中學加強工作紀律和病、事假管理規定1.工作規范準則：a.教職員工需嚴格遵守工作時間，確保按時上下班，避免遲到或早退現象。b.必須嚴格遵守學校設定的規章制度，禁止任何違法違紀行為，未經許可不得擅自離校或棄職。c.教職員工應全心全意履行其崗位職責，確保按要求完成分配的工作任務。d.保守學校機密是每位教職員工的義務，不得泄露學生信息及學校內部資料。2.病假管理制度：a.如需請病假，教職員工需提前向學校申請，并提供相應的醫療證明。b.病假的天數應遵守學校規定，超出規定期限需進一步向學校申請。c.在病假期間，教職員工應定期向學校匯報健康狀況，并保持病情記錄。d.病假期間禁止參與劇烈體力活動或有潛在風險的活動。3.事假管理制度：a.教職員工申請事假需提前向學校提出，并提供合理的請假理由。b.事假原則上需事先申請，如遇緊急情況無法提前請假，應在假期結束后立即向學校報告。c.事假期間，教職員工應保持與學校及家長的溝通，確保承擔的工作責任得到妥善處理。4.公務外出規定：a.教職員工因公外出需提前向學校申請，并提交相關的出差申請文件。b.在公務外出期間，教職員工應定期向學校報告工作進度和出差情況。c.外出期間，教職員工需按要求完成工作任務，并對工作結果負責。5.違規行為處理：a.對于違反工作紀律或在病、事假管理中出現不合規行為，學校將依據教職工管理規定采取相應措施，包括警告、記過、記大過等紀律處分。b.對于嚴重違規行為，學校將依法依規進行嚴肅處理，包括解雇、停職、撤職等措施。以上規定旨在強化學校教職員工的工作紀律，規范病、事假管理，維護良好的工作秩序和校風，以提升學校的教育教學質量。中學加強工作紀律和病、事假管理規定（二）第一章總則第一條為確保中學教育教學工作的有序進行，規范中學師生的工作紀律和假務管理，特制定本規定。第二條中學師生必須嚴格遵守國家法律、法規及中學的各項規章制度，以維護正常的教育教學和管理秩序。第三條管理人員應嚴格執行本規定，加強監督與檢查，對違規行為應及時處理，確保管理工作的有效實施。第四條所有中學師生均須簽訂《中學工作紀律和假務管理規定告知書》，認真研讀并遵守本規定。第二章工作紀律第五條中學師生應保持以下工作紀律：一、按照教學計劃和課程安排，準時備課、授課，不得出現遲到、早退或曠課現象。二、嚴格遵守崗位紀律，不得擅自離崗、曠工或違反工作紀律。三、嚴格遵守考試紀律，禁止任何形式的舞弊和替考行為。四、維護教育教學秩序，不得干擾教學進程或擾亂班級秩序。五、遵守保密規定，確保中學工作和個人隱私的安全。六、對待學生應公正公平，嚴禁任何形式的虐待或歧視。第三章病、事假管理第六條中學師生病、事假應遵守以下規定：一、病假需提前向所在班級或部門負責人提出申請，獲批準后方可休假。病假超過三天的，需提供醫院出具的病假證明。二、事假需提前向所在班級或部門負責人提出申請，獲批準后方可休假。事假超過一天的，需提供相應的請假事由證明。三、請假期間如需緊急離開中學，應提前向所在班級或部門負責人報告，并確認離校時間。四、請假期滿后，應提前向所在班級或部門負責人報告返校時間。第七條中學師生請假后，應按時返校并辦理銷假手續。第八條中學師生若擅自曠課、曠工或遲到早退，將根據違規情節的輕重，給予相應的紀律處分，并視情況扣減相關福利待遇。第九條中學師生如遇重大事故或突發事件需請假離校，應立即向中學領導報告并獲得批準。離校后應及時提交相關證明材料。第四章附則第十條本規定的解釋權歸中學管理人員所有，如有未盡事宜，可根據實際情況進行補充或調整。第十一條本規定自發布之日起執行，如有與上級規定相沖突之處，以上級規定為準。中學加強工作紀律和病、事假管理規定（三）一、總則為強化中學教職工的工作紀律，確保學校教學秩序的正常運行，并提升教育教學質量，特制定以下規定。二、工作紀律管理1.教職工必須遵守國家法律法規，嚴禁參與任何違法犯罪活動，同時嚴格遵守學校規章制度，服從學校的管理與安排。2.教職工應秉持高尚的職業道德，遵循教育教學規范，尊重學生，嚴禁對學生進行辱罵、體罰或其他不正當行為。3.教職工在工作時間內應全神貫注于工作，不得從事與工作無關的私人活動，如社交娛樂等。4.教職工應積極參與并嚴格遵守班級、年級、學校例會等各項工作會議或活動，嚴禁擅自缺席或遲到早退。5.教職工應認真履行工作職責，完成工作任務，不得逃避工作或推卸責任。6.教職工應嚴格保守學校工作秘密，嚴禁泄露學生或同事的個人信息。三、病、事假管理規定1.病假（1）教職工因病需請假時，須提供相關醫療證明，經所在部門負責人批準后方可休假。如遇緊急情況無法及時提供醫療證明，應盡快向所在部門負責人說明情況。（2）教職工病假天數原則上不得超過____個工作日，如需繼續請假，應提前與所在部門負責人溝通并申請。2.事假（1）教職工因特殊原因需請事假時，應提前向所在部門負責人提出請假申請，并詳細說明請假原因。（2）教職工事假天數原則上不得超過____個工作日，如需繼續請假，應提前與所在部門負責人溝通并申請。3.假期管理（1）教職工在法定假期內應正常上班，如確需請假或離校，應提前向所在部門負責人請示并獲得批準。（2）學校在節假日或寒暑假期間應合理安排值班工作，教職工應按照值班時間和安排正常上班。四、違紀處理1.