2024年常用人力居間協議樣式本合同目錄一覽第一條定義與術語1.1人力居間服務的定義1.2委托方的定義1.3居間方的定義1.4服務對象的定義第二條服務內容與范圍2.1居間方提供的服務內容2.2居間服務的范圍2.3服務對象的限定第三條合同期限3.1合同的起始日期3.2合同的終止日期3.3合同續約的條件與流程第四條居間方的義務與責任4.1居間方應盡的義務4.2居間方應承擔的責任4.3居間方違反合同的后果第五條委托方的義務與責任5.1委托方應盡的義務5.2委托方應承擔的責任5.3委托方違反合同的后果第六條服務費用與支付6.1服務費用的確定6.2服務費用的支付方式6.3服務費用支付的時間節點第七條保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務的履行7.3保密信息泄露的后果第八條違約責任8.1違約行為的界定8.2違約責任的承擔方式8.3違約金的具體數額第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2仲裁的地點與機構9.3法律適用第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的后果第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的后果第十二條合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的失效條件12.3合同無效的后果第十三條雙方信息13.1委托方的基本信息13.2居間方的基本信息13.3服務對象的基本信息第十四條其他條款14.1合同的副本14.2合同的保管14.3合同的修改與補充第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1人力居間服務的定義人力居間服務是指居間方作為獨立第三方，協助委托方與服務對象之間建立、維護和終止勞動關系的服務活動。居間方在委托方的授權范圍內，提供招聘、面試、簽訂勞動合同等服務，并按照約定收取相應的服務費用。1.2委托方的定義委托方是指需要居間方提供人力居間服務，與居間方簽訂合同并支付服務費用的法人、其他組織或者自然人。1.3居間方的定義居間方是指獨立提供人力居間服務，接受委托方的委托，協助委托方與服務對象之間建立、維護和終止勞動關系，并按照約定收取服務費用的法人、其他組織或者自然人。1.4服務對象的定義服務對象是指委托方需要居間方提供人力居間服務的法人、其他組織或者自然人。第二條服務內容與范圍2.1居間方提供的服務內容居間方應根據委托方的要求，提供與服務對象相關的招聘、面試、簽訂勞動合同等服務，并協助委托方與服務對象之間處理勞動關系相關的事宜。2.2居間服務的范圍居間服務范圍包括在國內尋找合適的服務對象，協助委托方與服務對象建立、維護和終止勞動關系，并提供相關的咨詢服務。2.3服務對象的限定居間方應按照委托方的要求，為委托方尋找符合職位要求的服務對象。未經委托方同意，居間方不得擅自將服務對象介紹給其他客戶。第三條合同期限3.1合同的起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同的終止日期本合同的終止日期為委托方與服務對象簽訂勞動合同之日起。3.3合同續約的條件與流程如雙方同意續約，應在合同到期前30天內，簽訂書面續約協議，并明確續約期限、服務內容、費用等事項。第四條居間方的義務與責任4.1居間方應盡的義務居間方應按照委托方的要求，積極尋找合適的服務對象，并協助委托方與服務對象建立勞動關系。在合同有效期內，居間方應持續提供與服務對象相關的信息，直至委托方與服務對象簽訂勞動合同。4.2居間方應承擔的責任居間方應對提供的服務對象的個人信息、資格等進行核實，并保證其真實性。如因居間方提供虛假信息導致委托方損失的，居間方應承擔相應的責任。4.3居間方違反合同的后果居間方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償委托方的損失，并支付違約金。具體違約金數額根據違約程度和合同約定確定。第五條委托方的義務與責任5.1委托方應盡的義務委托方應向居間方提供真實的招聘需求、職位要求等信息，并按照約定支付服務費用。5.2委托方應承擔的責任委托方應對居間方提供的服務對象進行面試、考察等，并自行承擔因選擇不當產生的風險。如因委托方原因導致合同無法履行，居間方不承擔責任。5.3委托方違反合同的后果委托方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償居間方的損失，并支付違約金。具體違約金數額根據違約程度和合同約定確定。第六條服務費用與支付6.1服務費用的確定居間方根據委托方的招聘需求、職位要求等信息，提供相應的服務費用報價。雙方協商一致后，確定服務費用。6.2服務費用的支付方式委托方應在合同簽訂后5個工作日內，向居間方支付約定的服務費用。支付方式可以為銀行轉賬、現金等形式。6.3服務費用支付的時間節點委托方應在居間方提供服務對象并成功簽訂勞動合同后，支付服務費用。如委托方與服務對象未能成功簽訂勞動合同，居間方應退還已收取的服務費用。第八條保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，雙方未公開的、具有商業價值的信息，包括招聘需求、職位要求、面試反饋、薪資待遇等。7.2保密義務的履行雙方在合同履行過程中，應對保密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。保密義務在合同終止后仍繼續有效。7.3保密信息泄露的后果如雙方違反保密義務，導致保密信息泄露，泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。具體違約金數額根據損失程度和合同約定確定。第九條違約責任8.1違約行為的界定違約行為是指合同當事人違反合同約定的義務。8.2違約責任的承擔方式違約方應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。8.3違約金的具體數額違約金的具體數額根據違約程度和合同約定確定。如雙方未能在合同中約定違約金數額，違約方應根據實際情況賠償對方損失。第十條合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。9.2合同解除的條件合同解除需雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。9.3合同變更與解除的后果合同變更或解除后，雙方應按照約定履行相關義務，并妥善處理合同終止后的相關事宜。第十一條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件的處理雙方在遇到不可抗力事件時，應立即通知對方，并采取適當措施減少損失。10.3不可抗力事件的后果因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。第十二條合同的效力11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的失效條件合同失效的條件按照《中華人民共和國合同法》的規定執行。11.3合同無效的后果合同無效或被撤銷后，雙方應返還已收取的對方財產，并賠償因此給對方造成的損失。第十三條雙方信息12.1委托方的基本信息（此處列明委托方的基本信息，如名稱、地址、聯系方式等）12.2居間方的基本信息（此處列明居間方的基本信息，如名稱、地址、聯系方式等）12.3服務對象的基本信息（此處列明服務對象的基本信息，如名稱、地址、聯系方式等）第十四條其他條款13.1合同的副本本合同一式兩份，雙方各執一份。13.2合同的保管雙方應妥善保管本合同，未經對方同意，不得對外公開。13.3合同的修改與補充合同的修改與補充應由雙方協商一致，并簽訂書面協議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：居間服務費用報價單詳細列出居間服務費用的各項明細，包括招聘需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估、合同簽訂等服務的費用。附件二：保密協議詳細規定保密信息的范圍、保密義務的履行以及保密信息泄露的后果。附件三：居間服務效果評估標準明確衡量居間服務效果的各項指標，如招聘周期、人員質量、崗位匹配度等。附件四：合同履行證明文件包括合同履行過程中的相關單據，如面試邀請函、候選人評估報告、勞動合同等。附件五：違約行為及責任認定細則詳細列出各種違約行為的具體表現，以及相應的違約責任認定標準和違約金計算方式。附件六：法律名詞及解釋對合同中涉及的法律名詞進行解釋，包括合同法、勞動法等相關法律法規。說明二：違約行為及責任認定：1.委托方未按約定支付服務費用。2.委托方提供虛假招聘信息。3.委托方未按約定履行面試、考察等義務。4.居間方未按約定時間提供服務對象信息。5.居間方提供虛假或不符合要求的服務對象信息。6.雙方未按約定履行保密義務。違約責任認定標準：1.根據違約行為的嚴重程度，確定違約責任。2.違約金計算方式：根據違約程度和合同約定確定。3.違約方應賠償因此給對方造成的實際損失。示例說明：如居間方未按約定時間提供服務對象信息，導致委托方無法按時完成招聘，視為居間方違約。居間方應支付違約金，并賠償委托方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同法：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及違約責任等，均適用