專家門診聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方受聘于甲方專家門診一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方專家門診的_______（崗位名稱），負(fù)責(zé)_______（工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意剝奪。五、保密協(xié)議1.乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同變更、解除或終止的條件如下：（1）甲方依法解散、破產(chǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）雙方協(xié)商一致。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方提供的辦公用品、證件等物品。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件9.乙方體檢報(bào)告10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。8.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，提供工作崗位并支付報(bào)酬的一方。2.乙方：指受聘人，接受工作崗位并履行工作職責(zé)的一方。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及福利。5.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私的協(xié)議。6.違約行為：指雙方在合同中約定的違反合同約定的行為。7.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)可依法提起訴訟。4.甲方未支付工資及福利：乙方有權(quán)依法要求甲方支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳，必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。6.甲方未提供工作條件和環(huán)境：乙方有權(quán)依法要求甲方改善，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.甲方未提供休假待遇：乙方有權(quán)依法要求甲方履行合同約定，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1