貴州天蘭云創檢測有限公司

安全生產規章制度匯編

文件編號：ZL件/AW-2018

編制：安全生產委員會

審核：萬鵬飛

批準：張暉

發布：2019年03月05日實施：2019年03月05日

目錄

一、安全方針目標...........................................................錯誤!未定義書簽。

1安全方針................................................................錯誤!未定義書簽。

2安全目標................................................................錯誤!未定義書簽。

3安全目標和指標考核辦法.................................................錯誤!未定義書簽。

二、組織機構安全生產貢任制..............................................錯誤!未定義書簽。

1公司安全生產職貪.......................................................錯誤!未定義書簽。

2公司主要領導（董事長、總經理、生產副總）安全職責.....................錯誤!未定義書簽。

3安全管理委員會安全職責.................................................錯誤!未定義書簽。

4綜合管理部安全工作職責.................................................錯誤!未定義書簽。

5生產部長的安全生產職責.................................................錯誤!未定義書簽。

6安全員的安全聯貢.......................................................錯誤!未定義書簽。

7部門負責人（車間主任）安全生產職責....................................錯誤!未定義書簽。

8班組長安全生產職責.....................................................錯誤!未定義書簽。

9車間工人（科室職員）的安全生產職責....................................錯誤!未定義書簽。

10安全生產承諾書.........................................................錯誤!未定義書簽。

11安全生產責任書.........................................................錯誤!未定義書簽。

12安全生產獎懲條例......................................................錯誤!未定義書簽。

三、安全生產投入安全生產費用提取使用管理制度...........................錯誤!未定義書簽。

四、法律法規與安全管理.....................................................錯誤!未定義書簽。

1安全生產法律法規識別和獲取管理制度....................................錯誤!未定義書簽。

2安全生產文件檔案管理制度...............................................錯誤!未定義書簽。

五、教育培訓................................................................錯誤!未定義書簽。

1安全教育和培訓管理制度.................................................錯誤!未定義書簽。

2特種作業人員管理制度...................................................錯誤!未定義書簽。

六、生產設備設施...........................................................錯誤!未定義書簽。

1生產設備設施安全管理制度...............................................錯誤!未定義書簽。

2建設項目安全設施三同時管理制度.........................................錯誤!未定義書簽。

3廠區安全管理制度.......................................................錯誤!未定義書簽。

七、作業安全................................................................錯誤!未定義書簽。

1作業場所安全管理.......................................................錯誤!未定義書簽。

2警示標志和安全防護管理制度.............................................錯誤!未定義書簽。

3生產變更管理制度.......................................................錯誤!未定義書簽。

4相關方安全管理制度.....................................................錯誤!未定義書簽。

5倉庫安全管理制度.......................................................錯誤!未定義書簽。

6生產現場6S管理制度....................................................錯誤!未定義書簽。

7危險作業管理制度.......................................................錯誤!未定義書簽。

8吊裝作業安全管理制度...................................................錯誤!未定義書簽。

9動火作業安全管理制度...................................................錯誤!未定義書簽。

10高處作業安全管理制度..................................................錯誤!未定義書簽。

11臨時用電安全管理制度..................................................錯誤!未定義書簽。

八、隱患排查與治理事故隱患排查與治理制度...............................錯誤!未定義書簽。

九、重大危險源監控.........................................................錯誤!未定義書簽。

1危險物品及重大危險源管理制度...........................................錯誤!未定義書簽。

2環境保護管理制度.......................................................錯誤!未定義書簽。

十、職業健康................................................................錯誤!未定義書簽。

1職業健康管理制度.......................................................錯誤!未定義書簽。

2勞動保護用品管理制度...................................................錯誤!未定義書簽.

十一、應急救援管理.........................................................錯誤!未定義書簽。

1應急救援管理制度.......................................................錯誤!未定義書簽。

2消防安全管理制度.......................................................錯誤!未定義書簽。

2安全事故應急預案.......................................................錯誤!未定義書簽。

十二、事故報告、調查和處理生產安全事故報告和調查處理制度..............錯誤!未定義書簽。

十三、績效評定和持續改進安全生產標準化績效評定制度.....................錯誤!未定義書簽。

一、安全方針目標

1安全方針

安全方針：安全第一，預仿為主；控制風險，綜合治理；全員參與，持續改進。

安全方針內涵：

安全第一：安全與生產、安全與效益是一個整體，當發生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則，

遵守有關安全方面的法律法規，積極為員工創造適宜的、良好的工作環境，以保證員工的身心健康和職

業衛生。

預防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質安全的科學觀念。預防是最佳的選擇。需要推

行科學的管理體系，建立安全標準化體系，實行風險預防型管理，積極采用先進的技術、工藝和設計，

樹立所有意外事故都是可以預防的觀念。

控制風險：茶于風險防范的原則，進行風險源的識別和風險評估，采取適當的應對防范措施，預防

安全事故的發生，防患于未然.

綜合治理：建立安全標準化體系，規范安全操作，加強培訓教育，提高安全意識，強調安全責任，

加強監督檢查和監控、考核，查找、整改安全問題，排查、治理、消除安全隱患。

全員參與：安全關乎大家的切身利益。安全生產的保障需要全體員工的一致高度重視和參與。需要

提升全體員工的安全意識，互相關愛，相互監督，全員參與，共同努力，確保安全。

持續改進：安全管理的核心是持續改進。健康安全環境非一日之功，要堅持不懈、持續改進，沒有

最好，只有更好。遵循策劃、實施、檢查、改進動態循環的PDCA現代安全管理模式。通過自我檢查、

自我糾正、自我完善這一動態循環的管理模式，更好地促進企業安全績效的持續改進和安全生產長效機

制的建立。

2安全目標

總體目標

貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，遵循安全工作方針，運用科學管理方法，實

施安全生產管理規范化、標準化和科學化。追求最大限度的不發生各類事故，不損壞人身健康，不破壞

環境。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質；

構建安全生產標準化體系，建立安全生產長效機制，實現安全生產目標，爭創安全生產三級達標企業。

總體安全指標：

實施安全生產標準化貫標，總體安全指標實現六個零，五個達標。

六個零：

1、死亡及重傷事故為零：

2、重大火災（爆炸）事故為零；

3、重大設備事故為零;

4、重大責任事故為零；

5、重大環境污染事故為零；

6、職工職業病發病率為零；

五個達標：

1、員工安全生產教育培訓率為100$

2、特種作業持證上崗率為100%

3、事故隱患整改率為100%

4、工作場所危害因素達標率為100席

5.三廢排放監測達標率100%;

3安全目標和指標考核辦法

為保證總體安全目標和指標的完成，公司對主要賁任部門，進行安全生產目標分解落實，并與各級

管理部門和主要責任領導簽訂部門安全生產責任書，明確安全工作目標和指標，進行量化考核。

考核內容：

a.控制指標有：各類事故起數、傷亡人數；一般機械、設備事故，輕傷負傷率；火災事故，交通事

故以及取“病等.

b.工作指標有：安全生產例會，安全生產教育，重大事故隱患監控和安全專項整治，安全生產投入，

事故報告和應急組織，安全檔案管理，工作創新等情況，以及特種作業人員持證上崗、安全設施、安全

標志、安全警示的設置率，安全隱患整改率，勞動保護用品發放率等。

考核方法：

a.考核采取日常監控評價和年終考核相結合的方式進行。

日常監控砰價由每季控制指標完成情況監控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。

年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。

b.考核分值計算。根據車間安全生產工作監控考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產控制

指標為40分，工作目標為60分?？己瞬捎弥痦椏鄯洲k法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。

c.考核結果的檔次劃分，考核結果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。總分60分以

下的定為“較差”：69—79分定為“一般”：80—89分定為“比較突出”；90分（含90分）以上的定為

“突出”。

安全生產控制指標和工作目標考核表:

年度安全生產控制指標和工作目標考核表

序考核分教

評價要點標準要求和評價辦法備注

號

目標100

不超過下達控制指標不扣分，輕傷以責任

1.傷亡事故起數；

控制事故每次發生一起扣5分，重傷事狀控制

12.傷亡人數；40

目標故每發生一起扣15分，發生死亡事指標為

3.職業病。

故扣30分，發生職業病扣20分。準

1.將安全生產工作列入重要議領導親自召開安全生產年會，達不

事日程，并由車間主任親自抓到的扣2—4分；按要求召開安全生

安全生（聽取匯報或回報），親自部署；產工作例會不扣分。每少一次扣2

年終實

2產責任2.每季召開一次安全生產例會，5分：

地考核

制落實部署安全生產工作；元會議記錄，每少一次扣1分；

3.各班組簽訂安全生產責任狀；未分解責任狀的扣3分；

4.獎懲制度落實。獎懲制度未落實的扣2—4分。

未展開社會性宣傳教育活動的扣2

-4分；

安全生1.安全生產宣傳教育工作情況；

未組織或組織不力的，扣2—4分；年終

3產教育2.“安全月”活動情況；5

培訓率低，組織工作差或培訓結果考核

培訓3.特種工持證情況。

檢查有問題的扣2—4分；

特種工持證率低扣2—4分。

對重大事故或危險源未進行登記，

重大事建檔的扣6分；不合格的扣4分；

1.對重大事故隱患和危險源未

故隱患術制定整改方案的，發現一起扣5

進行全面登■記、建檔和監控，制年終

4監控和10分；

定隱患整改方案并組織整改；考核

安全專未及時更改的，發現一起扣5分；

2.安全檢查和專項整治情況。

項治理未按規定進行定期檢查和專項整治

的，每少一次扣2分。

安全標志牌不全，扣3—4分；

安全標1.安全標志牌：日常

55安全警示牌不全，扣3一4分；

志警示2.安全警示牌?？己?/p>

安全警示牌不清潔，扣2—3分；

1.安全生產的整改資金落實情未按規定落實勞防資金，扣5—6分：

安全生

況：未按規定落實安全教育培訓資金，

產資金年終

62.安全勞防資金落實情況；10扣5—6分；

投入情考核

3.安全教育培訓專項資金落實未按規定落實安全生產資金的投

況

情況。入，扣7—10分。

未定期展開日常，專項檢查的扣2

1.安全檢查制度執行情況；一4分；

安全檢

2.對隱患整改，處置和復查要未按規定對隱患進行整改和復查妁日常

7查整改10

求的執行情況：扣5-10分:考核

情況

3.檢查記錄的填寫情況。無檢查和隱患整改復查的記錄或您

患整改未如期完成的扣4—8分。

未執行生產安全事故報告處理制度

1.生產安全事故報告處理制度

扣2—4分；

生產安執行情況；

事故應急預案可操作性差或不及時

全事故21＞事故應急預案修訂情況；年終

85修訂的扣2—4分；

報告處3.指定專門救援人員情況；考核

未對專門救援人員進行培訓的扣2

理情況4.重大安全生產事故應急救援

-4分；

按規定經過演練。

無演練發現一起扣2分。

1.及時、準備統計報送各類安

統計信息未按時限上報或出現數值

報表和全生產情況調查表；

差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；日常

9安全檔2.有關文件及材料及時報送、5

未按規定傳達辦理的扣1—4分；考核

案管理傳達、辦理情況；

相關檔案，臺帳不健全的扣2—4分。

3各類安全管理檔案及臺帳。

1.安全生產工作經臉及方法在

有一項得3分：

全區有借鑒意義；

2.安全生產工作經臉及方法在以相關

工作創有一項得5分；

全市有借鑒意義：文件材

10新及評5

3.某項安全生產工作在全區獲料為依

優情況有一項得3分；

得表彰；據

4.某項安全生產工作在全市獲

有一項得5分。

得表彰。

二、組織機構安全生產責任制

1公司安全生產職賁

公司董事長、總經理為企業安全生產第一責任人，生產副總為主要責任人。

企業主要負責人應按照安全生產法律法規賦予的職責，全面負責安全生產工作，并履行安全生產義

務。生產經營單位分管安全生產的負責人協助主要負責人履行安全生產職責，技術負責人和其他負責人

在各自職責范圍內對安全生產工作負賁。

1、建立、健全本單位安全生產貴任制；

2、組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規程的落實；

3、確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人：

4、依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并

配備安全技術人員；

5、保證安全生產投入、安全資源（包括人力資源、設備設施和資金保證）的提供。

6、定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工

會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

7、保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時

設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；

8、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患：

9、組織開展安全生產教育培訓工作；

10、依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；

11、組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康；

12、組織制定并實施事故應急救援預案；

13、及時、如實報告事故，組織事故搶救；

14、法律、法規、規章規定的其他職貴。

2公司主要領導（董事長、總經理、生產副總）安全職責

a.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，嚴格執行安全生產法律、法

規，全面負責安全生產工作。

b.董事長和總經理負責安全生產投入、安全資源（包括人力資源、設備設施和資金保證）的提供。

c.建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定《安全生產標準化管理手冊》、安全生產規章制度

和操作規程，明確各部門、各類人員的安全職貴，并定期檢查和考核。

d.審定安全生產規劃和年度計劃，確定安全生產工作目標，保證本單位安全生產投入的有效實施。

e.定期主持召開安全生產工作會議，研究解決安全生產方面的重大問題，并做出相關決策和保證實

施。

f.為職工提供安全、健康、衛生的工作條件和生活環境，保障職工職業健康，加強勞切保護，預防

和減少職業病和其它疾病對職工的危害。

g.督促檢查本單位的安全生產工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時

消除生產安全事故隱患。

h.對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

i.如織制定并實施本單G的生產安全事故應急救援的案.

j.及時、如實向安全生產監督管理部門報告生產安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。

3安全管理委員會安全職責

a.負責安全生產標準化貫標工作。負責安全體系績效評定和持續改進。

b.負責安全生產投入、安全資源（包括人力資源、設備設施和資金保證）提供、安全生產規劃和年

度計劃的編制。

c.建立、健全本單位笈全生產責任制，組織編寫《安全生產標準化管理手冊》、確定制定安全方針

目標，制定安全生產規章制度和操作規程，明確各部門、各類人員的安全職貧，并定期檢查和考核。

d.為職工提供安全、健康、衛生的工作條件和生活環境，保障職工職業健康，加強勞切保護，預防

和減少職業病和其它疾病對職工的危害。

e.督促檢查本單位的安全生產工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時

消除生產安全事故隱患。

f.對新、改、萬建工程項目，督促安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

g.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案.

h.及時、如實向安全生產監督管理部門報告生產安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。

4綜合管理部安全工作職責

a.及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產工作。

b.宣傳安全生產、勞動保護、治安消防法律法規，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。

c.督促各部門、車間對員工進行安全生產教育培訓，使員工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作

規程，掌握本崗位的操作技能，按規定持證上百。

d.督促各部門、車間建立、健全安全生產崗位責任制，落實部門負責人負責制和問責制。

e.督促和指導各部門、車間的安全生產工作，對檢查中發現的安全生產隱患及時進行整改。

f.依照公司安全生產操作規程，勞動保護和治安消防等規章制度，對違章、違紀事件的相關人員進

行處理、處罰。

巴督促各部門、車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業環境。

h.會同和協助各部門、車間對違反安全生產法律、法規侵犯員工合法權益的行為進行糾正，對違章

指揮強令冒險作業的情況予以制止。

5生產部長的安全生產職責

a.在公司的領導下，按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，對安全生產負主要分

管責任。

b.貫徹執行安全生產的各項方針政薨、法律、法規和本公司安全生產規章制度，履行監督管理職責.

c.參與組織和制定、修訂安全生產規章制度和安全生產操作規程。

d.組織編制安全生產規劃、年度工作計劃及安全技術措施計劃，并認真組織實施。

e.定期組織生產部門展開安全生產大檢查，制定隱患整改方案，并及時予以落實。

f.組織制定安全生產獎懲規定，開展各類安全生產競賽活動，總結推廣先進經臉，獎勵先進車間、

班組和個人。

g.定期組織生產部門的安全教育培訓相安全考核工作。

h.按規定組織事故調查和上報工作。按照“四不放過”的原則，對造成事故充任者，提出處理意見。

i.定期組織召開生產部門安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決生產過程中的安全

生產問題。

j.認真貫徹執行國家有關勞動保護用品發放標準或規定、督促檢查從業人員正確穿戴，并做好女職

工的特殊保護。

6安全員的安全職責

a.貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，在公司和安全生產委員會的領導下負責

企業的安全管理、監督工作。

b.負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全生產教育，歸口管理特種作業人員的安

全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好安全宣傳，制定班組安全活動計劃，對領導出席情況

進行考核。

c.組織制定、修訂本公司職工安全衛生管理制度，安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督

檢查執行情況。

d.組織安全大檢查，執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定整改和防范措

施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。

e.深入現場監督檢查、督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情

況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

f.負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災及其它事故的調查處理，參加各類上報

事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故及時向公司報告。

g.按照國家有關規定，負責制定職工勞保用品發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合

理使用。

h.負責對公司各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產工作中有貢獻者或事故責任者，提出獎

懲意見.會同生產等部門認真開展安全生產競賽等活動，總結交流安全生產先進經驗.開展安全技術研

究，推廣安全生產科研成果，先進技術及現代安全管理辦法。

7部門負責人（車間主任）安全生產職責

a.保證國家和上級法律、去規、制度、指示在本部門的貫徹執行，把安全工作列入議事日程，做到

安?全管理“五同時”，即生產F劃有安全生產目標和措施、布置工作有安全生產要求、檢查工作有安全

生產項目、評比方案有安全生產條款、總結報告有安全生產內容。

b.組織制定本部門笈全管理規定、安全技術操作規程和災全技術措施計劃。

c.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全

知識和安全技術教育，定期組織考核，組織安全生產日活動，及時解決從業人員提出的安全生產正確意

見。

d.組織部門和車間從業人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改，保證

設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。

e.組織好各項安全生產活動，交流安全生產經聆，表彰先進班組和個人。

f.嚴格執行有關勞保用品發放標準。加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，工確使用。

g.堅持“事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和相關人員沒有受到

教育不放過、未采取防范措施不放過”的“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注

意保護現場，查清事故原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報安全生產委員會和生產

副經理批準后執行。

h.組織本車間的安全管理，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮車間、班組

安全員的作用。

8班組長安全生產職責

a.認真執行安全生產規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班成員的安全行為負責，是企業基層

組織的安全生產第一賁任人。

b.堅持召開班前安全會，在布置安全生產任務的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。

c.組織開展安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

d.負責對新調入、變換工種、復工人員（包括實習、臨時用工）進行崗位安全教育。

e.負責每班現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個人防

護用品，糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

f.發生工傷事故負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因分析、提出預防措施及事故處

理意見。

g.做好生產設備、安全裝備、消防設施等物品的檢查維護［作，使其經常保持完好和正常運行.

h.有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意義。

9車間工人（科室職員）的安全生產職責

a.認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違宰作業，并勸阻和制止他人的違章作業。

b.精心操作，作好各項記錄，交接班必須交接安全生產恃況，交班要為接班創造良好的安全生產條

件。

c.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及

時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

d.作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，有權處理和報告。

e.加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

f.上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用防護用品和消防器材。

g.積極參加各種安全活動。

h.有權拒絕違章作業的指令。

10安全生產承諾書

安全生產承諾書

為了提高公司全員的安全生產意識，貫徹落實安全生產各項法律、法規及相關政策，保障本公司全

體員工的生命安全與身體健康，促進公司的安全、穩定，作為本公司安全生產的第一責任人，對本公司

安全生產負全面責任，在此，向廣大員工和社會鄭重承諾：

1、認真貫徹各級政府和安全生產委員會制定的安全生產相關法律法規、標準及有關規定，并組織

員工認真學習。

2、建立健全本公司安全生產責任制和各項規章制度，并保障其受到嚴格執行；建立安全生產管理

機構，配備安全管理人員；自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任落實到部口和責任人。

3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材；為員

工提供符合標準的勞動保護用品，并督促其正確使用；持續完善安全工藝、設施，改進安全生產條件，

努力實現本質安全。

4、經常參加公司的安全檢查，認真查找并整改各類安全隱患。

5、對重點部位實施有效監測、監控：落實重點部位、重點崗位應急措施：制定事故應急救援預案，

并定期演練。

6、保證單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗。

7、堅持事故“四不放過”原則，整改落實事故調查組提出的各項防范措施，不斷提高從業人員的

安全意識。

8、接受社會和媒體監督，積極弘揚公司安全文化，營造安全生產氛圍。

9、落實安全獎懲，做好績效考核，總結和推廣安全生產的先進經驗，表彰安全先進典型，保障安

全管理工作的持續改進。

本人將切實履行上述承諾并接受員工和社會的監督。

總經理：

年月日

11安全生產責任書

安全責任書

甲方：企業XXXX機械有限責任公司

乙方：車間（部門、車間、班組、員工）

為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有

責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立年度安全

生產目標責任書。

1、控制指標

1）事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年—%<,

2）職工事故死亡人數等于零。

2、工作目標

1）要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產委員會，各車間負責人兼任企業領

導小組成員；建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。

2）要繼續建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。

3）要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把制度和規程要規范地懸掛在各車間

醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

4）要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新

職工在上崗前要先進行上向培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標