20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024培訓費合同范本：企業內訓項目合作協議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表1.4雙方聯系方式2.培訓項目概述2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓內容2.4培訓時間2.5培訓地點3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用構成3.3支付時間3.4支付方式4.培訓師資及教材4.1培訓師資4.2培訓教材4.3培訓資料5.培訓安排及實施5.1培訓日程安排5.2培訓場地及設施5.3培訓課程設置5.4培訓考核方式6.培訓效果評估6.1評估方法6.2評估時間6.3評估結果運用7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓費用明細13.合同其他條款13.1合同修改13.2合同份數13.3合同生效日期14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱：甲方（企業名稱）與乙方（培訓機構名稱）1.2雙方地址：甲方地址：省市區街道號；乙方地址：省市區街道號1.3雙方法定代表人或授權代表：甲方法定代表人：；乙方法定代表人：2.培訓項目概述2.1培訓主題：企業員工綜合素質提升培訓2.2培訓目標：提高員工綜合素質，提升團隊協作能力，增強企業競爭力2.3培訓內容：包括團隊建設、溝通技巧、領導力、執行力等方面2.4培訓時間：2024年5月15日至2024年5月20日，共計5天2.5培訓地點：省市區酒店會議室3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）3.2費用構成：包括培訓講師費用、場地租賃費用、教材資料費用、后勤保障費用等3.3支付時間：甲方于2024年4月30日前支付培訓費用總額的50%，剩余50%于培訓開始前支付3.4支付方式：甲方通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶4.培訓師資及教材4.1培訓師資：由乙方聘請具有豐富經驗的業內專家擔任培訓講師4.2培訓教材：乙方提供符合培訓主題的教材和資料4.3培訓資料：包括課程講義、案例分析、練習題等5.培訓安排及實施5.1培訓日程安排：詳見附件一《培訓課程安排》5.2培訓場地及設施：由乙方負責提供培訓場地、投影儀、音響設備等設施5.3培訓課程設置：分為理論教學和實踐操作兩部分，理論教學采用講授、討論、案例分析等方式，實踐操作采用模擬演練、角色扮演等方式5.4培訓考核方式：培訓結束后，對學員進行考核，考核成績作為培訓效果評估的重要依據6.培訓效果評估6.1評估方法：采用問卷調查、訪談、案例分析等方式對培訓效果進行評估6.2評估時間：培訓結束后一個月內6.3評估結果運用：將評估結果反饋給甲方，并針對培訓效果提出改進建議7.保密條款7.1保密內容：包括但不限于培訓內容、講師信息、學員名單、評估結果等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責任：如一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.違約責任8.1.1甲方未按約定時間支付培訓費用的；8.1.2乙方未按約定時間、地點提供培訓服務的；8.1.3乙方提供的培訓服務不符合合同約定質量標準的；8.1.4任何一方未履行合同約定的保密義務的；8.1.5任何一方未履行合同約定的其他義務的。8.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：8.2.1支付違約金，違約金為未履行義務部分金額的10%；8.2.2退還已收取的款項；8.2.3承擔因違約給對方造成的實際損失；8.2.4采取補救措施，消除違約行為的影響。8.3違約賠償：違約方應向守約方支付違約賠償金，賠償金額根據違約程度和實際損失確定。9.合同解除9.1.1合同雙方協商一致解除合同的；9.1.2因不可抗力導致合同無法繼續履行的；9.1.3一方違約導致合同無法繼續履行的；9.1.4法律法規規定可以解除合同的其他情形。9.2解除程序：任何一方要求解除合同時，應提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交省市區人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構：若協商不成，爭議提交至省市區仲裁委員會仲裁解決。10.3爭議解決程序：仲裁委員會將按照其仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效及終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期：2024年3月15日11.3終止條件：合同履行完畢或根據本合同約定的其他條件終止。11.4終止日期：根據合同終止條件確定。12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓費用明細13.合同其他條款13.1合同修改：本合同的修改必須經雙方書面同意，并簽訂補充協議。13.2合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年3月15日14.2簽署地點：省市區14.3簽署人簽字：甲方代表：；乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024培訓費合同范本：企業內訓項目合作協議》中，非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、技術服務提供者等。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙雙方協商一致，邀請第三方提供專業服務；2.1.2合同履行過程中，甲乙雙方認為需要第三方介入以保障合同履行；2.1.3法律法規或政策要求必須引入第三方進行監督或評估。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定依據：3.1.1第三方提供的服務性質及風險程度；3.1.2第三方服務的市場價格；3.1.3甲乙雙方協商一致確定的金額。3.2第三方責任限額的約定：3.2.1第三方對甲乙雙方或任何一方承擔的責任，不超過本合同約定的第三方責任限額；3.2.2第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。4.第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1第三方有權根據合同約定提供專業服務，并收取相應費用；4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；4.1.3第三方有權對甲乙雙方的行為進行監督和評估。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定提供專業、高效的服務；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；4.2.3第三方應遵守相關法律法規和政策。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂服務協議約定；5.1.2第三方對甲方的責任，僅限于服務協議約定的范圍內；5.1.3甲方對第三方的違約行為，應按照服務協議追究第三方責任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂服務協議約定；5.2.2第三方對乙方的責任，僅限于服務協議約定的范圍內；5.2.3乙方對第三方的違約行為，應按照服務協議追究第三方責任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方對甲乙雙方均不承擔超出服務協議約定的責任；5.3.2第三方對甲乙雙方均不承擔因第三方故意或重大過失造成的損失；5.3.3甲乙雙方應共同遵守本合同及服務協議的約定，確保合同履行。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的提出：甲乙雙方可協商一致，提出引入第三方介入的申請。6.2第三方介入的審批：甲乙雙方應將第三方介入的申請提交給對方審批。6.3第三方介入的執行：經甲乙雙方同意后，第三方介入程序正式開始。7.第三方介入的監督7.1甲乙雙方應共同監督第三方的服務質量和行為規范。7.2第三方應定期向甲乙雙方報告服務進展和成果。7.3甲乙雙方有權要求第三方提供必要的解釋和說明。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：包括但不限于服務協議約定的終止條件、合同約定的終止條件、法律法規規定的終止條件等。8.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應按照合同約定或服務協議約定的程序終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：詳細列出培訓課程的名稱、時間、地點、講師、課程內容等信息。說明：附件一用于明確培訓的具體安排，確保雙方對培訓內容有清晰的認識。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：介紹每位培訓講師的姓名、背景、專業領域、授課經驗等。說明：附件二用于展示培訓講師的專業能力和經驗，增強甲乙雙方的信任。3.附件三：培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用的構成、金額、支付方式等信息。說明：附件三用于明確培訓費用的計算方式和支付細節，避免爭議。4.附件四：培訓場地及設施清單詳細要求：列出培訓場地和所需設施的名稱、數量、規格等信息。說明：附件四用于確認培訓場地和設施是否符合要求，確保培訓順利進行。5.附件五：培訓效果評估報告詳細要求：評估培訓效果的具體方法、結果、分析及改進建議。6.附件六：第三方服務協議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任、期限等信息。說明：附件六用于規范第三方服務，確保第三方服務符合合同要求。7.附件七：保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：附件七用于保護甲乙雙方的商業秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定時間支付培訓費用的；1.1.2未按約定時間提供培訓場地和設施的；1.1.3提供的培訓服務不符合合同約定質量標準的；1.1.4故意泄露乙方商業秘密的。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定時間、地點提供培訓服務的；1.2.2提供的培訓服務不符合合同約定質量標準的；1.2.3故意泄露甲方商業秘密的；1.2.4未履行保密義務的。1.3第三方違約行為：1.3.1未按約定提供服務或提供的服務不符合要求的；1.3.2故意泄露甲乙雙方商業秘密的；1.3.3違反保密協議的。2.責任認定標準：2.1違約責任認定：根據違約行為的嚴重程度、影響范圍、損失程度等因素，確定違約責任。2.2賠償金額：賠償金額根據實際損失和違約金比例確定。3.違約示例說明：3.1甲方未按約定時間支付培訓費用，應支付違約金，賠償乙方因違約造成的損失。3.2乙方提供的培訓服務不符合合同約定質量標準，應承擔違約責任，退還部分培訓費用，并承擔乙方因此遭受的損失。3.3第三方未按約定提供服務或提供的服務不符合要求，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。全文完。2024培訓費合同范本：企業內訓項目合作協議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.雙方基本信息3.1企業名稱3.2企業地址3.3聯系人3.4聯系電話4.培訓項目內容4.1培訓主題4.2培訓目標4.3培訓時間4.4培訓地點4.5培訓講師5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2支付方式5.3付款時間5.4付款方式6.培訓資料與設施6.1培訓資料6.2培訓設施6.3培訓場地7.培訓人員安排7.1參訓人員名單7.2參訓人員要求7.3參訓人員變更8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估內容8.3評估時間9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更方式13.2合同變更程序14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止與解除程序第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經雙方協商一致，并經雙方代表簽字蓋章后生效。1.3合同簽訂地點：本合同簽訂地為雙方約定的城市，具體地址為：[企業名稱]所在地。2.定義與解釋“培訓項目”：指本合同中約定的培訓內容、目標、時間、地點等。“培訓費用”：指雙方約定的支付給[企業名稱]的培訓費用總額。“參訓人員”：指參加本合同約定培訓項目的企業員工。3.雙方基本信息3.1企業名稱：[企業名稱]3.2企業地址：[企業地址]3.3聯系人：[聯系人姓名]3.4聯系電話：[聯系電話]4.培訓項目內容4.1培訓主題：[培訓主題]4.2培訓目標：[培訓目標]4.3培訓時間：[培訓開始日期]至[培訓結束日期]4.4培訓地點：[培訓地點]4.5培訓講師：[培訓講師姓名]（[講師所在機構]）5.培訓費用5.1培訓費用總額：[培訓費用總額]元人民幣5.2支付方式：[支付方式，如：銀行轉賬、現金支付等]5.3付款時間：[具體付款日期，如：培訓前30天]5.4付款方式：[付款方式，如：銀行轉賬、現金支付等]6.培訓資料與設施6.1培訓資料：[提供培訓資料的內容、形式等]6.2培訓設施：[培訓所需的場地、設備等]6.3培訓場地：[培訓場地地址及設施情況]7.培訓人員安排7.1參訓人員名單：[參訓人員名單，包括姓名、部門、職位等]7.2參訓人員要求：[參訓人員應具備的基本條件、要求等]7.3參訓人員變更：[參訓人員如有變動，需提前[具體時間]通知對方，并經雙方同意后方可變更]8.培訓效果評估8.1評估方式：培訓結束后，[企業名稱]將對培訓效果進行評估，評估方式包括但不限于：參訓人員滿意度調查培訓效果測試工作績效跟蹤8.2評估內容：評估內容將包括培訓內容的實用性、講師的授課質量、培訓組織與管理等方面。8.3評估時間：培訓結束后30天內完成評估工作。9.保密條款9.1保密內容：雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密等信息。9.2保密期限：自本合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年內。9.3違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形：包括但不限于：未按時支付培訓費用未按約定提供培訓場地和設施未按約定提供培訓資料未按約定安排參訓人員10.2違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地，即[企業名稱]所在地。12.合同解除12.1合同解除條件：包括但不限于：雙方協商一致解除合同一方嚴重違約不可抗力導致合同無法履行12.2合同解除程序：任何一方要求解除合同時，應提前[具體時間]書面通知對方，并說明解除理由。13.合同變更13.1合同變更方式：合同變更應以書面形式進行，經雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：任何一方提出合同變更要求時，應書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。14.合同終止與解除14.1合同終止條件：包括但不限于：培訓項目完成雙方協商一致終止合同合同解除14.2合同解除條件：同第12.1解除條件14.3合同終止與解除程序：同第12.2解除程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、培訓評估機構等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓服務、技術支持、市場推廣、評估報告等。16.第三方介入的程序與條件甲、乙雙方共同確定第三方及其職責。雙方與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同。第三方按照約定的職責和條件履行相關服務。第三方具備相應的資質和能力。第三方提供的服務的質量符合甲、乙雙方的要求。第三方同意遵守本合同的約定。17.第三方的責任與義務17.1責任限額：第三方因履行本合同產生的責任，其責任限額由甲、乙雙方與第三方在合作協議或服務合同中約定，但不得超過[具體金額]元人民幣。17.2第三方的義務：第三方應按照約定的職責和條件提供優質的服務。第三方應保守甲、乙雙方的商業秘密和合同內容。第三方應承擔因其服務引起的違約責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲、乙雙方對第三方的責任劃分：甲、乙雙方對第三方的責任由甲、乙雙方與第三方在合作協議或服務合同中約定。甲、乙雙方應共同監督第三方履行其職責，確保其服務質量。18.2第三方與參訓人員的關系：第三方對參訓人員的服務質量負責。第三方應尊重參訓人員的合法權益，不得侵犯其隱私。18.3第三方與其他第三方的責任劃分：第三方與其他第三方之間的責任由其自行協商解決。19.第三方的更換與退出19.1更換：如需更換第三方，甲、乙雙方應協商一致，并通知對方及第三方。19.2退出：第三方因故退出本合同，應提前[具體時間]書面通知甲、乙雙方，并妥善處理相關事宜。20.第三方的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方與其他各方的爭議，應通過協商解決。20.2爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地，即[企業名稱]所在地。21.第三方的法律法規遵守21.1第三方在履行本合同過程中，應遵守中國法律法規。21.2第三方應承擔因違反中國法律法規而產生的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓項目詳細內容說明書要求：詳細描述培訓項目的具體內容、目標、日程安排等。說明：此附件用于明確培訓項目的具體細節，確保雙方對培訓內容的理解一致。2.附件二：培訓講師資質證明要求：提供培訓講師的相關資質證書和教學經驗證明。說明：此附件用于證明培訓講師的專業能力和教學經驗。3.附件三：培訓場地設施清單要求：列出培訓場地及所需設施的詳細清單，包括數量、規格、功能等。說明：此附件用于確保培訓場地和設施符合培訓需求。4.附件四：參訓人員名單及背景資料要求：提供參訓人員的姓名、部門、職位、參與培訓的目的等背景資料。說明：此附件用于了解參訓人員的基本情況，以便更好地開展培訓。5.附件五：培訓費用明細表要求：詳細列出培訓費用的構成，包括但不限于講師費用、場地費用、資料費用等。說明：此附件用于明確培訓費用的構成，確保雙方對費用有清晰的了解。6.附件六：培訓效果評估問卷要求：設計培訓效果評估問卷，包括滿意度、實用性、講師評價等方面。說明：此附件用于收集參訓人員的培訓反饋，以便評估培訓效果。7.附件七：保密協議要求：雙方簽訂保密協議，約定保密內容、期限和違約責任。說明：此附件用于保護雙方的商業秘密和合同內容。8.附件八：第三方合作協議要求：與第三方簽訂的合作協議，明確雙方的權利和義務。說明：此附件用于規范第三方介入的行為，確保其服務質量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付培訓費用未按約定提供培訓場地和設施未按約定提供培訓資料未按約定安排參訓人員第三方提供的服務未達到約定標準任何一方泄露商業秘密或合同內容2.違約責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金賠償損失承擔因違約行為產生的其他法律責任3.違約責任示例：若甲方未按時支付培訓費用，則應向乙方支付[具體金額]的違約金。若第三方提供的服務未達到約定標準，則乙方有權要求第三方進行整改或賠償損失。若任何一方泄露商業秘密，則應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024培訓費合同范本：企業內訓項目合作協議2本合同目錄一覽1.合同訂立背景及依據1.1合同訂立的目的1.2合同訂立的法律依據2.雙方當事人信息2.1培訓方信息2.2培訓接受方信息3.培訓項目概述3.1培訓項目名稱3.2培訓項目內容3.3培訓項目目標3.4培訓項目時間安排3.5培訓項目地點4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4付款憑證5.培訓人員安排5.1培訓人員數量5.2培訓人員資質要求5.3培訓人員名單及聯系方式6.培訓實施流程6.1培訓前的準備工作6.2培訓過程中的實施7.培訓資料及設備7.1培訓資料提供7.2培訓設備提供8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產權10.1知識產權歸屬10.2侵權責任11.違約責任11.1違約行為及認定11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同簽署日期14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景及依據1.1合同訂立的目的本合同旨在明確雙方在2024年度內訓項目中的權利、義務和責任，確保培訓項目順利進行，提高企業員工的專業技能和綜合素質。1.2合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規訂立。第二條雙方當事人信息2.1培訓方信息培訓方名稱：X企業地址：X聯系人：X聯系電話：X2.2培訓接受方信息培訓接受方名稱：X企業地址：X聯系人：X聯系電話：X第三條培訓項目概述3.1培訓項目名稱2024年度內訓項目3.2培訓項目內容本次培訓內容涵蓋企業內部管理、市場營銷、團隊建設、財務管理等方面，旨在提升員工的專業技能和綜合能力。3.3培訓項目目標（1）掌握企業內部管理的基本理論和方法；（2）提升市場營銷策略和技巧；（3）增強團隊協作和溝通能力；（4）提高財務管理水平。3.4培訓項目時間安排培訓時間：2024年1月至2024年12月培訓周期：每月12天3.5培訓項目地點培訓地點：X企業培訓中心第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣X萬元整。4.2費用支付方式培訓費用采用分期支付方式，具體支付時間如下：（1）合同簽訂后5個工作日內支付首期費用人民幣X萬元；（2）培訓結束后5個工作日內支付第二期費用人民幣X萬元；（3）培訓結束后30個工作日內支付第三期費用人民幣X萬元。4.3費用支付時間雙方應在約定的時間內完成培訓費用的支付。4.4付款憑證培訓方應在收到培訓費用后，向培訓接受方提供相應的付款憑證。第五條培訓人員安排5.1培訓人員數量本次培訓參訓人員共計X人。5.2培訓人員資質要求（1）具有企業內部管理、市場營銷、團隊建設、財務管理等相關工作經驗；（2）年齡在1850歲之間；（3）身體健康，能適應培訓強度。5.3培訓人員名單及聯系方式培訓人員名單及聯系方式如下：（1）X，聯系電話：X；（2）X，聯系電話：X；（3）X，聯系電話：X；……第六條培訓實施流程6.1培訓前的準備工作（1）培訓方負責制定詳細的培訓計劃，包括課程內容、時間安排、師資力量等；（2）培訓方負責協調培訓場地、設備、資料等；（3）培訓接受方負責組織參訓人員，確保參訓人員按時參加培訓。6.2培訓過程中的實施（1）培訓方負責組織實施培訓課程，確保培訓質量；（2）培訓接受方負責監督培訓過程，確保參訓人員遵守培訓紀律。第八條合同履行及變更8.1合同履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議，作為本合同的附件。8.3合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經對方書面通知后，未在合理期限內糾正；（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。第九條保密條款9.1保密內容雙方對本合同內容、培訓內容、培訓資料及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后3年。9.3違約責任任何一方違反保密義務，導致對方商業秘密泄露，應承擔相應的法律責任。第十條知識產權10.1知識產權歸屬培訓資料、培訓內容等知識產權歸培訓方所有，培訓接受方在培訓期間有權使用，但不得進行任何形式的復制、傳播或商業用途。10.2侵權責任如培訓接受方在使用培訓資料、培訓內容時侵犯第三方知識產權，由培訓接受方承擔相應法律責任。第十一條違約責任11.1違約行為及認定本合同項下任何一方違反合同約定的行為，均構成違約。11.2違約責任承擔（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同期限屆滿。第十四條其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、培訓資料、付款憑證等。14.2合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、培訓評估機構、法律顧問等，其介入本合同的目的在于協助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。15.2第三方介入范圍（1）提供專業咨詢服務，包括但不限于培訓內容設計、課程安排、師資推薦等；（2）協助甲乙雙方進行合同履行過程中的協調和溝通；（3）對培訓效果進行評估，并提供評估報告；（4）提供法律、財務等方面的專業支持。第十六條甲乙雙方引入第三方的方式及程序16.1引入方式甲乙雙方可根據實際需要，通過協商一致的方式引入第三方。16.2引入程序（1）甲乙雙方應書面通知對方，說明引入第三方的目的、范圍和擬引入的第三方信息；（2）雙方應共同與第三方簽訂書面協議，明確第三方在本合同中的權利和義務；（3）第三方協議作為本合同的附件。第十七條第三方的責任及義務17.1責任限額（1）第三方因履行本合同而產生的責任，其賠償金額不超過其與甲乙雙方簽訂的協議中約定的責任限額；（2）如第三方責任超過協議約定的限額，超出部分由甲乙雙方按本合同約定的責任承擔比例分擔。17.2第三方義務（1）第三方應遵守本合同及雙方協議的約定，履行其職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露；（3）第三方應按照約定的時間、質量和標準完成工作。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的協議獨立于本合同，甲乙雙方對第三方不承擔連帶責任；（2）甲方應按照協議約定向第三方支付費用，第三方應按約定向甲方提供服務。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的協議獨立于本合同，甲乙雙方對第三方不承擔連帶責任；（2