采茶工招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（應聘方）：________________________

鑒于甲方因生產需要，需招聘一定數量的采茶工，乙方愿意接受甲方招聘，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、招聘事項

1.招聘崗位：采茶工

2.招聘人數：____名

3.招聘時間：____年____月____日至____年____月____日

二、招聘條件

1.乙方應具備以下條件：

（1）年滿____周歲，身體健康，能適應采茶工作；

（2）具有初中及以上學歷；

（3）無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

（4）具備一定的采茶技能和經驗。

2.甲方有權對乙方進行面試，以確定乙方是否符合招聘條件。

三、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可根據實際情況協商續簽合同。

四、工作內容與工作地點

1.乙方在甲方規定的采茶地點從事采茶工作，具體工作內容如下：

（1）按照甲方要求，完成采茶任務；

（2）遵守甲方各項規章制度；

（3）維護采茶現場秩序，保證生產安全。

2.乙方應按照甲方規定的時間、地點參加采茶工作。

五、工資待遇

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。

2.甲方應保證乙方在工作過程中的勞動條件，確保乙方身心健康。

八、違約責任

1.乙方有下列行為之一的，甲方有權解除本合同：

（1）不符合招聘條件，或隱瞞真實情況的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列行為之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照本合同約定支付工資的；

（3）未按照本合同約定提供勞動保護用品的；

（4）未按照本合同約定保障乙方休息休假的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方相關資質證明

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（應聘方）：________________________

丙方（勞務派遣機構）：________________________

鑒于甲方因生產需要，需招聘一定數量的采茶工，丙方作為勞務派遣機構，同意向甲方派遣一定數量的采茶工，乙方愿意接受甲方招聘，并同意通過丙方派遣至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、招聘事項

1.招聘崗位：采茶工

2.招聘人數：____名

3.招聘時間：____年____月____日至____年____月____日

二、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、考核，確保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責監督乙方在甲方的工作表現，確保乙方遵守甲方規章制度。

三、甲方責任與權利

1.甲方有權對乙方進行面試，以確定乙方是否符合招聘條件。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和任務。

3.甲方有權根據乙方的表現進行獎懲，包括但不限于工資調整、晉升、解雇等。

4.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于身份證、學歷證書、健康證明等。

四、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方要求，完成采茶任務，遵守甲方規章制度。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

3.乙方有權對甲方的工作環境、勞動條件提出合理建議。

五、工資待遇

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。

2.甲方應保證乙方在工作過程中的勞動條件，確保乙方身心健康。

八、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權降低乙方工資或解除本合同：

（1）連續曠工超過____天；

（2）病假超過____天；

（3）違反甲方規定的其他行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方相關資質證明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣機構，介入本次招聘合同，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，確保甲方招聘需求的及時滿足，同時保障乙方權益，實現甲乙雙方利益的平衡。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設置詳細的責任與權利條款，確保甲方在招聘過程中能夠有效控制人力成本，提高生產效率，同時保障自身合法權益，實現甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（項目委托方）：________________________

乙方（項目實施方）：________________________

丙方（項目監管方）：________________________

鑒于甲方需要委托乙方實施某項工程項目，為確保項目順利進行，丙方作為項目監管方，對項目的實施過程進行監管，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目概況

1.項目名稱：________________________

2.項目地點：________________________

3.項目內容：________________________

4.項目期限：____年____月____日至____年____月____日

二、丙方責任與義務

1.丙方負責對項目的整體進度、質量、安全進行監管，確保項目符合國家相關法律法規和行業標準。

2.丙方有權對乙方的項目實施情況進行檢查，并提出整改意見。

3.丙方有權要求乙方提供項目相關資料，包括但不限于設計文件、施工方案、驗收報告等。

三、甲方責任與義務

1.甲方負責提供項目所需的資金、設備、材料等，并確保其質量符合要求。

2.甲方負責與相關部門溝通協調，為項目實施提供必要的支持。

3.甲方有權要求乙方按照合同約定的時間節點完成項目。

四、乙方責任與權利

1.乙方負責項目的設計、施工、驗收等工作，確保項目按期、按質完成。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的資金、設備、材料等。

3.乙方有權要求甲方協助解決項目實施過程中遇到的問題。

4.乙方有權拒絕丙方不合理的要求。

5.乙方在項目實施過程中，應優先保障自身合法權益，包括但不限于勞動權益、安全權益等。

五、乙方的權益保障

1.乙方在項目實施過程中，享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

2.乙方享有國家規定的工資待遇，甲方應按時足額支付工資。

3.乙方享有社會保險和住房公積金待遇，甲方應按照國家規定為其繳納。

4.乙方享有勞動安全保障，甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品。

六、甲方的違約責任及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應按日支付違約金，違約金為應支付工資的____%。

2.甲方未按合同約定提供資金、設備、材料等，導致項目無法按期完成，應承擔相應的違約責任。

3.甲方未協助乙方解決項目實施過程中遇到的問題，應承擔相應的責任。

4.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.項目設計文件、施工方案、驗收報告等

2.乙方相關資質證明

3.甲方相關資質證明

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為項目實施