陵園工程塔吊信號工招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為陵園工程的需要，聘請乙方擔任塔吊信號工，雙方經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的安排下，擔任陵園工程塔吊信號工，負責塔吊操作過程中的信號指揮工作。1.2乙方應嚴格遵守國家相關法律法規及甲方的規章制度，認真履行工作職責，確保工作順利進行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，如有特殊情況，甲方有權對工作時間進行調整，乙方應予以配合。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，如因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標準和支付方式詳見附件。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數和比例按照國家和地方政策執行。4.2乙方應按時提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。5.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除合同。6.2在合同期內，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續履行工作，乙方有權提出解除合同。6.3合同期滿，雙方未續簽，則合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在工作中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，未經甲方許可，不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.工資支付明細表4.社會保險繳費明細表5.勞動保護用品清單6.保密協議7.工作崗位職責說明8.工作時間表9.加班申請表10.勞動合同解除/終止申請表二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等，未經甲方許可，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.工作時間：甲方規定的乙方工作期間，包括正常工作時間和加班時間。3.勞動報酬：乙方因工作所得到的報酬，包括基本工資和績效獎金。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘等原因所受經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約行為：違反合同約定或法律規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中發生工傷，如何解決？解決辦法：甲方應立即將乙方送往醫療機構救治，并依法為乙方申請工傷認定和賠償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方協商解決，協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密，如何解決？解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因泄露秘密造成的損失。4.問題：合同期滿，甲方拒絕續簽，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方給予合理的解釋，并依法要求支付經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為陵園工程聘請塔吊信號工。2.乙方具備相關職業資格，愿意擔任塔吊信號工。3.雙方