教師招聘面試評分合同編號：__________合同雙方：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）法定代表人：（填寫乙方法定代表人姓名）鑒于甲方為選拔優秀教育人才，提升教育教學質量，擬對教師崗位進行招聘面試；乙方具備相關教育行業經驗及專業素養，愿意為甲方提供教師招聘面試評分服務。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就教師招聘面試評分服務事宜達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方負責為甲方提供教師招聘面試評分服務，包括但不限于面試評分標準制定、評分培訓、評分員選拔、評分過程監督及評分結果統計等工作。1.2乙方應確保評分過程的公平、公正、透明，嚴格按照甲方提供的評分標準和評分辦法進行評分。1.3乙方應在評分結束后及時向甲方提供評分結果，并對評分結果保密。第二條服務時間2.1乙方向甲方提供教師招聘面試評分服務的有效期為____年，自雙方簽訂本合同之日起計算。2.2乙方應在合同有效期內按照甲方的要求提供服務。第三條服務費用3.1乙方提供教師招聘面試評分服務的費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），乙方應在合同簽訂后____個工作日內向甲方支付服務費用。3.2甲方應按照約定時間向乙方支付服務費用。第四條保密條款4.1乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業秘密、個人隱私等信息嚴格保密，未經甲方同意不得向任何第三方泄露。4.2甲方應對在合作過程中獲得的乙方商業秘密、個人隱私等信息嚴格保密，未經乙方同意不得向任何第三方泄露。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間提供服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至服務完成之日止。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.教師招聘面試評分標準2.教師招聘面試評分員培訓資料3.教師招聘面試評分流程圖4.教師招聘面試評分結果統計表5.乙方提供的服務費用支付憑證6.保密協議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供服務，視為違約。2.乙方未按照甲方提供的評分標準和評分辦法進行評分，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、個人隱私等信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。5.甲方泄露乙方商業秘密、個人隱私等信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指（填寫甲方全稱），本合同的一方。2.乙方：指（填寫乙方全稱），本合同的一方。3.教師招聘面試評分服務：指乙方為甲方提供的教師招聘面試評分工作，包括評分標準制定、評分培訓、評分員選拔、評分過程監督及評分結果統計等服務。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.個人隱私：指個人不愿意公開或讓他人知悉的私密信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供服務。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方未按照甲方提供的評分標準和評分辦法進行評分。解決辦法：甲方有權要求乙方重新評分，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、個人隱私等信息。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法：乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.問題：甲方泄露乙方商業秘密、個人隱私等信息。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方支