電動汽車充電站造價員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事電動汽車充電站造價員工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方在甲方從事電動汽車充電站造價員工作，主要負責充電站項目的造價預算、成本控制、招投標等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的造價任務，并對工作的質量和進度負責。二、工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2如有特殊情況，經甲方同意，乙方可以在甲方指定的其他地點工作。三、工作時間3.1乙方的每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息日及法定節假日。3.2乙方應按照甲方的要求，配合完成加班工作。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發放方式見附件。4.2乙方依法享受社會保險及住房公積金待遇。4.3乙方如因工作需要出差，出差期間的待遇按甲方的相關規定執行。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，無論書面或口頭，均應予以嚴格保密。5.2乙方在離職后，仍應繼續承擔保密義務，未經甲方許可，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。六、合同期限6.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。七、解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并按國家相關法律法規的規定辦理。7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除勞動合同。7.3乙方如因身體健康原因不能繼續從事工作，經甲方同意，可以解除勞動合同。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中，如發生爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（求職者）身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.勞動合同文本5.工資發放標準及績效考核辦法6.甲方規章制度7.社會保險及住房公積金政策文件8.商業秘密、技術秘密保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，影響項目進度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者為實現勞動權益所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的社會保險制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房問題，依法建立的住房儲備制度。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方溝通，明確延遲原因，若系個人原因，要求乙方盡快到崗；若系不可抗力因素，雙方協商解決。3.乙方泄露商業秘密、技術秘密：立即啟動保密協議約定的違約責任追究程序，必要時通過法律途徑維權。4.甲方未按約定支付工資、獎金：雙方協商解決，若協商不成，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供工作條件：甲方應及時提供相應的工作條件，若無法解決，雙方協商解決。五、所有應用場景：1.甲方為電