?2024年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃一、總體思路2024年，學(xué)校工會(huì)工作將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)職能，堅(jiān)持以人為本，突出服務(wù)職工，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)職工思想政治工作。深入開展職工思想教育，強(qiáng)化職工的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高職工的思想覺悟和文明素質(zhì)。2.推進(jìn)學(xué)校民主管理工作。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，落實(shí)學(xué)校民主管理制度，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理改革，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。3.開展豐富多彩的文體活動(dòng)。組織舉辦各類文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，激發(fā)職工的工作熱情。4.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。做好工會(huì)干部培訓(xùn)和選拔工作，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力，健全工會(huì)組織體系，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。三、具體措施1.深入開展職工思想教育。通過舉辦講座、座談會(huì)等形式，組織職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，不斷提高職工的思想政治覺悟。2.加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度。定期召開職工代表大會(huì)，聽取和審議學(xué)校工作報(bào)告，討論和決定學(xué)校重大問題，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。3.組織舉辦各類文體活動(dòng)。按照職工興趣愛好和需求，組織舉辦籃球、足球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展書法、繪畫、攝影等文藝創(chuàng)作活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。4.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。做好工會(huì)干部的培訓(xùn)和選拔工作，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。健全工會(huì)組織體系，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。四、工作要求2.落實(shí)責(zé)任。學(xué)校工會(huì)要明確工作分工，落實(shí)工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)。學(xué)校各部門要加強(qiáng)與工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。4.嚴(yán)格考核。學(xué)校要對工會(huì)工作進(jìn)行考核，對工作成效明顯的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。讓我們共同努力，推動(dòng)2024年學(xué)校工會(huì)工作取得更大的成績，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！2024年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn)：五、關(guān)愛職工生活1.關(guān)注職工身心健康。定期組織職工進(jìn)行健康體檢，開展心理健康講座，提高職工的健康意識和心理素質(zhì)。2.開展節(jié)日慰問活動(dòng)。在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對職工進(jìn)行節(jié)日慰問，關(guān)心職工的生活，傳遞組織的溫暖。3.關(guān)注職工家庭情況。了解職工家庭困難，積極為職工解決實(shí)際問題，提高職工的幸福指數(shù)。六、提升職工素質(zhì)1.開展職工培訓(xùn)。針對職工的業(yè)務(wù)需求，組織舉辦各類培訓(xùn)課程，提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.開展崗位競賽。鼓勵(lì)職工參與崗位競賽，激發(fā)職工的工作積極性，提升職工的工作效率。3.選拔優(yōu)秀職工。定期選拔優(yōu)秀職工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職工為學(xué)校的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。七、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)1.選拔優(yōu)秀工會(huì)干部。注重選拔優(yōu)秀干部，加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和選拔工作，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。2.建立激勵(lì)機(jī)制。對表現(xiàn)突出的工會(huì)干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工會(huì)干部的工作積極性。3.加強(qiáng)工會(huì)干部之間的溝通與協(xié)作。定期召開工會(huì)干部會(huì)議，分享工作經(jīng)驗(yàn)，提高工會(huì)干部的凝聚力和向心力。2.落實(shí)責(zé)任：學(xué)校工會(huì)要明確工作分工，落實(shí)工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)：學(xué)校各部門要加強(qiáng)與工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。4.嚴(yán)格考核：學(xué)校要對工會(huì)工作進(jìn)行考核，對工作成效明顯的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。5.關(guān)愛職工：關(guān)注職工身心健康、節(jié)日慰問和家庭情況，提高職工的幸福指數(shù)。6.提升職工素質(zhì)：開展職工培訓(xùn)、崗位競賽和選拔優(yōu)秀職工，激發(fā)職工的工作積極性。7.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)