個體戶上班合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

鑒于甲方從事個體經(jīng)營活動，需聘請乙方擔任其業(yè)務(wù)助理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔任業(yè)務(wù)助理，負責協(xié)助甲方處理日常業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、市場調(diào)研等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)確保完成甲方交付的各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作。

3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體工資標準為：______元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。

5.3甲方支付乙方工資時，應(yīng)依法繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護用品。

八、違約責任

8.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

8.2甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

5.甲方開戶許可證復(fù)印件

6.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

7.甲方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式

8.甲方指定地址

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：

鑒于甲方從事個體經(jīng)營活動，需要乙方擔任業(yè)務(wù)助理，同時丙方作為服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方為從事個體經(jīng)營活動的自然人，乙方為甲方聘請的業(yè)務(wù)助理，丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。

1.2本合同中，“服務(wù)”指丙方為乙方提供的工作技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導、心理輔導等服務(wù)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如各方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限由各方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處擔任業(yè)務(wù)助理，負責協(xié)助甲方處理日常業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、市場調(diào)研等工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.3乙方應(yīng)確保完成甲方交付的各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.4丙方負責為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于工作技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導、心理輔導等。

四、工作地點

4.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作。

4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體工資標準為：______元/月。

6.2甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。

七、社會保險和福利待遇

7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

7.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

八、丙方責任

8.1丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方在合同期間具備完成工作任務(wù)的能力。

8.2丙方應(yīng)定期對乙方進行工作技能培訓和職業(yè)規(guī)劃指導，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

8.3丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的心理健康，如有需要，提供心理輔導服務(wù)。

九、甲方權(quán)益

9.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

9.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方的工作提出意見和建議。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資和福利待遇進行調(diào)整。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

10.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

10.3乙方如因個人原因離職，應(yīng)在離職前提前______天通知甲方，并完成手頭的工作交接。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

13.2本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，提高乙方的工作能力和工作效率，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠完成工作任務(wù)，維護甲方的利益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

5.丙方開戶許可證復(fù)印件

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

7.丙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式

8.丙方指定地址

9.丙方服務(wù)內(nèi)容明細

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣機構(gòu)”）：

鑒于乙方具備一定的工作能力和專業(yè)技能，甲方需要乙方擔任業(yè)務(wù)助理，同時丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責為乙方提供就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展支持，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1乙方為具備一定工作能力和專業(yè)技能的自然人，甲方為聘請乙方的雇主，丙方為提供勞務(wù)派遣服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。

1.2本合同中，“派遣服務(wù)”指丙方為乙方提供的工作崗位安排、職業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃指導等服務(wù)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如各方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限由各方另行協(xié)商確定。

三、派遣服務(wù)

3.1丙方負責為乙方提供派遣服務(wù)，將乙方派遣至甲方處擔任業(yè)務(wù)助理。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方處的工作崗位符合乙方的工作能力和專業(yè)背景。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方在甲方處擔任業(yè)務(wù)助理，負責協(xié)助甲方處理日常業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、市場調(diào)研等工作。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

4.3乙方應(yīng)確保完成甲方交付的各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

五、工作地點

5.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作。

5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。

六、工作時間和休息休假

6.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

七、勞動報酬

7.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體工資標準為：______元/月。

7.2甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。

七、社會保險和福利待遇

7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

7.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

八、丙方責任

8.1丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供派遣服務(wù)，確保乙方在甲方處的工作崗位穩(wěn)定。

8.2丙方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

9.1丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的心理健康，如有需要，提供心理輔導服務(wù)。

九、乙方權(quán)益

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合其工作能力和專業(yè)背景的工作崗位。

9.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

9.3乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作時間和休息休假安排。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方如未按約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

10.2甲方如未提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

10.3甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

13.2本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義在于保障其工作權(quán)益，確保其在甲方處的工作環(huán)境、工資待遇和職業(yè)發(fā)展符合其預(yù)期。弱化甲方為主導的意義和