甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準入職合同模板專業版版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內容2.1崗位及職責2.2工作地點2.3工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及福利3.3社會保險3.4公積金4.勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的情形4.2甲方單方面解除合同的情形4.3乙方單方面解除合同的情形4.4合同終止的情形5.違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約6.爭議解決6.1協商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1乙方職務作品8.2乙方非職務作品8.3知識產權歸屬9.甲方商業秘密保護9.1商業秘密定義9.2保密義務9.3違約責任10.培訓10.1培訓內容10.2培訓時間10.3培訓費用11.試用期11.1試用期期限11.2試用期工資11.3試用期考核12.補充協議12.1協議內容12.2協議生效13.合同變更13.1變更情形13.2變更程序14.合同的簽署、生效和解除14.1簽署日期14.2生效日期14.3解除日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方擔任____（崗位名稱）崗位，主要職責是____（簡述崗位職責）。2.2乙方的工作地點為____（工作地點），包括但不限于甲方及其子公司的辦公地點。2.3乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。甲方支付工資時應按照國家規定繳納個人所得稅。3.2乙方根據工作績效可獲得獎金，具體標準及條件由甲方另行制定并告知乙方。3.3甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.4甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納住房公積金。第四條勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的情形（1）乙方提前____天向甲方提出書面解除合同申請，經甲方同意的；（2）甲方因客觀原因依法解除勞動合同的；（3）乙方因嚴重違反甲方規章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方依法追究甲方刑事責任的。4.2甲方單方面解除合同的情形（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被追究刑事責任的。4.3乙方單方面解除合同的情形（1）甲方未按照約定提供勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反法律法規強制解除勞動合同的；（5）乙方因健康原因不能從事原工作，甲方未根據國家規定予以調整的；（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（7）甲方違章指揮或者強令冒險作業，危及乙方人身安全的。4.4合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律法規規定的其他情形。第五條違約責任5.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供勞動條件的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的____倍。（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金的標準為未支付工資的金額的____倍。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應支付乙方違約金，違約金的標準為未繳納保險費的金額的____倍。5.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供勞動的，應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的____倍。（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的____倍。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。6.3雙方同意，仲裁或訴訟過程中，不得泄露涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的信息。6.4雙方因爭議所產生的費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。第八條保密協議8.1保密內容乙方在甲方工作期間及合同終止后____年內，應對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、財務數據、經營策略、研發資料等。8.2保密期限本合同項下的保密義務自乙方簽署本合同時開始，至____年__月__日止。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時乙方上一個年度從甲方獲得的報酬總和的____倍。第九條知識產權9.1乙方職務作品乙方在職期間所創作的作品，包括但不限于研發成果、技術論文、設計圖紙等，屬于職務作品，其知識產權歸甲方所有。9.2乙方非職務作品乙方在非工作時間、非使用甲方資源所創作的與甲方業務無關的作品，屬于乙方非職務作品。非職務作品的知識產權歸乙方所有。9.3知識產權歸屬對于乙方的職務作品，乙方應按甲方的要求予以實施、申請專利或登記著作權等。乙方在甲方任職期間所獲得的榮譽、獎項等，其權利歸甲方所有。第十條甲方商業秘密保護10.1商業秘密定義商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息。10.2保密義務乙方在甲方工作期間及合同終止后____年內，應對甲方的商業秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。10.3違約責任乙方違反商業秘密保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因泄露商業秘密而遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時乙方上一個年度從甲方獲得的報酬總和的____倍。第十一條培訓11.1培訓內容甲方應根據乙方的崗位需要，提供必要的培訓。培訓內容可以是專業技能、管理知識、團隊合作等。11.2培訓時間甲方應保證乙方每年至少接受____天的培訓。培訓可以集中進行，也可以分散在一年內完成。11.3培訓費用甲方承擔乙方培訓所需的費用，包括但不限于培訓費、差旅費、住宿費等。第十二條試用期12.1試用期期限乙方的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。12.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的____%。12.3試用期考核甲方應在試用期結束前對乙方的工作績效進行考核。考核不合格的，甲方有權解除勞動合同。第十三條補充協議13.1協議內容雙方可以在合同有效期內，經協商一致，簽訂補充協議，對合同內容進行補充或修改。13.2協議生效補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的簽署、生效和解除14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同的生效日期為____年__月__日。14.3解除日期本合同解除或終止的日期為____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位名稱、主要職責、工作內容等相關信息。2.附件二：培訓計劃列出乙方在試用期內及合同期內應接受的培訓內容、時間、方式等。3.附件三：薪酬福利明細表詳細列出乙方的基本工資、獎金、社會保險、公積金等相關待遇。4.附件四：保密協議具體內容詳細描述保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。5.附件五：知識產權歸屬確認書確認乙方職務作品和非職務作品的知識產權歸屬問題。6.附件六：商業秘密保護措施列出甲方為保護商業秘密所采取的措施，以及乙方應遵守的規則。7.附件七：試用期考核標準詳細描述試用期考核的內容、標準及流程。8.附件八：補充協議如有其他補充協議，在此附件中列出。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按照約定提供勞動條件：甲方應支付違約金，違約金標準為乙方一個月工資的2倍。未及時足額支付勞動報酬：甲方應支付違約金，違約金標準為未支付工資的金額的2倍。未依法為乙方繳納社會保險費：甲方應支付違約金，違約金標準為未繳納保險費的金額的2倍。2.乙方違約行為及責任認定未按照約定提供勞動：乙方應支付違約金，違約金標準為乙方一個月工資的2倍。嚴重違反甲方規章制度：甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金標準為乙方一個月工資的2倍。3.示例說明例如，如果甲方未按照約定提供勞動條件，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的2倍。如果乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務關系的書面協議。2.試用期內：指合同生效后，甲方對乙方的工作能力進行考察的期限。3.保