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離職七八年了開解除勞動合同證明甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景b.乙方因個人原因，于若干年前提出離職申請，經甲方同意，雙方于若干年前正式解除勞動合同。c.為明確雙方在離職后的權利義務，經雙方協商一致，特訂立本合同。第二條離職手續a.乙方在離職前應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于：①交接工作，確保工作交接的順利進行；②結清工資、獎金等各項費用；③退還公司物品、資料等；④甲方要求的其他離職手續。b.乙方在離職后，應遵守國家法律法規及甲方規章制度，不得泄露公司商業秘密。c.乙方在離職后，如需使用公司名稱、商標等，應事先取得甲方書面同意。第三條保密條款a.雙方對本合同內容以及雙方在合作期間所知悉的對方商業秘密負有保密義務。b.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或對方商業秘密。c.如因違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。第四條違約責任a.如乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。b.如甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。c.雙方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔責任。第五條合同解除a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為若干年。b.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽。c.如一方提出解除合同，應提前若干日書面通知對方，經雙方協商一致后解除合同。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。b.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______簽

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