20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南京市2024年度琴行教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯系方式2.合同簽訂背景及依據2.1簽訂合同的目的2.2合同簽訂的法律依據3.聘用關系及崗位3.1聘用關系性質3.2聘用崗位及職責4.聘用期限4.1聘用起止日期4.2聘用期限的續簽條件及程序5.工作時間及休息休假5.1工作時間規定5.2休息休假制度5.3特殊工作時間的處理6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及住房公積金6.4福利待遇7.考核及評價7.1考核內容及標準7.2評價程序及結果8.教學及服務質量要求8.1教學質量標準8.2服務質量標準9.培訓與發展9.1培訓機會9.2個人發展規劃10.違約責任10.1違約情形及處理10.2違約金的計算及支付11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表琴行法定代表人：；教師本人。1.3雙方聯系方式琴行聯系方式：電話X，地址：南京市區路號；教師聯系方式：電話X，地址：南京市區路號。2.合同簽訂背景及依據2.1簽訂合同的目的為了明確南京市琴行與教師之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，特簽訂本合同。2.2合同簽訂的法律依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等。3.聘用關系及崗位3.1聘用關系性質教師與南京市琴行建立的是勞動合同關系。3.2聘用崗位及職責教師擔任南京市琴行的鋼琴教師，負責教授鋼琴課程，包括但不限于鋼琴教學、演奏輔導、學生管理等工作。4.聘用期限4.1聘用起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2聘用期限的續簽條件及程序若雙方同意，可在合同到期前30日內，按照本合同約定及雙方協商一致的原則，續簽本合同。5.工作時間及休息休假5.1工作時間規定教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由琴行安排。5.2休息休假制度教師享有國家規定的休息休假制度，包括法定節假日、休息日及年休假。5.3特殊工作時間的處理教師因工作需要加班，應提前向琴行提出申請，并經琴行同意后，按照國家相關規定支付加班費。6.工資及福利待遇6.1基本工資教師每月基本工資為人民幣元。6.2獎金及津貼教師根據工作表現及琴行規定，享有年終獎金、教學津貼等。6.3社會保險及住房公積金教師按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。6.4福利待遇教師享有琴行規定的各項福利待遇，包括但不限于員工體檢、培訓機會等。8.教學及服務質量要求8.1教學質量標準教師應按照琴行制定的教學大綱和課程安排進行教學，確保教學質量。教師需定期接受琴行組織的教學評估，評估內容包括但不限于教學方法、學生進步情況、教學態度等。8.2服務質量標準教師需提供熱情、專業的服務，對待學生耐心、細致，確保學生滿意。教師應積極參與琴行組織的家長會、學生活動等，增強與學生家長的溝通。9.培訓與發展9.1培訓機會琴行將為教師提供專業培訓機會，包括但不限于新課程培訓、教學方法研討等。教師有義務參加琴行組織的培訓。9.2個人發展規劃琴行將協助教師制定個人發展規劃，包括職業晉升、技能提升等方面。教師應積極參與，并按照規劃努力實現個人目標。10.違約責任10.1違約情形及處理若教師違反合同規定，琴行有權根據違約情形進行處理，包括但不限于警告、扣除工資、解除合同等。10.2違約金的計算及支付因教師違約造成琴行損失的，教師應按照損失金額的一定比例支付違約金。違約金支付后，琴行不得再向教師追索其他違約責任。11.保密條款11.1保密內容教師應保守琴行的商業秘密，包括但不限于教學方法、學生信息、課程內容等。11.2保密期限本合同終止后，教師仍應遵守保密條款，保密期限為合同終止之日起三年。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件合同到期自然終止；因雙方協商一致解除合同而終止；因一方違約導致合同解除而終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。協商不成的，任何一方均可向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構南京市勞動爭議仲裁委員會。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應當經合同雙方書面同意，并以書面形式加入本合同。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方作為中介方若第三方作為中介方介入本合同，其責任限于促成雙方簽訂本合同以及提供相關咨詢和服務。中介方不承擔因本合同履行產生的任何直接或間接責任。15.3.2第三方作為培訓機構若第三方作為培訓機構介入本合同，其責任限于提供培訓服務，包括但不限于培訓課程的安排、師資力量的配置等。培訓機構不承擔教師教學過程中產生的責任。15.3.3第三方作為咨詢服務機構若第三方作為咨詢服務機構介入本合同，其責任限于提供咨詢服務，包括但不限于職業規劃、市場分析等。咨詢服務機構不承擔因服務內容產生的法律責任。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方資格要求合同雙方在同意第三方介入前，應確保第三方具備相應的資質和條件，符合國家相關法律法規的要求。16.2第三方權利第三方的權利包括但不限于：收取合理的中介費、培訓費或咨詢服務費；獲得合同雙方提供的相關信息；在合同雙方授權范圍內行使權利。16.3第三方義務第三方的義務包括但不限于：嚴格遵守國家法律法規，確保服務內容的合法性；尊重合同雙方的商業秘密和知識產權；按照合同約定履行服務義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方因提供中介、培訓或咨詢服務而造成合同雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由合同雙方在簽訂本合同時協商確定，并在合同中明確列出。17.3責任限額的履行若第三方因提供服務造成合同一方損失，合同一方應在發現損失后30日內向第三方提出賠償要求。第三方應在接到賠償要求后60日內支付賠償金額，但不超過合同約定的責任限額。17.4超過責任限額的處理若第三方造成的損失超過責任限額，合同雙方應按照合同約定及國家相關法律法規承擔超出責任限額部分的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：南京市琴行教師聘用合同詳細要求：包含合同雙方基本信息、聘用關系、期限、工作內容、工資待遇、考核評價等條款。說明：本附件為合同主體，詳細規定了教師與南京市琴行之間的權利義務關系。2.附件二：教師個人簡歷詳細要求：包括教師的基本信息、教育背景、工作經歷、專業技能等。說明：本附件用于證明教師具備從事鋼琴教學的資格和能力。3.附件三：教師教學大綱詳細要求：包括課程設置、教學內容、教學目標、教學方法等。說明：本附件為教師教學工作的指導文件，確保教學質量。4.附件四：教師培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓結果等。說明：本附件用于證明教師接受過專業培訓，提升教學能力。5.附件五：教師考核評價報告詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果等。說明：本附件用于評估教師的教學水平和教學質量。6.附件六：第三方介入協議詳細要求：包括第三方名稱、介入方式、責任劃分、權利義務等。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教師未按照教學大綱進行教學。責任認定標準：教師未按照教學大綱進行教學，經琴行確認，視為違約。示例說明：教師未按照規定時間完成教學任務，或教學內容不符合教學大綱要求。2.違約行為：教師擅自離崗或未履行請假手續。責任認定標準：教師未經琴行同意擅自離崗或未履行請假手續，視為違約。3.違約行為：教師違反保密條款，泄露琴行商業秘密。責任認定標準：教師違反保密條款，泄露琴行商業秘密，視為違約。示例說明：教師將琴行學生信息透露給第三方，或泄露琴行內部教學資料。4.違約行為：琴行未按照合同約定支付工資或福利待遇。責任認定標準：琴行未按照合同約定支付工資或福利待遇，視為違約。示例說明：琴行未按時支付教師工資，或未按規定提供社會保險。5.違約行為：第三方未履行協議約定的責任。責任認定標準：第三方未履行協議約定的責任，視為違約。示例說明：第三方未按照協議提供中介服務，或泄露合同雙方商業秘密。全文完。南京市2024年度琴行教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續簽及終止條件3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3福利待遇6.教學任務及要求6.1教學任務6.2教學要求7.教學成果考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結果應用8.培訓與發展8.1在崗培訓8.2崗位晉升9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定事項13.1隱私保護13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件內容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：南京市琴行有限公司甲方地址：南京市區路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯系方式：X2.合同期限2.1合同起止時間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共計12個月。2.2合同續簽及終止條件如雙方同意，合同期滿前一個月內，可以協商續簽。合同終止條件包括但不限于：甲方因經營需要解除合同、乙方因個人原因提出辭職、合同約定的解除條件成就等。3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱乙方被聘用的崗位為：鋼琴教師3.2崗位職責（1）按照教學計劃完成鋼琴教學任務；（2）負責學生的日常管理和教學輔導；（3）參加甲方組織的教師培訓活動；（4）維護甲方琴行的良好形象。4.工作時間及休息4.1工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元，按月發放。5.2獎金及津貼根據乙方工作表現，甲方將發放相應的獎金及津貼。5.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年休假；（3）節假日慰問金；（4）員工體檢。6.教學任務及要求6.1教學任務乙方應按照甲方提供的教學計劃和教材，完成規定的教學任務。6.2教學要求乙方應保證教學質量，提高學生的學習成績，具體要求如下：（1）嚴格遵守教學紀律，按時完成教學任務；（3）定期與學生家長溝通，了解學生情況，共同促進學生學習進步。8.培訓與發展8.1在崗培訓甲方將為乙方提供必要的在崗培訓，包括但不限于鋼琴教學技巧、教學方法、學生心理輔導等。培訓時間將根據工作需要合理安排。8.2崗位晉升乙方在合同期間表現優秀，符合甲方晉升條件的，甲方將根據實際情況為乙方提供晉升機會。9.違約責任9.1甲方違約責任如甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方相當于應付款項的%的違約金；如甲方未按約定提供培訓機會，應向乙方支付相當于培訓費用%的違約金。9.2乙方違約責任如乙方未履行合同約定的教學職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金；如乙方因個人原因提前離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并支付相當于一個月工資的違約金。10.合同解除10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：甲方因經營需要解除合同、乙方因個人原因提出辭職、合同約定的解除條件成就等。10.2合同解除程序任何一方欲解除合同，應提前一個月以書面形式通知對方，并按照法律規定進行清算和結算。11.保密條款11.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業秘密、客戶信息等保密內容承擔保密義務。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向南京市區人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1隱私保護甲方承諾對乙方個人信息進行保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或無法按約定履行時，雙方互不承擔責任，并應及時通知對方。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件內容本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、乙方健康證明、甲方提供的培訓計劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、培訓機構等。1.2第三方介入范圍第三方介入本合同，限于提供中介服務、擔保服務、培訓服務以及其他經甲方和乙方同意的服務。2.第三方責任限額2.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，甲方和乙方同意對第三方設定的最高賠償限額。2.2責任限額設定第三方責任限額為本合同標的金額的%，具體數額由甲方和乙方在簽訂本合同時協商確定。3.第三方介入后的額外條款3.1第三方介入程序任何第三方介入本合同，須事先征得甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。3.2第三方權利義務（1）根據合作協議，收取相應的服務費用；（2）根據本合同規定，對乙方進行監督管理。（1）按照合作協議履行職責，確保服務質量和效果；（2）對乙方提供的服務過程中產生的任何問題，承擔相應的責任；（3）保守甲乙雙方的商業秘密。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1甲方與第三方的責任劃分甲方對第三方介入本合同的行為負責，包括但不限于：（1）對第三方提供的服務進行監督和指導；（2）對第三方在履行合同過程中產生的損失，承擔相應的責任。4.2乙方與第三方的責任劃分乙方對第三方介入本合同的行為負責，包括但不限于：（1）按照本合同約定，配合第三方提供服務；（2）對第三方在履行合同過程中產生的損失，承擔相應的責任。5.第三方介入后的合同修改5.1合同修改程序如因第三方介入導致本合同需要修改，甲方和乙方應協商一致，簽署書面修改協議。5.2合同修改內容合同修改內容應包括但不限于：（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方權利義務；（3）第三方責任限額；（4）合同其他相關條款的調整。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入本合同后，如發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向南京市區人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序爭議解決程序按照本合同約定的爭議解決方式執行，即通過友好協商或訴訟解決。7.第三方介入后的合同終止7.1合同終止條件（1）第三方違約，經甲方和乙方協商一致，解除合作協議；（2）本合同約定的終止條件成就。7.2合同終止程序合同終止程序按照本合同約定的合同解除程序執行，即提前一個月以書面形式通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方姓名、性別、年齡、教育背景、工作經歷、專業技能、獲獎情況等。說明：乙方簡歷作為乙方應聘的依據，應真實、完整。2.乙方健康證明詳細要求：包含乙方姓名、身份證號碼、體檢日期、體檢醫院、體檢結果等。說明：乙方健康證明作為乙方具備工作能力的證明，應真實、有效。3.甲方法定代表人身份證明詳細要求：包含甲方法定代表人姓名、身份證號碼、法定代表人證明書等。說明：甲方法定代表人身份證明作為甲方授權簽訂合同的依據，應真實、有效。4.甲方營業執照副本詳細要求：包含甲方名稱、統一社會信用代碼、經營范圍、成立日期等。說明：甲方營業執照副本作為甲方合法經營證明，應真實、有效。5.教學計劃及教材詳細要求：包含教學科目、教學目標、教學進度、教材名稱等。說明：教學計劃及教材作為乙方教學工作的指導文件，應具體、明確。6.培訓計劃詳細要求：包含培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等。說明：培訓計劃作為乙方提升教學水平的依據，應具體、詳細。7.第三方合作協議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、服務費用、雙方權利義務等。說明：第三方合作協議作為第三方介入本合同的依據，應具體、明確。8.合同修改協議詳細要求：包含合同修改內容、修改日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同修改協議作為合同修改的依據，應真實、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應支付乙方相當于應付款項的%的違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的教學職責。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協議履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額由甲方和乙方協商確定。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相當于應付款項的%的違約金。3.第三方未按培訓計劃提供培訓服務，導致乙方教學水平未得到提升，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。南京市2024年度琴行教師聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續簽5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金7.教學資源與設施7.1教學資源7.2教學設施8.教學質量與評估8.1教學質量要求8.2教學評估9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：教學質量評估標準14.3附件三：合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2術語解釋：本合同中使用的術語，除非上下文另有說明，其含義如下：a.“聘用方”指南京市某琴行；b.“被聘用方”指愿意接受聘用方的聘用的個人；c.“崗位”指被聘用方將被聘用的具體教師職位；d.“工資”指聘用方支付給被聘用方的勞動報酬；e.“社會保險”指國家規定的社會保險項目，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；f.“公積金”指按照國家規定，由聘用方和被聘用方共同繳納的住房公積金。2.合同雙方2.1聘用方信息：南京市某琴行，地址：南京市某區某路某號，法定代表人：某先生。2.2被聘用方信息：姓名：某女士，身份證號碼：05678，住址：南京市某區某路某號。3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱：鋼琴教師。3.2崗位職責：3.2.1負責鋼琴教學，教授學生鋼琴演奏技巧和音樂理論知識；3.2.2制定教學計劃，安排教學內容，并根據學生情況進行調整；3.2.3定期進行教學評估，確保教學質量；3.2.4參與琴行的各項教學活動，如音樂會、比賽等；3.2.5維護琴行的教學秩序和設施，確保教學環境安全。4.聘用期限4.1起止時間：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續簽：聘用期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽期限最長不超過一年。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協商確定；5.2休息休假：5.2.1每周休息兩天，具體休息日由雙方協商確定；5.2.2法定節假日按照國家規定執行；5.2.3年休假：根據被聘用方的工作年限和當地規定享受相應年休假。6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元；6.2績效獎金：根據被聘用方的教學質量和學績，每月發放績效獎金，金額不超過基本工資的20%；6.3社會保險及公積金：6.3.1聘用方按照國家規定為被聘用方繳納社會保險；6.3.2聘用方和被聘用方按照國家規定共同繳納公積金。7.教學資源與設施7.1教學資源：聘用方提供必要的教學資料、教材和教學設備；7.2教學設施：聘用方提供符合教學要求的教室、琴房和其他教學設施。8.教學質量與評估8.1教學質量要求：8.1.1被聘用方應保證所教授學生的鋼琴演奏水平在合同期間內達到一定標準；8.1.2被聘用方需按照聘用方的要求參加教學質量評估，包括但不限于學生考試成績、家長反饋等；8.2教學評估：8.2.1聘用方將設立專門的教學評估小組，負責對被聘用方的教學質量進行定期評估；8.2.2評估結果將作為被聘用方工資發放和續簽合同的依據之一；8.2.3被聘用方對評估結果有異議，可在收到評估結果后10個工作日內向聘用方提出申訴。9.違約責任9.1被聘用方違約責任：9.1.1若被聘用方未按時到崗或無故缺勤，聘用方有權扣除相應工資；9.1.2若被聘用方違反合同約定，聘用方有權解除合同，并要求賠償由此造成的損失。9.2聘用方違約責任：9.2.1若聘用方未按時足額支付工資，應向被聘用方支付滯納金；9.2.2若聘用方違反合同約定，未能提供必要的教學資源，應承擔相應責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應在爭議發生后30日內提交書面爭議解決申請；10.2.2仲裁委員會在接到申請后，應在10個工作日內組織仲裁；10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同變更與解除11.1合同變更：雙方協商一致，可以對本合同進行變更，變更內容應以書面形式確定。11.2合同解除：11.2.1合同到期后，雙方均可選擇不續簽合同；a.被聘用方嚴重違反教學紀律；b.被聘用方因個人原因無法繼續履行合同；c.聘用方因經營需要調整人員結構；a.聘用方未按時足額支付工資；b.聘用方未提供必要的教學資源。12.合同生效與終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同即終止。13.其他約定事項13.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：教學質量評估標準14.3附件三：合同簽訂日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除聘用方和被聘用方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或機構，包括但不限于中介方、評估機構、支付機構等。15.2第三方責任：15.2.1第三方在介入本合同時，應遵守國家相關法律法規，并承擔相應的法律責任。15.2.2第三方在合同履行過程中的行為，視為其自身行為，不應影響本合同的執行。16.第三方權利：16.1第三方有權根據合同約定，收取合理的服務費用。16.2第三方有權獲得與本合同履行相關的必要信息。17.第三方義務：17.1第三方應確保其提供的服務符合合同約定，并保證服務的質量。17.2第三方應在本合同約定的范圍內，及時、準確地履行職責。18.第三方介入流程：18.1第三方的介入需經聘用方和被聘用方同意。18.2第三方介入后，應與聘用方和被聘用方簽訂相應的合作協議。19.第三方責任限額：19.1第三方的責任限額應根據其提供服務的性質和可能產生的風險進行評估。19.2第三方的責任限額應在合作協議中明確，并在本合同中予以確認。19.3若第三方在履行職責過程中造成聘用方或被聘用方的損失，其責任限額內的損失由第三方承擔；超出責任限額的部分，由聘用方和被聘用方按合同約定承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明：20.1第三方與聘用方的關系：第三方作為提供服務的一方，其與聘用方之間的關系應遵循合作協議的約定。20.2第三方與被聘用方的關系：第三方與被聘用方之間的關系應遵循本合同的約定，第三方應保障被聘用方的合法權益。20.3第三方與合同其他相關方的責任劃分：第三方在履行職責過程中，如涉及與其他相關方的責任劃分，應遵循國家相關法律法規和合同約定。21.第三方變更與解除：21.1第三方在介入本合同時，如需變更或解除，應提前通知聘用方和被聘用方，并經雙方同意。21.2第三方的變更或解除，不影響本合同的繼續履行。22.第三方介入的保密條款：22.1第三方在介入本合同時，對所知悉的合同內容負有保密義務，未經聘用方和被聘用方同意，不得向任何第三方泄露。23.第三方介入的爭議解決：23.1第三方介入過程中發生的