20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年時(shí)尚美發(fā)店員工聘請(qǐng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2被聘請(qǐng)方基本信息2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位名稱(chēng)2.2職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作條件與福利待遇4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.2假期與休息時(shí)間4.3福利待遇5.合同期限5.1合同生效時(shí)間5.2合同期限5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1被聘請(qǐng)方違約責(zé)任6.2聘請(qǐng)方違約責(zé)任7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及其他10.1合同生效10.2合同附件10.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息名稱(chēng)：時(shí)尚美發(fā)店法定代表人：注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2被聘請(qǐng)方基本信息姓名：性別：男身份證號(hào)：X10119900301聯(lián)系電話(huà)：139xxxx5678地址：市區(qū)路號(hào)2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1崗位名稱(chēng)美發(fā)師2.2職責(zé)描述為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。負(fù)責(zé)店內(nèi)美發(fā)工具和用品的清潔與維護(hù)。參與店內(nèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)技能。2.3工作內(nèi)容每日按時(shí)到店，接受店長(zhǎng)或店員的安排。遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和形象。為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高顧客滿(mǎn)意度。2.4工作時(shí)間工作時(shí)間為周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體班次由店長(zhǎng)安排。3.工資待遇3.1基本工資每月基本工資為人民幣5000元。3.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，每月可獲得最高不超過(guò)人民幣2000元的獎(jiǎng)金。提成比例為服務(wù)項(xiàng)目總金額的5%。3.3加班工資法定節(jié)假日加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。周末加班按照基本工資的150%支付加班工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金聘請(qǐng)方依法為被聘請(qǐng)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作條件與福利待遇4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施工作地點(diǎn)為時(shí)尚美發(fā)店，店內(nèi)提供必要的美發(fā)工具和用品。4.2假期與休息時(shí)間年假：每年享有帶薪年假10天。休息日：每周休息一天，具體休息日由店長(zhǎng)安排。4.3福利待遇為員工提供免費(fèi)工作服。每年組織一次員工體檢。5.合同期限5.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期限本合同期限為1年。5.3合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.違約責(zé)任6.1被聘請(qǐng)方違約責(zé)任如被聘請(qǐng)方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)賠償聘請(qǐng)方人民幣1000元違約金。6.2聘請(qǐng)方違約責(zé)任如聘請(qǐng)方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)賠償被聘請(qǐng)方人民幣1000元違約金。7.合同解除7.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定。遇到不可抗力因素。7.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同約定的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后3年。8.3違約責(zé)任如被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)賠償聘請(qǐng)方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.合同生效及其他10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同附件聘請(qǐng)方提供的崗位說(shuō)明書(shū)。被聘請(qǐng)方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)。其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的文件。10.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同變更11.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。11.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1解除條件一方嚴(yán)重違反合同約定。發(fā)生不可抗力事件。合同約定的其他解除條件。12.2解除通知解除合同需提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.合同終止13.1終止條件合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止。13.2終止程序合同終止需以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.合同解除后的處理14.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括工資、獎(jiǎng)金、提成等。14.2資料歸還被聘請(qǐng)方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件等歸還聘請(qǐng)方。14.3其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同相關(guān)的一切事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：聘請(qǐng)方，乙方：被聘請(qǐng)方）之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入的情況下，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2雙方協(xié)商確定第三方雙方應(yīng)就第三方介入的人選或機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。16.3第三方參與合同的簽訂與履行第三方參與合同的簽訂，應(yīng)作為合同的一方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三方參與合同的履行，應(yīng)在甲方或乙方的授權(quán)下，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任定義第三方責(zé)任是指第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，對(duì)合同雙方造成的損失。17.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同總金額的一定比例，如10%。17.3責(zé)任承擔(dān)如第三方因自身原因造成合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。第三方責(zé)任賠償范圍包括直接損失和間接損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以便履行其職責(zé)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方作為甲方的一方，享有甲方的權(quán)利，承擔(dān)甲方的義務(wù)。第三方應(yīng)按照合同約定向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。19.2第三方與乙方的劃分第三方作為乙方的一方，享有乙方的權(quán)利，承擔(dān)乙方的義務(wù)。第三方應(yīng)按照合同約定向乙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。19.3第三方與合同雙方的劃分第三方與合同雙方之間應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任不清。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述美發(fā)師崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同附件，用于明確雙方對(duì)工作職責(zé)的共識(shí)。2.附件二：被聘請(qǐng)方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含被聘請(qǐng)方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、資格證書(shū)等信息。說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于證明被聘請(qǐng)方的資歷和能力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：提供被聘請(qǐng)方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納證明。說(shuō)明：明細(xì)單用于證明聘請(qǐng)方已按規(guī)定為被聘請(qǐng)方繳納相關(guān)保險(xiǎn)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果、變更生效日期等。說(shuō)明：變更協(xié)議是合同變更的正式文件，具有法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行時(shí)的基礎(chǔ)文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件。7.附件七：財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告要求：詳細(xì)記錄合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)往來(lái)、結(jié)算金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告用于證明合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)清晰。8.附件八：第三方責(zé)任賠償協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任賠償?shù)姆秶⑾揞~、程序等。說(shuō)明：賠償協(xié)議是第三方造成損失時(shí)的賠償依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘請(qǐng)方未按時(shí)到崗工作。被聘請(qǐng)方未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。被聘請(qǐng)方泄露客戶(hù)信息或商業(yè)秘密。聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金。聘請(qǐng)方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由一方提出書(shū)面違約通知。另一方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)。根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和損失情況，確定責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例：被聘請(qǐng)方未按時(shí)到崗工作，經(jīng)核實(shí)后，應(yīng)賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)等。被聘請(qǐng)方泄露客戶(hù)信息，應(yīng)賠償客戶(hù)因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)被聘請(qǐng)方因此遭受的損失。第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年時(shí)尚美發(fā)店員工聘請(qǐng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.合同雙方基本信息3.員工的聘請(qǐng)崗位及職責(zé)4.員工的任職資格及試用期5.員工的工作時(shí)間及休息休假6.員工的薪酬待遇7.員工的晉升及培訓(xùn)8.員工的福利待遇9.員工的保密條款10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.合同的解除及終止12.合同的變更及補(bǔ)充13.合同的生效及解除條件14.合同附件及未盡事宜第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同在中華人民共和國(guó)境內(nèi)具有法律效力。第二條合同雙方基本信息第三條員工的聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1員工被聘請(qǐng)擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]。3.2員工的崗位職責(zé)包括但不限于：3.1.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和店規(guī)店紀(jì)；3.1.2負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)美發(fā)服務(wù)；3.1.3參與店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升店鋪業(yè)績(jī)；3.1.4維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境整潔；3.1.5配合完成店長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。第四條員工的任職資格及試用期4.1員工應(yīng)具備相應(yīng)的美發(fā)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，并具備一定的美發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。4.2員工入職后，試用期一個(gè)月。試用期工資為正式工資的80%，并享受正式員工的福利待遇。第五條員工的工作時(shí)間及休息休假5.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2員工每周至少享有1天休息日，具體休息日由雇主根據(jù)工作需要和員工意愿確定。5.3員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。第六條員工的薪酬待遇6.1員工的月基本工資為[具體金額]，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，雇主將按月發(fā)放獎(jiǎng)金。6.2員工的工資按月支付，每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的工資。6.3員工享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。第七條員工的晉升及培訓(xùn)7.1雇主將根據(jù)員工的績(jī)效和表現(xiàn)，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。7.2雇主將為員工提供定期或不定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。7.3員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平。第八條員工的福利待遇8.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日工資及加班工資。8.2員工入職滿(mǎn)一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及員工在本單位的工作年限確定。8.3員工享有法定婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，假期期間工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。8.4雇主為員工提供工作期間的免費(fèi)住宿，住宿條件應(yīng)滿(mǎn)足基本生活需求。8.5雇主為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障員工在工作期間的安全。第九條員工的保密條款9.1員工應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2員工離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在任職期間獲得的商業(yè)秘密從事與雇主競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3保密期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于[具體年數(shù)]年。第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1若員工違反合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2若雇主違反合同約定，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同的解除及終止11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2員工嚴(yán)重違反店規(guī)店紀(jì)；11.1.3員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由雇主另行安排的工作；11.1.4員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；11.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2.1員工死亡或者宣告死亡；11.2.2雇主依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者破產(chǎn)；11.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同的變更及補(bǔ)充12.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.2合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效及解除條件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的解除條件按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同附件及未盡事宜14.1本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工入職登記表、工資表等。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，或?yàn)楹贤男刑峁┍匾膶?zhuān)業(yè)支持。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可以引入第三方介入。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.3第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署書(shū)面協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取合同履行所需的相關(guān)信息。18.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[具體金額]元。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因提供錯(cuò)誤信息、服務(wù)瑕疵等原因給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.3第三方的責(zé)任限額不適用于因故意、重大過(guò)失或違反法律法規(guī)而造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。20.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)客戶(hù)或其他第三方負(fù)責(zé)。20.3甲乙雙方應(yīng)明確告知第三方，其服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)需另行協(xié)商。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)條款，并確保第三方的介入不違反合同約定。21.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同變更與終止23.1第三方介入不影響本合同的變更與終止，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的義務(wù)。23.2如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可以終止合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：用于記錄員工的詳細(xì)信息，作為合同附件，以備查證。2.工資表詳細(xì)要求：包含員工姓名、工資構(gòu)成、支付日期、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等。說(shuō)明：用于記錄員工的工資支付情況，作為合同附件，確保工資發(fā)放的透明度。3.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：用于記錄員工參加培訓(xùn)的情況，作為合同附件，證明員工接受過(guò)培訓(xùn)。4.員工績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄員工的績(jī)效考核情況，作為合同附件，作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任，作為合同附件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于確保甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露，作為合同附件。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，作為合同附件，證明變更的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)到崗工作。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需向雇主支付相當(dāng)于每日工資的[具體金額]作為違約金。示例：?jiǎn)T工未請(qǐng)假擅自缺勤一天，需支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.違約行為：?jiǎn)T工泄露雇主商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需賠償雇主因商業(yè)秘密泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：?jiǎn)T工泄露客戶(hù)信息，導(dǎo)致客戶(hù)流失，需賠償雇主相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：雇主未按時(shí)支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主需向員工支付相當(dāng)于拖欠工資金額的[具體金額]作為違約金。示例：雇主拖欠員工工資一個(gè)月，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：雇主未提供符合約定的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：雇主需承擔(dān)因未提供培訓(xùn)導(dǎo)致員工技能提升受阻的責(zé)任。示例：雇主未按約定提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致員工無(wú)法提升技能，雇主需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)因服務(wù)瑕疵或未提供服務(wù)造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方需賠償損失。全文完。2024年時(shí)尚美發(fā)店員工聘請(qǐng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4地址2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話(huà)2.6電子郵件2.7健康狀況3.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1聘請(qǐng)崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.聘請(qǐng)期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件4.3合同解除條件5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息日及假期安排5.3加班制度5.4緊急加班情況6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2崗位工資6.3績(jī)效工資6.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.6福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1員工培訓(xùn)計(jì)劃7.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.員工行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2儀容儀表8.3職業(yè)操守8.4客戶(hù)服務(wù)9.員工保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更及解除12.3合同附件12.4其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表13.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署雙方簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：時(shí)尚美發(fā)店乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[乙方負(fù)責(zé)人姓名（如有）]1.3聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方聯(lián)系電話(huà)]1.4地址甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]2.員工基本信息2.1員工姓名[員工姓名]2.2性別[性別]2.3出生日期[出生日期]2.4身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系電話(huà)[聯(lián)系電話(huà)]2.6電子郵件[電子郵件]2.7健康狀況[健康狀況說(shuō)明]3.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1聘請(qǐng)崗位美發(fā)師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。3.2.2保持店內(nèi)衛(wèi)生，確保工作區(qū)域整潔有序。3.2.3遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護(hù)店內(nèi)形象。3.2.4參與店內(nèi)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和業(yè)務(wù)水平。3.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]3.4工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)地址]4.聘請(qǐng)期限4.1起止時(shí)間[起始日期]至[終止日期]4.2合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件描述]4.3合同解除條件[解除條件描述]5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間[工作時(shí)間安排]5.2休息日及假期安排[休息日和假期安排描述]5.3加班制度[加班制度描述]5.4緊急加班情況[緊急加班處理規(guī)定]6.薪酬及福利待遇6.1基本工資[基本工資數(shù)額]6.2崗位工資[崗位工資數(shù)額]6.3績(jī)效工資[績(jī)效工資計(jì)算方式及數(shù)額]6.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼種類(lèi)及數(shù)額]6.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例及數(shù)額]6.6福利待遇[福利待遇描述]8.員工行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.1.1嚴(yán)格遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退。8.1.2工作期間不得擅自離崗，如有特殊情況需請(qǐng)假。8.1.3保持工作場(chǎng)所的秩序，不得大聲喧嘩或影響他人工作。8.2儀容儀表8.2.1著裝應(yīng)符合美發(fā)師職業(yè)形象，佩戴公司統(tǒng)一的工作牌。8.2.2保持個(gè)人衛(wèi)生，頭發(fā)、指甲應(yīng)保持整潔。8.3職業(yè)操守8.3.1尊重客戶(hù)，禮貌待人，不得對(duì)客戶(hù)進(jìn)行侮辱或歧視。8.3.2保守客戶(hù)隱私，不得泄露客戶(hù)個(gè)人信息。8.4客戶(hù)服務(wù)8.4.1提供專(zhuān)業(yè)的美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.4.2積極與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，提供滿(mǎn)意的服務(wù)。9.員工保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。9.1.2甲方內(nèi)部管理資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限[保密期限描述]9.3違約責(zé)任[違約責(zé)任描述]10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.1.1員工違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1甲方違反合同約定，員工有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決方式描述]11.2爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決程序描述]11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)描述]12.合同生效及其他12.1合同生效條件[合同生效條件描述]12.2合同變更及解除[合同變更及解除條件描述]12.3合同附件[合同附件描述]12.4其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)描述]13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)[崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)內(nèi)容]13.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表[薪酬福利待遇明細(xì)表內(nèi)容]13.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃[員工培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]13.4附件四：保密協(xié)議[保密協(xié)議內(nèi)容]14.合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署雙方簽字或蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、監(jiān)理、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.1.2第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。15.2.2第三方對(duì)因其服務(wù)或行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照本合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。15.4.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)獨(dú)立行使權(quán)利，不干涉甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和目的。16.1.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，共同決定是否同意第三方介入。16.2第三方介入的條件16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿(mǎn)足本合同履行所需的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。16.3第三方介入的程序16.3.1雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.3.2第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1本合同所指第三方責(zé)任限額是指第三方因履行其職責(zé)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)及所提供服務(wù)的性質(zhì)等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中明確約定。17.3第三方責(zé)任限額的履行17.3.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)