說明解除原因，雙方簽署《實習協議解除協議》。8.3實習協議終止條件8.3.1實習期限屆滿，實習協議自動終止。8.3.2實習生完成實習任務，經實習單位同意，可提前終止實習協議。8.4實習協議終止程序8.4.1實習期限屆滿或實習生完成實習任務后，雙方簽署《實習協議終止協議》。8.4.2實習生提前終止實習協議的，需按照協議約定承擔相應的責任。9.違約責任及處理9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按照實習協議約定時間完成實習任務的，需按日向實習單位支付違約金，每日違約金為實習費用總額的1%。9.1.2實習生違反實習單位規章制度，造成損失的，需承擔相應的賠償責任。9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按照實習協議提供實習崗位或實習條件的，需向實習生支付違約金，違約金為實習費用總額的1%。9.2.2實習單位違反保密協議，泄露實習生個人信息的，需承擔相應的法律責任。9.3違約責任賠償9.3.1違約責任賠償金額由雙方協商確定，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.4違約爭議解決9.4.1雙方發生違約爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.實習期間保密條款10.1保密內容10.1.1實習單位的技術秘密、商業秘密10.1.2實習生在實習期間獲取的實習單位內部信息10.2保密期限10.2.1保密期限為實習期間及解除實習協議后的兩年10.3保密義務10.3.1實習生在實習期間及解除實習協議后，未經實習單位同意，不得泄露、傳播保密內容。10.4違約責任10.4.1實習生違反保密義務，泄露保密內容的，需承擔相應的法律責任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經實習單位蓋章確認。11.1.2實習生完成實習單位規定的入職手續。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.3合同終止條件11.3.1實習期限屆滿。11.3.2雙方協商一致解除合同。11.4合同終止日期11.4.1實習期限屆滿，合同自然終止。11.4.2雙方協商一致解除合同，合同自解除之日起終止。12.合同附件12.1實習生簡歷12.2實習單位同意書12.3實習協議12.4實習期間考勤記錄12.5實習期間考核評價13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為實習單位所在地。13.3簽署人身份證明13.3.1實習生需提供有效的身份證件原件及復印件。13.3.2實習單位代表需提供有效的身份證件原件及復印件。13.4簽署人簽字13.4.1實習生簽字13.4.2實習單位代表簽字14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.1.1雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋14.3.1本合同條款如有歧義，按有利于實習生的原則進行解釋。14.4合同附件說明14.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保公司等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同的執行效率，降低合同風險。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同中承擔的責任包括但不限于提供中介服務、培訓服務、擔保服務等。15.4第三方責權利劃分15.4.1第三方有權根據本合同約定收取相應的服務費用。15.4.2第三方有義務確保本合同的履行，包括但不限于監督合同雙方的履行情況，協調解決合同履行中的問題。15.4.3第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和證明，以履行其職責。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方的法律關系獨立于本合同，第三方不承擔本合同中甲乙雙方的權利義務。16.2第三方在本合同中的行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔任何法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同中的責任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣50萬元。17.2第三方責任限額包括但不限于因第三方提供的服務導致合同無法履行、造成損失或違約而