車隊司機規章制度（8篇）

車隊司機規章制度（精選8篇）

車隊司機規章制度篇1

第一條：

公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及

有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他

相關的規章制度。

第二條：

司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車

輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，

確保車輛正常行駛。

第三條：

司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清

潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

第四條：

出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，

發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，

發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條:

司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不能檢修的，應立

即報告車管人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需

要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

第六條：

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和

位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時，

要銷好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條：

司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車

時一定保證證件齊全。

第八條：

晚間司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。

第九條：

司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包

括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等）。

第十條：

1、所有司機出車前，需檢查好車輛及攜帶相關證件。因證件

不全被罰款的，費用不予報銷。

2、司機出車前需填寫好當日出車記錄（注：當日出車司機若

被電子眼抓拍或由于個人違章導致的罰款等費用，由當事人自行

承擔）。

第十一條：

車內不準吸煙。公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知給

予制止。

第十二條：

司機上班前嚴禁飲酒（包括所有酒精飲料）。下班后及時休息,

保證有充足的精力和良好的精神狀態駕駛車輛。

第十三條：

接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

第十四條：

上班時間內司機未被派出車的，應在司機室待命，不準隨便

亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知客服調度人

員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即

到管理人員處報到。

第十五條：

司機對客服調度人員的工作安排，應無條件服從，不準借故

拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向部門主管反映。

第十六條：

司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設

法通知客服調度人員，并說明原因。

第十七條：

不論什么時間，司機身上必須帶手機。對公司領導或客服調

度人員的電話，應盡快回復。情況特殊確實不能回復的，事后一

定要說明原因。

第十八條：

下班后，應將車輛停放在單位規定車位上，不準私自用車。

第十九條：

司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕

駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人駕駛；任何人不得利用公

司車輛學開車。

第二十條：

車管人員每月負責對司機進行考核。對于工作勤奮、遵守制

度、表現突出的，可視具體情況上報公司給予獎勵；對工作怠慢、

違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、罰款直至開除處

理。

車隊司機規章制度篇2

一、司機規章：

第1條、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理

條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本

公司其他相關的規章制度。

第2條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經

常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進

行檢修，確保車輛正常行駛。

第3條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持

車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

第4條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能

是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢

查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨

時去加油。

第5條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修

的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項

目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

第6條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客

人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第7條、接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

第8條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等

候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，

要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出

回來，應立即到管理人員處報到。

第9條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準

借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總辦主任

反映。

第10條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的,

應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第11條、不論什么時間，司機身上必須帶傳呼機。對公司領

導或管理人員的傳呼，應盡快回復。情況特殊確實不能回復的，

事后一定要說明原因。

第12條、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用

車。

第13條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交

給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人

不得利用公司車輛學開車。

第14條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵5

冊元。

第15條、總辦每月負責對司機進行考核，將考核等級作為每

月發放浮動工資的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，

可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反

制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名

處理。

二、使用對象及緣由:

（一）、對象是指全局職工及配偶、子女、父母，離退休人員。

（二）、緣由是指有下列特殊情況之一：

1、病重、病危急需就醫的：

2、病重、病危急需轉院的；

3、病重、病危急需請外地專家會診的。

三、審批程序及權限：

（一）、由本人或家屬向本單位領導提出申請，單位領導向分

管局領導或主管領導請示批準C

（二）、縣外省內的，由分管局領導批準；跨省外的，由局主

管領導批準。

（三）、使用前，應向縣局后勤科領取并填寫《因私用車審批

表》，但在突發性緊急情況下，也可先使用后補填。

（四）、符合因私用車條件，經請示領導同意的，費用由縣局

承擔。對擅自私用公車的，一經查實，根據有關規定，視情給予

處理。

本規定自—年三月十日起施行。本局原有的規定與本規定有

抵觸的，按本規定執行。本規定由局后勤科負責解釋。

車隊司機規章制度篇3

車隊司機管理規定

第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理

條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本

公司其他相關的規章制度。

第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經

常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進

行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持

車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能

是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢

查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨

時去加油。

第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修

的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目

和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停

放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離

開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢

查，出車時一定保證證件齊全。

第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕

車。

第九條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危

險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。

第十條、司機因故意違章或證件無全被罰款的，費用不予報

銷。違章造成后果由當事人負責。

車隊司機規章制度篇4

1、遲到、早退（按一個月計算），三次（含三次），取消當日

出勤，并取消年終評優和各項獎勵。

2、不執行車隊各項規章制度，車在人不在，延誤出車任務,

給學院造成不良影響的駕駛員，車隊開會要提出批評，并取消當

日出勤，同時取消年終評優和各項獎勵。

3、工作時間酒后駕駛車輛，發生交通事故的駕駛員，除個人

全部賠償雙方的'經濟損失外，上報學院人事處按規定處理。

4、發生交通事故，車輛損失的小、責任，按交通事故處理辦

法執行。給學院造成很壞影響者，上報學院人事處按規定處理。

5、車隊全體駕駛員，由于個人原因，延誤了正常發班車及其

它公務用車，未能在指定時間到達出主地點，教師有映的，當天

按曠工處理。

6、未經車隊同意，開私車或將公車交給他人代開，發生各種

交通事故，各種刑事犯罪，學校不承擔任何責任。根據管理制度

的有關規定，上報學院按規定處理。

7、對車輛檢查不及時，發生人為損壞車輛的駕駛員，將根據

事故責任的經濟比例（交通事故處理辦法）給予經濟處罰，同時取

消年終評優和各項獎勵。

8、周六、周日、節假日及晚間值班司機，不認真巡視車隊庫

房內外，發生事故者，將上報學院人事處按規定處理，值班司機

玩忽職守，工作時間隨意漏崗，一經發現，將取消當日出勤及年

終評優°

9、要加緊強學習和定期培訓。

10、以上規定結合東北師范學人文學院車隊考評辦法同時執

行，如同學院相關規定發生，按學院規定執行。

車隊司機規章制度篇5

機動車輛（主要有鏟車、農用車等）是礦山主要裝運工具，為

確保安全行駛，規范管理，特制定本管理制度。

一、運輸安全管理規定：

1、所有機動車輛司機，必須經有關部門培訓，并取得“廠內

機動車輛操作證”。

2、嚴格按照國家道路交通安全有關法律法規規定和廠內機動

車輛駕駛員安全操作規程要求進行運輸作業。

3、嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、違規駕車。

4、嚴禁車輛“帶病”運輸。發現車輛存在問題要及時進行檢

查、維修，保證車輛車況安全良好。

5、所有井下車輛都必須安裝尾氣凈化裝置，減少尾氣對井下

空氣的污染。（安裝普通“水箱型”凈化裝置）

6、運輸礦硅時，不準超出馬槽高度的20厘米。

7、除駕駛室按規定乘座人員外，車輛的其它部位一律不準乘

坐人員。

8、井下車輛行駛速度最高不得超過20公里每小時，在通過

交叉路口、拐彎、路況較差、照明較暗等地段時應減速慢行。

9、井下行駛中遇見行人時，應在相距10米處停車避讓，必

須堅持“先過人，后行車”的原則。

10、下坡時要緩慢行駛，嚴禁空檔滑行;在上、下坡時，要根

據車載情況和坡度大小，選擇合適的檔位，嚴禁車輛在陡坡行駛

中換檔。

11、在車輛行駛中，兩車之間應俁持5米的間距，以防發生

碰撞。

12、在料場、溜井口、鎊房等車輛密集場所，應按秩序行駛，

以防車輛擁擠發生事故。

13、車輛駕駛員要對本車進行定期檢查、維修、保養，保證

車況良好。

14、所有車輛必須配備1個3公斤的干粉滅火器。

二、車輛檢查制度

1、檢查內容：方向、剎車、燈光、輪胎、發動機、儀表等其

它部件和持證情況。

2、檢查規定：

⑴駕駛員應在每日上班開車前、班中、班后對車輛進行安全

檢查。

⑵分公司車間主管車輛的隊長或碉長，對本隊的所有車輛每

旬應進行一次安全檢查。

⑶分公司安全科每月應對本單位的車輛組織一次安全檢查。

⑷當班安全員要對本班車輛駕駛員持證情況和尾氣凈化裝置

使用情況進行檢查。

⑸對檢查出的問題和安全隱患，應及時進行處理和整改，若

發現存在重大安全隱患要責令停止運輸作業。

⑹對違反運輸規定和存在隱患問題不進行整改的，要按有關

規定對責任人進行處罰。

車隊司機規章制度篇6

一、司機要樹立全心全意為領導服務、為機關工作服務的思

想。

自覺端正服務態度，增強服務意識，做到服從領導、聽從安

排、愛崗敬業、勤于奉獻，為機關工作提供優質服務和可靠保障。

二、車隊管理由辦公室負總責，主隊隊長在辦公室領導下具

體負責車隊管理的日常工作。

車隊隊長的主要工作職責是：

1、組織司機開展政治學習和業務學習；

2、搞好司機考勤；

3、組織司機年審和車輛年檢；

4、及時反饋司機的意見和合理要求。

三、加強思想政治教育和業務學習。

除按時參加機關統一組織的集體學習外，還要根據車隊工作

特點，定期組織司機學習交通法規，交流工作經驗。辦公室分管

主任要不定期參加司機會議，溝通思想，傾聽司機的意見和要求。

四、司機要忠于職守，自覺遵守請假制度，保證工作用車隨

叫隨到。

司機因病因事請假，為常委會領導服務的，先報領導同意，

再報車隊隊長填寫考勤記錄。常委會領導因外出不用車的，司機

要堅守工作崗位，車輛由辦公室或車隊隊長統一協調。

五、司機要遵守職業道德，嚴格保密制度，做到不該問的不

問，不該說的不說。

嚴禁借工作之便向領導提出不合理要求。

六、常委會主任、委室工作用車實行“統一管理，相對固定”

的用車制度。

司機因公出長發，應在事前向辦公室分管主任或車隊隊長匯

報，說明去向和事由。遇有下列情況之一，委室用車應首先服從

辦公室統一協調：

1.、常委會召開重要工作會議、例會或開展視察、檢查等重

大活動需要調度車輛的；

2.、常委會領導因特殊情況需要調度車輛的；

3.、上級或外地來人需要調度車輛的；

4.、老干部統一活動及特殊情況下需要調度車輛的；

5.、車輛故障或司機因事因病請假需要調度車輛的；

6.、其它特殊情況下需要調度車輛的。

七、嚴禁私自出車派車。

未經同意私自出車，發現一次進行批評糾正，發現第二次給

予適當經濟處罰。造成責任事故的，責任由出車司機承擔。耽誤

公務及領導用車的，要給予嚴肅批評教育。凡不服從調度的，每

次扣出發補助元。

八、要保證行車安全和良好的車況。

出車司機要遵守交通規則，謹慎駕駛，不開病車，不開英雄

車，嚴禁酒后開車。不出車的車輛，有車庫的要及時入庫，沒有

車庫的一律在辦公樓前妥當停放。

九、車輛維修、燃油管理及車輛保險等具體事宜按照市里的‘

統一規定執行。

在市里未出臺新的政策前，司機外出途中需要修車、加油的，

應報乘車領導批準，并由領導簽字后按規定報銷。過路過橋費實

行每周一次結算，由辦公室分管主任或車隊隊長審核簽字后按規

定報銷。

車隊司機規章制度篇7

第一條

為鼓勵先進，規范管理，提升服務形象，打造服務品牌，根

據《醫學院車隊管理辦法》，特制定本實施辦法。

第二條

對駕駛員的考核與獎懲堅持實事求是、客觀公正、標準統一、

有獎有罰的原則。

第三條

駕駛員的考核內容：遵守法律法規和紀律情況、履行職責情

況、服務質量情況等。

第四條

考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問卷調查、受理投

訴等。對考核中發現的問題，每月匯總一次。

第五條

對考核結果實行獎扣分制度，并作為發放崗位津貼、獎金、

評選先進、解除勞動合同的依據。獎扣分標準按照《駕駛員考核

獎扣分表》執行。

第六條

有下列情形之一的，予以獎勵分值：

1.車輛服務得到處級及以上領導認可，并以書面形式建議后

勤發展處予以表揚的；

2.車輛服務質量調查滿意率高于95%的；

3.在參加搶險救災或處理突發事件中，表現突出的；

4.積極為車隊出謀獻策，提出合理化建議，被采納后取得明

顯效果的；

5.積極參加各類比賽，并取得一定名次的；

6.全年沒有被扣點數的；

7.其他可予以表揚獎勵行為情形的。

第七條

有下列情形之一的，學校事業編制的駕駛員退回人事處，學校

聘用的駕駛員解除勞動合同：

1.一年內超過6次交通安全違法行為的，或在一個記分周期

（一年）內超過12分記分處罰的;

2.發生交通事故時，按照交警部門對交通事故的責任認定，

駕駛員應承擔的經濟賠償超過10000元的，或在一年內發生3次

交通事故的；

3.發生交通事故，不及時處理或報告，逃離現場，或故意破壞

現場，偽造事實的；

4.酒后駕車并發生交通事故的；

5.發生道路交通安全違法行為受到吊銷機動車駕駛證、拘留

及以上處罰的；

6.因駕駛員自身的行為給學校造成惡劣影響的；

7.發生機務事故，應承擔金額超過5000元的，或一年內發生

2次機務事故的；

8.當年累計獎扣分超過18分的。

第八條

駕駛員每年12分的基準分，中途進入我校的駕駛員按照每月

1分乘以當年所剩月份數為基準分。當年累計獎扣分超過基準分

的，超過部分按照每分100元扣發崗位津貼。試用期駕駛員試用

期滿獎扣分累計超過5分的，視為試用不合格，不予聘用。

第九條

駕駛員公車私用的，私自出車、借車的，每次處罰500元。

第十條

駕駛員全年沒有發生交通事故的，或一年內發生道路交通安

全違法行為小于（含等于）3次的，年終發放安全獎500元。被評

為溫州市安全駕駛員的，另行獎勵500元。

第十一條

每年年終匯總一次駕駛員獎扣分數，并進行以下獎勵。

1.推選各級各類先進時，按照分數從高向低排序，分數高者

優先推選。

2.設立年終獎。按照分數從高向低排序選前3名，分別獎勵

800元、600元、400元。

第十二條

駕駛員的獎扣分由車隊長具體負責，并制表登記。發現違反

規定的，應及時核實，按照規定獎扣分，并書面通知駕駛員本人。

被獎扣分的駕駛員，如對獎扣分有異議的，應在2個工作日內向

后勤發展處申請復議。

第十三條

本實施辦法由后勤發展處負責解釋。

第十四條

本實施辦法自發布起實行。

車隊司機規章制度篇8

日常規章

第一條、所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理

條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

第