20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度普通高等院校畢業生就業就業指導與就業市場調研協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.協議背景與目的2.1.協議背景2.2.協議目的3.協議內容與范圍3.1.指導內容3.2.調研內容3.3.服務范圍4.雙方權利與義務4.1.甲方權利與義務4.2.乙方權利與義務5.協議期限與生效5.1.協議期限5.2.協議生效條件6.指導服務具體安排6.1.指導方式6.2.指導時間6.3.指導地點7.調研服務具體安排7.1.調研方式7.2.調研時間7.3.調研地點8.費用及支付方式8.1.費用構成8.2.支付方式8.3.付款時間9.違約責任與爭議解決9.1.違約責任9.2.爭議解決方式10.協議變更與解除10.1.協議變更10.2.協議解除11.保密條款11.1.保密內容11.2.保密期限12.其他約定事項12.1.合作宣傳12.2.信息共享12.3.合同附件13.合同簽署與生效13.1.簽署時間13.2.簽署地點13.3.生效條件14.合同附件及補充協議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯系電話：____________________1.1.5甲方電子郵箱：____________________1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯系電話：____________________1.2.5乙方電子郵箱：____________________第二條協議背景與目的2.1協議背景2.1.1甲方為普通高等院校，致力于培養高素質的畢業生。2.1.2乙方為專注于就業指導與就業市場調研的專業機構。2.1.3為提高畢業生就業競爭力，甲乙雙方達成合作協議。2.2協議目的2.2.1通過乙方提供的就業指導服務，幫助甲方畢業生提升就業技能。2.2.2通過乙方的就業市場調研，為甲方提供就業市場動態和行業發展趨勢。第三條協議內容與范圍3.1指導內容3.1.1乙方為甲方畢業生提供就業政策解讀、職業規劃、簡歷制作、面試技巧等方面的指導。3.1.2乙方定期舉辦就業指導講座和座談會，邀請業界專家分享經驗。3.2調研內容3.2.1乙方對甲方畢業生就業市場進行調研，包括行業需求、崗位分布、薪資水平等。3.2.2乙方對甲方畢業生的就業滿意度進行跟蹤調查，收集反饋意見。3.3服務范圍3.3.1乙方為甲方提供全年就業指導與市場調研服務。3.3.2乙方根據甲方需求，提供定制化的就業指導與市場調研方案。第四條雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方有權要求乙方提供高質量的就業指導與市場調研服務。4.1.2甲方應積極配合乙方開展調研工作，提供必要的數據支持。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方應按照協議約定，為甲方提供優質的就業指導與市場調研服務。4.2.2乙方有權要求甲方提供必要的數據支持，以確保調研結果的準確性。第五條協議期限與生效5.1協議期限5.1.1本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。5.2協議生效條件5.2.1雙方簽署本協議。5.2.2雙方按照協議約定支付相關費用。第六條指導服務具體安排6.1指導方式6.1.1乙方通過線上平臺、線下講座等形式為甲方畢業生提供就業指導。6.1.2乙方定期向甲方反饋畢業生就業指導情況。6.2指導時間6.2.1指導服務時間為每周一至周五，上午9:00至下午5:00。6.3指導地點6.3.1線上指導：通過乙方提供的線上平臺進行。6.3.2線下講座：在甲方指定的場地舉行。第八條費用及支付方式8.1費用構成8.1.1就業指導服務費：人民幣____元。8.1.2就業市場調研服務費：人民幣____元。8.2支付方式8.2.1甲方應在協議簽訂后的____個工作日內，支付乙方全部服務費用。8.2.2甲方支付費用后，乙方應向甲方開具正規發票。8.3付款時間8.3.1甲方應在合同生效后的____個工作日內支付第一筆款項。8.3.2剩余款項應在乙方完成全部服務后____個工作日內支付。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1任何一方未按協議約定履行義務，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。9.1.2違約金為合同總金額的____%，但最低不少于____元。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協商解決爭議。9.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條協議變更與解除10.1協議變更10.1.1協議任何一方需變更協議內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致。10.1.2協議變更后，雙方應重新簽署書面協議。10.2協議解除10.2.1雙方協商一致，可以解除協議。10.2.2因不可抗力導致協議無法履行，雙方均可解除協議。第十一條保密條款11.1保密內容11.1.1雙方在協議履行過程中所獲取的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。11.1.2協議內容、協議簽訂情況等。11.2保密期限11.2.1保密期限自協議簽訂之日起至協議終止之日起____年。第十二條其他約定事項12.1合作宣傳12.1.1雙方可在各自的宣傳材料中互相宣傳，但需征得對方同意。12.1.2宣傳內容應真實、合法、客觀。12.2信息共享12.2.1雙方應共享有關就業指導與市場調研的相關信息，但不得用于非法用途。12.2.2信息共享內容應遵循保密原則。12.3合同附件及補充協議12.3.1本合同附件包括但不限于：服務清單、費用明細、保密協議等。12.3.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入概述13.1定義13.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨立法人、非法人組織或其他實體，包括但不限于中介機構、技術供應商、咨詢服務提供商等。13.2第三方介入的目的13.2.1第三方介入旨在提高協議服務的效率和質量，實現甲乙雙方共同的目標。13.3第三方介入的范圍13.3.1第三方介入的范圍包括但不限于提供技術支持、市場調研、人才推薦、就業指導等。第十四條第三方責任與權利14.1第三方責任14.1.1第三方應遵守本合同條款，對其提供的服務承擔相應的法律責任。14.1.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規和行業標準。14.1.3第三方對其提供的服務質量承擔直接責任。14.2第三方權利14.2.1第三方有權根據本合同約定，從甲乙雙方獲取必要的合作支持。14.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資源，以完成其服務。第十五條第三方責任限額15.1責任限額定義15.1.1本合同中的“責任限額”是指第三方因提供服務而產生的任何責任、損失或損害的最高賠償金額。15.2責任限額金額15.2.1第三方的責任限額為人民幣____元。15.3責任限額條件15.3.1責任限額適用于第三方因其疏忽、違約或其他原因導致的甲乙雙方的損失。15.3.2責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。第十六條第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關系16.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的協議或合同約定。16.1.2甲方對本合同項下的第三方服務有監督和管理的權利。16.2第三方與乙方的關系16.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協議或合同約定。16.2.2乙方對本合同項下的第三方服務有監督和管理的權利。16.3第三方與其他各方的關系16.3.1第三方與其他各方之間的關系由第三方與各方的協議或合同約定。16.3.2本合同項下的第三方服務不改變甲方與乙方之間的合同關系。第十七條第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1任何一方有意引入第三方，應提前____個工作日向其他方提出書面申請。17.2第三方介入的審查17.2.1接到申請后，其他方應在____個工作日內審查第三方的資質和能力。17.3第三方介入的確認17.3.1經審查同意后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確各方的權利義務。17.4第三方介入的實施17.4.1第三方介入后，甲乙雙方應協同第三方共同完成協議約定的服務。第十八條第三方介入的變更與終止18.1第三方介入的變更18.1.1第三方介入的任何變更需經甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂補充協議。18.2第三方介入的終止18.2.1第三方介入的終止需經甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂終止協議。18.3第三方介入的后續處理18.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應共同處理與第三方相關的遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務清單詳細列出乙方提供的各項就業指導與市場調研服務內容，包括服務時間、方式、地點等。2.費用明細列出各項服務的費用構成，包括但不限于指導費、調研費、資料費等。3.保密協議明確雙方在協議履行過程中應遵守的保密條款，包括保密內容、保密期限等。4.第三方合作協議詳細規定第三方介入的條款，包括第三方責任、權利、服務內容等。5.補充協議記錄雙方就本合同內容進行的任何變更或補充協議。6.第三方資質證明第三方提供的相關資質證明文件，如營業執照、專業資格證書等。7.指導記錄記錄乙方為甲方畢業生提供的各項就業指導服務內容。8.調研報告乙方完成的就業市場調研報告，包括調研方法、結果、分析等。9.畢業生就業信息甲方畢業生就業情況的統計數據和相關信息。10.爭議解決記錄記錄雙方在協議履行過程中發生的爭議及解決過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付乙方服務費用。未按照協議約定提供必要的數據支持。未配合乙方開展調研工作。1.2乙方違約行為未按協議約定提供合格的服務。提供的服務不符合相關法律法規和行業標準。未按照協議約定進行保密。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的____%。甲方未提供必要數據支持，導致乙方服務無法正常進行，乙方有權要求甲方賠償相應損失。2.2乙方違約責任認定乙方未按協議約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。乙方提供的服務不符合規定，導致甲方損失，乙方應承擔相應賠償責任。3.違約示例說明：3.1甲方未按時支付費用甲方應在協議簽訂后的____個工作日內支付全部費用，如逾期未支付，則每日應向乙方支付____%的滯納金。3.2乙方未按協議約定提供服務乙方應在____個工作日內完成調研報告，如未按時完成，則每日應向甲方支付____%的違約金。全文完。2024年度普通高等院校畢業生就業就業指導與就業市場調研協議1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人或授權代表1.3協議雙方聯系方式2.協議目的2.1就業指導服務2.2就業市場調研2.3協同推進就業工作3.就業指導服務內容3.1畢業生就業政策解讀3.2職業規劃指導3.3求職技巧培訓3.4就業信息發布4.就業市場調研內容4.1就業市場狀況分析4.2產業需求分析4.3畢業生就業意向調研4.4就業質量評估5.協議期限5.1協議起始日期5.2協議終止日期6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間7.服務質量保證7.1就業指導服務質量7.2就業市場調研質量7.3質量保證措施8.保密條款8.1信息保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效條件11.3合同生效時間12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一：就業指導服務內容明細13.2附件二：就業市場調研內容明細13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1雙方協商事項14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.1.1就業指導服務方：大學就業指導中心1.1.2就業市場調研服務方：市場調研有限公司1.2協議雙方法定代表人或授權代表1.2.1就業指導服務方法定代表人：1.2.2就業市場調研服務方法定代表人：1.3協議雙方聯系方式1.3.1就業指導服務方聯系人：1.3.1.1聯系電話：138001380001.3.2就業市場調研服務方聯系人：趙六1.3.2.1聯系電話：139001390002.協議目的2.1就業指導服務2.1.1為2024年度普通高等院校畢業生提供就業政策解讀、職業規劃指導、求職技巧培訓等服務。2.2就業市場調研2.2.1對2024年度普通高等院校畢業生就業市場進行調研，分析產業需求和畢業生就業意向。2.3協同推進就業工作2.3.1通過雙方合作，共同推動畢業生就業工作，提高畢業生就業率和就業質量。3.就業指導服務內容3.1畢業生就業政策解讀3.1.1組織專家對國家、地方及高校的就業政策進行解讀。3.2職業規劃指導3.2.1為畢業生提供個性化的職業規劃指導，幫助他們明確職業發展方向。3.3求職技巧培訓3.3.1組織求職技巧培訓課程，提高畢業生的求職能力。3.4就業信息發布3.4.1通過線上線下渠道發布就業信息，為畢業生提供就業機會。4.就業市場調研內容4.1就業市場狀況分析4.1.1對畢業生就業市場進行宏觀分析，包括行業分布、就業趨勢等。4.2產業需求分析4.3畢業生就業意向調研4.3.1通過問卷調查、訪談等方式了解畢業生的就業意向。4.4就業質量評估4.4.1對畢業生就業質量進行評估，為高校改進就業指導工作提供依據。5.協議期限5.1協議起始日期：2024年1月1日5.2協議終止日期：2024年12月31日6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額：人民幣萬元整6.2費用支付方式6.2.1雙方在協議簽訂后一個月內支付50%的費用；6.2.2雙方在協議執行期間每月支付20%的費用；6.2.3雙方在協議終止后一個月內支付剩余30%的費用。7.服務質量保證7.1就業指導服務質量7.1.1就業指導服務方應保證所提供的服務符合協議約定，確保畢業生滿意度。7.2就業市場調研質量7.2.1就業市場調研服務方應保證所提供的市場調研數據準確、可靠，為高校決策提供支持。8.保密條款8.1信息保密范圍8.1.1協議雙方應保密涉及對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等相關信息。8.2保密期限8.2.1本協議簽訂之日起至協議終止之日止，雙方對本協議內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息負有保密義務。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形9.1.1協議一方未按照協議約定提供服務或提供的服務不符合約定標準；9.1.2協議一方未按照協議約定支付費用；9.1.3協議一方違反保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為雙方約定服務費用總額的10%；9.2.2違約方還應賠償守約方因此遭受的直接損失。9.3違約賠償9.3.1如違約行為導致對方遭受損失，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協商確定。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1協議雙方應通過友好協商解決爭議；10.1.2如協商不成，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限10.2.1協議雙方應在爭議發生后30日內進行協商；10.2.2如協商不成，任何一方均有權在協商期限屆滿后15日內向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。11.合同生效11.1合同簽訂日期：2024年X月X日11.2合同生效條件11.2.1雙方代表簽字蓋章；11.2.2雙方按約定支付首期費用。11.3合同生效時間11.3.1自合同簽訂之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1協議雙方協商一致；12.1.2發生不可抗力事件，影響協議履行；12.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除協議。12.2合同解除程序12.2.1協議一方提出解除協議，應提前30日書面通知對方；12.2.2雙方應在接到解除通知后15日內確認解除協議。12.3合同解除后的處理12.3.1雙方應按照協議約定，妥善處理解除協議后的相關工作；12.3.2雙方應相互協助，確保合同解除后的權益得到保障。13.合同附件13.1附件一：就業指導服務內容明細13.2附件二：就業市場調研內容明細13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1雙方協商事項14.1.1如有其他事項需協商，雙方可另行簽訂補充協議；14.1.2補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2其他約定事項14.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除協議雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入原因15.2.1.1協議雙方認為有必要借助第三方的專業服務以提高服務質量和效率；15.2.1.2協議雙方因特殊原因無法直接履行本合同約定的義務；15.2.1.3協議雙方協商一致，認為第三方介入有利于合同的履行。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1協議雙方應共同協商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同義務的能力和資質。16.2第三方協議簽訂16.2.1協議雙方與第三方應簽訂書面協議，明確第三方的權利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1本合同中所述的“第三方責任限額”是指第三方因履行本合同義務過程中發生的違約行為，應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額確定17.2.1第三方責任限額由協議雙方在第三方協議中約定，并在本合同中予以確認。17.3第三方責任限額執行17.3.1第三方在履行本合同義務過程中，若發生違約行為，應按照第三方協議和本合同約定的責任限額承擔相應責任。18.第三方權利義務18.1第三方權利18.1.1第三方有權根據本合同和第三方協議，要求協議雙方提供必要的協助和配合。18.2第三方義務18.2.1第三方應按照本合同和第三方協議的約定，履行相應的服務義務。18.3第三方責任18.3.1第三方在履行本合同義務過程中，若因自身原因造成違約，應承擔相應的違約責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與協議雙方的關系19.1.1第三方與協議雙方是獨立的合同關系，各自獨立承擔合同責任。19.2第三方與畢業生關系19.2.1第三方在提供服務過程中，應尊重畢業生的合法權益，不得侵犯畢業生的隱私和權益。19.3第三方與其他第三方的關系19.3.1第三方與其他第三方的關系由各自之間的合同關系確定。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后的合同變更20.1.1協議雙方認為有必要變更本合同內容以適應第三方介入的，應書面通知對方，并經雙方協商一致后進行變更。20.2第三方介入后的合同補充20.2.1協議雙方認為有必要對本合同進行補充的，應書面通知對方，并經雙方協商一致后進行補充。20.3第三方介入后的合同終止20.3.1協議雙方認為有必要終止本合同的，應書面通知對方，并按照本合同的約定進行終止。20.4第三方介入后的合同解除20.4.1協議雙方認為有必要解除本合同的，應按照本合同的約定進行解除，并通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業指導服務內容明細詳細要求：列明就業指導服務的具體內容，包括政策解讀、職業規劃指導、求職技巧培訓等服務的具體安排和實施計劃。說明：本附件旨在明確就業指導服務的具體內容和執行標準，確保服務質量和效果。2.附件二：就業市場調研內容明細詳細要求：詳細列出就業市場調研的具體內容，包括調研方法、調研對象、調研時間、數據收集和分析方法等。說明：本附件用于規范就業市場調研的過程，確保調研數據的準確性和可靠性。3.附件三：第三方合作協議詳細要求：詳細規定第三方介入的具體條款，包括第三方的權利、義務、責任、費用以及雙方之間的保密條款等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方能夠有效履行其職責。4.附件四：就業指導服務質量評估表詳細要求：設計就業指導服務質量評估表，包括服務滿意度、服務效果、改進建議等指標。說明：本附件用于評估就業指導服務的質量，為改進服務提供依據。5.附件五：畢業生就業意向調研問卷詳細要求：設計畢業生就業意向調研問卷，包括畢業生的基本信息、就業意向、職業規劃等。說明：本附件用于收集畢業生的就業意向，為高校就業指導工作提供數據支持。6.附件六：就業市場調研報告說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：協議一方未按照約定提供服務或提供的服務不符合約定標準；協議一方未按照約定支付費用；協議一方違反保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為雙方約定服務費用總額的10%；違約方還應賠償守約方因此遭受的直接損失。3.違約責任示例：示例一：就業指導服務方未按時完成政策解讀培訓，導致畢業生未能及時了解就業政策，違約方應支付違約金并賠償畢業生因此遭受的損失。示例二：就業市場調研服務方未按照約定提交調研報告，導致高校無法及時了解就業市場狀況，違約方應支付違約金并賠償高校因此遭受的損失。示例三：協議一方泄露對方商業秘密，違約方應承擔法律責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度普通高等院校畢業生就業就業指導與就業市場調研協議2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議甲方基本信息1.2協議乙方基本信息2.協議目的與原則2.1協議目的2.2協議原則3.協議內容與范圍3.1畢業生就業指導服務3.2畢業生就業市場調研3.3協議雙方的權利與義務4.畢業生就業指導服務4.1指導內容4.2指導方式4.3指導時間安排5.畢業生就業市場調研5.1調研內容5.2調研方法5.3調研結果報告6.信息共享與數據交換6.1信息共享原則6.2數據交換方式6.3數據保密與安全7.合作方式與期限7.1合作方式7.2合作期限8.費用與支付8.1費用構成8.2支付方式8.3付款時間9.保密條款9.1保密義務9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同修改與補充13.1修改程序13.2補充協議14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議甲方基本信息甲方名稱：×××普通高等院校甲方地址：×××省×××市×××區×××路×××號甲方聯系人：×××甲方聯系電話：×××1.2協議乙方基本信息乙方名稱：×××就業指導與市場調研機構乙方地址：×××省×××市×××區×××路×××號乙方聯系人：×××乙方聯系電話：×××2.協議目的與原則2.1協議目的協助×××普通高等院校2024年度畢業生更好地了解就業形勢，提升就業競爭力。2.2協議原則雙方本著平等、自愿、互利的原則，共同開展畢業生就業指導與就業市場調研工作。3.協議內容與范圍3.1畢業生就業指導服務3.2畢業生就業市場調研乙方將對×××普通高等院校2024年度畢業生就業市場進行調研，包括行業需求、薪資水平、就業趨勢等。3.3協議雙方的權利與義務甲方權利與義務：甲方有權要求乙方按照協議約定提供就業指導與市場調研服務。甲方應積極配合乙方開展調研工作，提供必要的資料和數據。乙方權利與義務：乙方有權要求甲方提供必要的資料和數據，以保證調研工作的順利進行。乙方應按照協議約定，按時完成就業指導與市場調研工作，并提交相關報告。4.畢業生就業指導服務4.1指導內容職業生涯規劃指導面試技巧培訓行業發展趨勢分析4.2指導方式線上線下相結合，包括講座、工作坊、一對一輔導等形式。4.3指導時間安排2024年3月至2024年6月5.畢業生就業市場調研5.1調研內容畢業生就業意向調查行業需求分析薪資水平調研畢業生就業趨勢預測5.2調研方法問卷調查、訪談、數據分析等方法。5.3調研結果報告乙方將在調研結束后一個月內提交一份詳細的調研報告，包括調研數據、分析結論和建議。6.信息共享與數據交換6.1信息共享原則雙方應本著公開、透明、真實的原則，共享相關信息。6.2數據交換方式通過電子郵箱、網絡平臺等方式進行數據交換。6.3數據保密與安全雙方對獲取的數據負有保密義務，未經對方同意，不得向第三方泄露。7.合作方式與期限7.1合作方式本協議采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。7.2合作期限本協議有效期為一年，自2024年3月1日至2024年2月28日。8.費用與支付8.1費用構成乙方提供就業指導與市場調研服務的費用總額為人民幣××萬元整。該費用包括但不限于調研費用、人員費用、資料費用等。8.2支付方式甲方應于本協議簽訂后五個工作日內，向乙方支付總費用的50%作為預付款。乙方完成就業指導與市場調研工作并提交報告后五個工作日內，甲方應支付剩余的50%。8.3付款時間預付款：本協議簽訂后的第一個月內。剩余款項：乙方提交報告后的第一個月內。9.保密條款9.1保密義務雙方對本協議內容以及協議執行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。9.2保密期限本保密條款自本協議簽訂之日起至本協議終止后三年內有效。10.違約責任10.1違約情形任何一方未按照本協議約定履行義務，均構成違約。乙方未按時提交調研報告或報告質量不符合要求的，視為違約。10.2違約責任違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費用的×%。因違約給對方造成損失的，違約方還應賠償實際損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交××市××區人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構本協議爭議解決機構為××市××區人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件雙方協商一致，可以解除本協議。發生不可抗力事件，致使本協議無法履行，雙方均可解除本協議。13.合同修改與補充13.1修改程序本協議的修改與補充應采取書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。13.2補充協議本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1其他約定事項一雙方應遵守國家有關法律法規，履行社會責任。14.2其他約定事項二本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入情形在本合同執行過程中，若甲乙雙方同意引入第三方提供特定服務或協助，則第三方應被視為本合同的第三方參與者。15.3第三方責任第三方參與本合同服務或協助時，其行為應遵守本合同的約定，并承擔相應的法律責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方的責任限于其在本合同項下提供的服務或協助范圍內。第三方不承擔超出其服務或協助范圍的責任。16.2第三方責任限額第三方的責任限額為本合同總金額的×%，即人民幣××萬元整。16.3第三方責任賠償若第三方在履行本合同過程中造成甲乙雙方的損失，第三方應根據本合同約定承擔相應的賠償責任，但不超過其責任限額。17.甲乙雙方權利與義務17.1甲