聯勤保障部隊第醫院招聘勞動合同甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條招聘事項a.招聘崗位②崗位名稱：_______________________③崗位職責：_______________________④崗位要求：_______________________b.招聘人數①甲方計劃招聘人數為：_______________________②招聘流程：_______________________③招聘時間：_______________________c.招聘條件②學歷要求：_______________________③專業要求：_______________________④工作經驗：_______________________⑤其他要求：_______________________第二條勞動合同a.合同期限①乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為：_______________________②合同起始日期：_______________________③合同終止日期：_______________________b.工作內容①乙方在甲方處從事的工作內容為：_______________________②工作地點：_______________________③工作時間：_______________________c.工資待遇①乙方工資標準為：_______________________②工資支付方式：_______________________③社會保險和住房公積金：_______________________第三條保密條款a.保密內容①乙方在甲方工作期間，對甲方的一切技術秘密、商業秘密、等負有保密義務。②保密期限：_______________________b.保密義務①乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的保密信息。②乙方不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。③乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方業務競爭。c.違約責任①乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。②甲方有權要求乙方賠償因其違約行為所造成的全部損失。第四條解除合同a.合同解除條件①乙方因個人原因提出解除合同，需提前_______________________日書面通知甲方。②甲方因乙方嚴重違反合同規定，有權解除合同。b.合同解除程序①雙方協商一致解除合同，應簽訂書面協議。②任何一方解除合同，均應按照國家有關法律法規執行。c.合同解除后的處理①合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。②甲方應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。第五條其他約定a.爭議解決①雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。②協商不成的，任何一方均可向_______________________提起訴訟。b.合同生效①本合同自雙方簽字