簡單的個體餐飲人工勞務合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）2.工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作職責3.工作時間3.1每周工作時間3.2法定節假日工作時間3.3加班工作時間4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資發放時間及方式4.3獎金及福利5.社會保險5.1甲方應繳納的社會保險費5.2乙方應繳納的社會保險費5.3社會保險的繳納方式及時間6.勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供的勞動條件6.2乙方應遵守的勞動紀律7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止的條件8.違約責任8.1甲方違反合同的責任8.2乙方違反合同的責任9.爭議解決9.1雙方協商解決9.2第三方調解9.3法律途徑10.合同的生效、期限和續簽10.1合同的生效條件10.2合同的期限10.3合同的續簽條件11.其他約定11.1雙方的其他權利和義務11.2合同的保密條款11.3合同的修改和補充12.附件12.1乙方的個人簡歷12.2甲方提供的勞動保護設施清單13.合同的簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字14.合同的份數14.1甲方執份14.2乙方執份第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指依法注冊并合法經營的個體餐飲經營者，營業執照號：________，地址：________，聯系人：________，聯系電話：________。1.2乙方（雇員）是指具備完全民事行為能力的自然人，身份證號碼：________，地址：________，聯系電話：________。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為________，具體崗位職責如下：（1）________；（2）________；（3）________；2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。第三條工作時間3.1每周工作時間共計________小時，具體工作時間安排如下：（1）早班：________至________；（2）中班：________至________；（3）晚班：________至________；3.2法定節假日工作時間的安排，雙方協商確定。3.3乙方應根據甲方的工作需要，隨時加班，甲方應按照約定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月________元，試用期為________個月，試用期間工資為________元。4.2工資發放時間及方式如下：（1）每月________日發放上月工資；（2）工資發放方式為________；4.3乙方按照甲方的規定完成工作任務，可獲得獎金及福利，具體規定如下：（1）績效獎金：根據乙方的工作表現，每月發放；（2）福利：按照國家規定及甲方制度執行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔的社會保險費由甲方代扣代繳。5.3社會保險的繳納方式及時間為每月________日前繳納當月社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理，嚴格按照操作規程進行作業。本部分內容共計________字。第八條違約責任8.1甲方違反合同的規定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的一切損失。8.2乙方違反合同的規定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的一切損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條合同的生效、期限和續簽10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自合同生效之日起計算。10.2合同期滿前________個月，雙方如需續簽，應提前協商，并簽訂新的勞動合同。10.3合同的續簽條件雙方另行約定。第十一條其他約定11.1雙方的其他權利和義務，如有補充協議，另行簽訂補充協議。11.2合同的保密條款，雙方約定如下：（1）乙方在合同期內及合同期滿后________年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息；（2）乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動；11.3合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。第十二條附件12.1本合同附件包括乙方的個人簡歷、甲方提供的勞動保護設施清單等。12.2附件的效力與本合同相同。第十三條合同的簽署13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2本合同的簽署地點為________，簽署日期為________年________月________日。第十四條合同的份數14.1甲方執份________份。14.2乙方執份________份。本部分內容共計________字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指與甲方或乙方在合同履行過程中產生權益關系，但并非合同當事人的一方。第三方可以是中介方、擔保方、監管方或其他與合同履行相關的利益相關方。15.2當合同履行中需要第三方介入時，甲方和乙方應提前協商一致，并明確第三方的權利、義務和責任。15.3甲方和乙方有義務向第三方提供必要的信息和文件，確保第三方能夠正確履行其職責。第十六條第三方責任16.1第三方介入合同履行時，應遵守國家法律法規和本合同的約定，按照甲乙雙方的指示行事。16.2第三方在履行其職責時，應保持獨立性和公正性，不得有任何利益沖突。16.3第三方在履行其職責時，應對甲乙雙方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何無關方。16.4第三方在履行其職責時，應對因其過錯導致的甲乙雙方損失承擔賠償責任。第十七條第三方責任限額17.1甲乙雙方應與第三方協商確定第三方的責任限額，并在合同中明確。17.2第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。17.3甲方和乙方應確保第三方的責任限額符合國家法律法規的規定，并保障甲乙雙方的合法權益。第十八條第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，應在本合同中明確。18.2第三方不免除甲方、乙方根據本合同應承擔的任何責任和義務。18.3甲方和乙方在履行合同過程中，應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。第十九條第三方介入的變更和解除19.1當需要變更或解除第三方介入時，甲乙雙方應協商一致，并提前通知第三方。19.2變更或解除第三方介入應遵循國家法律法規和本合同的約定。19.3變更或解除第三方介入后，甲乙雙方應重新明確雙方的權利和義務。第二十條第三方介入的爭議解決20.1甲乙雙方與第三方之間因合同履行產生的爭議，應通過友好協商解決。20.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.3雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，仲裁裁決是終局的，對雙方及第三方均有約束力。本部分內容共計________字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷詳細要求：乙方的個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、學歷、工作經歷、專業技能、聯系方式等信息，并需經過乙方本人確認。附件二：甲方提供的勞動保護設施清單詳細要求：清單應包括甲方提供的所有勞動保護設施的名稱、數量、型號、規格等信息，并需甲方蓋章確認。附件三：工資條詳細要求：工資條應包括乙方的工資明細，包括基本工資、加班費、獎金、扣款等信息，并需甲方蓋章確認。附件四：社會保險繳納證明詳細要求：證明應包括乙方的社會保險繳納情況，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的信息，并需相關社保機構蓋章確認。附件五：甲方制定的各項規章制度詳細要求：規章制度應包括甲方的考勤制度、獎懲制度、晉升制度等信息，并需甲方蓋章確認。附件六：甲方和乙方簽訂的保密協議詳細要求：保密協議應包括雙方對保密信息的定義、保密期限、保密義務和違約責任等內容，并需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.甲方未按照約定提供勞動保護設施；3.甲方未按照約定繳納社會保險費；4.乙方未按照約定完成工作任務；5.乙方未按照約定保守甲方商業秘密；6.乙方未按照約定工作時間出勤；7.雙方未按照約定履行合同的其他義務。責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方工資及相應的經濟補償；2.甲方未按照約定提供勞動保護設施的，應承擔乙方因此遭受的損失；3.甲方未按照約定繳納社會保險費的，應承擔乙方因此遭受的損失，并支付違約金；4.乙方未按照約定完成工作任務的，應承擔甲方因此遭受的損失，并支付違約金；5.乙方未按照約定保守甲方商業秘密的，應承擔甲方因此遭受的損失，并支付違約金；6.乙方未按照約定工作時間出勤的，應按照甲方制定的規章制度承擔相應的責