20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘中介新合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人才招聘中介1.2招聘服務內容1.3招聘對象1.4招聘流程2.服務期限和費用2.1服務期限2.2服務費用構成2.3費用支付方式2.4逾期付款的處罰3.服務內容和標準3.1招聘信息發布3.2簡歷篩選與推薦3.3面試安排與協調3.4招聘成果報告4.保密和知識產權4.1保密條款4.2知識產權歸屬4.3違反保密和知識產權的處理5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3爭議解決方式6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.法律適用和管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1不可抗力9.2合同附件9.3合同變更9.4合同生效10.人才招聘中介資質要求10.1人才招聘中介資格10.2人才招聘中介備案10.3人才招聘中介信譽11.人才招聘中介承諾11.1人才招聘中介服務承諾11.2人才招聘中介保密承諾11.3人才招聘中介知識產權承諾12.招聘對象承諾12.1招聘對象身份真實12.2招聘對象信息準確12.3招聘對象資格符合要求13.人才招聘中介義務和責任13.1人才招聘中介義務13.2人才招聘中介責任13.3人才招聘中介賠償14.人才招聘中介權利和義務14.1人才招聘中介權利14.2人才招聘中介義務14.3人才招聘中介權利義務的變更第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人才招聘中介本合同中“人才招聘中介”是指具備合法資質，接受用人單位委托，提供人才招聘服務的第三方機構。1.2招聘服務內容本合同中“招聘服務內容”包括但不限于：發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。1.3招聘對象本合同中“招聘對象”是指符合用人單位崗位要求的應聘者。1.4招聘流程本合同中“招聘流程”包括但不限于：發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知、入職手續辦理等。2.服務期限和費用2.1服務期限本合同服務期限為自雙方簽訂之日起至招聘工作完成之日止。2.2服務費用構成本合同服務費用包括但不限于：招聘信息發布費用、簡歷篩選費用、面試安排費用等。2.3費用支付方式服務費用按本合同約定分階段支付，具體支付方式如下：（1）招聘信息發布費用：在發布招聘信息前支付；（2）簡歷篩選費用：在完成簡歷篩選后支付；（3）面試安排費用：在完成面試安排后支付。2.4逾期付款的處罰若用人單位未按約定時間支付費用，應向人才招聘中介支付逾期付款的違約金，違約金按未付款項的千分之五計算，自逾期之日起至實際付款日止。3.服務內容和標準3.1招聘信息發布人才招聘中介應按照用人單位要求，在合法范圍內發布招聘信息，確保信息真實、準確。3.2簡歷篩選與推薦人才招聘中介應在規定時間內完成簡歷篩選，將符合用人單位要求的簡歷推薦給用人單位。3.3面試安排與協調人才招聘中介應協助用人單位安排面試，并與雙方協調面試時間、地點等事宜。3.4招聘成果報告人才招聘中介應在招聘工作完成后，向用人單位提交招聘成果報告，包括招聘人數、招聘渠道、招聘成本等。4.保密和知識產權4.1保密條款雙方對本合同內容以及招聘過程中知悉的用人單位商業秘密負有保密義務。4.2知識產權歸屬招聘過程中產生的知識產權歸用人單位所有。4.3違反保密和知識產權的處理若任何一方違反保密和知識產權條款，應承擔相應的法律責任。5.違約責任5.1違約情形（1）用人單位未按時支付費用的；（2）人才招聘中介未按時完成招聘工作的；（3）雙方未履行保密和知識產權義務的。5.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經協商無法達成一致；（2）不可抗力導致合同無法履行。6.2合同終止條件（1）招聘工作完成；（2）雙方協商一致解除合同。6.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、保密和知識產權等。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.法律適用和管轄8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院本合同的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。9.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于招聘需求表、服務費用明細表等。9.3合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，未經簽署的任何變更均無效。9.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.人才招聘中介資質要求10.1人才招聘中介資格人才招聘中介應具備合法的營業執照和人力資源服務許可證。10.2人才招聘中介備案人才招聘中介應在相關政府部門進行備案，并保持備案信息的真實、有效。10.3人才招聘中介信譽11.人才招聘中介承諾11.1人才招聘中介服務承諾人才招聘中介承諾嚴格按照合同約定提供招聘服務，確保服務質量。11.2人才招聘中介保密承諾人才招聘中介承諾對用人單位的商業秘密和招聘過程中的個人信息保密。11.3人才招聘中介知識產權承諾人才招聘中介承諾不侵犯用人單位的知識產權，并確保招聘過程中不使用侵犯他人知識產權的信息。12.招聘對象承諾12.1招聘對象身份真實招聘對象承諾提供真實的個人信息，包括但不限于身份證明、教育背景等。12.2招聘對象信息準確招聘對象承諾提供的個人信息準確無誤，如有虛假信息，招聘對象承擔相應責任。12.3招聘對象資格符合要求招聘對象承諾具備招聘崗位所要求的專業技能和資格條件。13.人才招聘中介義務和責任13.1人才招聘中介義務人才招聘中介應按照合同約定，全面履行招聘服務義務。13.2人才招聘中介責任人才招聘中介未履行合同義務或造成用人單位損失的，應承擔相應的責任。13.3人才招聘中介賠償人才招聘中介因自身原因造成用人單位損失的，應按損失程度進行賠償。14.人才招聘中介權利和義務14.1人才招聘中介權利人才招聘中介有權要求用人單位按照合同約定支付服務費用。14.2人才招聘中介義務人才招聘中介應保證招聘服務的質量和效率，按時完成招聘工作。14.3人才招聘中介權利義務的變更人才招聘中介的權利義務變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的其他主體，包括但不限于技術服務提供者、背景調查機構、法律顧問等。15.2第三方介入條件（1）第三方具備相應的資質和能力；（2）第三方介入不違反相關法律法規；（3）第三方介入不影響本合同的履行和雙方的合法權益。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協議，明確各方權利義務；（3）第三方協議與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1第三方權利（1）第三方在履行職責過程中，有權獲取必要的資料和信息；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助。16.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和個人信息。16.3第三方責任（1）第三方因自身原因導致本合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任；（2）第三方責任的具體范圍和限額由甲乙雙方與第三方在協議中約定。17.明確第三方的責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在履行職責過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）甲乙雙方與第三方在協議中約定責任限額，并明確責任限額的計算方式；（2）責任限額不得低于本合同約定的服務費用。17.3超出責任限額的處理（1）若第三方造成的損失超過責任限額，甲乙雙方應就超出部分承擔連帶責任；（2）超出部分的責任承擔比例由甲乙雙方與第三方在協議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分（1）甲乙雙方負責合同的簽訂、履行、監督和爭議解決；（2）第三方負責提供專業技術支持、背景調查、法律咨詢等。18.2權利義務劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權利，承擔相應的義務；（2）第三方享有協議約定的權利，承擔相應的義務。18.3責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行過程中的損失承擔連帶責任；（2）第三方對其提供的專業服務承擔相應責任。19.第三方變更和退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方可協商一致，更換第三方；（2）更換第三方需遵守本合同第15.3條的規定。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，需提前通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續履行合同義務，并承擔相應責任。20.第三方協議與本合同的沖突20.1協議沖突若第三方協議與本合同內容沖突，以本合同為準。20.2解決沖突（1）甲乙雙方應協商解決協議沖突；（2）協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：包含崗位名稱、職位描述、任職要求、工作地點、薪資待遇等詳細信息。說明：招聘需求表是確定招聘目標的關鍵文件，用于指導人才招聘中介進行招聘工作。2.服務費用明細表詳細要求：列出各項服務費用的具體金額和支付時間。說明：服務費用明細表用于明確甲乙雙方在合同期間的費用支付情況。3.招聘成果報告詳細要求：包括招聘人數、招聘渠道、招聘成本、應聘者評價等。說明：招聘成果報告是評估招聘效果的重要依據。4.第三方協議詳細要求：明確第三方在合同中的權利義務、責任限額等。說明：第三方協議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的補充協議，用于規范第三方在合同中的行為。5.保密協議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務和保密范圍。說明：保密協議用于保護甲乙雙方的商業秘密和個人信息。6.違約責任協議詳細要求：明確違約行為的認定標準、違約責任及賠償方式。說明：違約責任協議用于規范合同履行過程中的違約行為及處理方式。7.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構及費用承擔。說明：爭議解決協議用于規范合同履行過程中出現的爭議解決程序。說明二：違約行為及責任認定：1.逾期付款責任認定標準：用人單位未按約定時間支付費用。示例說明：若用人單位未在約定時間內支付招聘信息發布費用，應向人才招聘中介支付逾期付款的違約金。2.未按時完成招聘工作責任認定標準：人才招聘中介未按約定時間完成招聘工作。示例說明：若人才招聘中介未在約定時間內完成簡歷篩選工作，應承擔相應的違約責任。3.違反保密義務責任認定標準：一方泄露對方商業秘密或個人信息。示例說明：若用人單位泄露人才招聘中介的商業秘密，應承擔相應的違約責任。4.違反知識產權義務責任認定標準：一方侵犯對方知識產權。示例說明：若人才招聘中介使用侵犯用人單位知識產權的信息，應承擔相應的違約責任。5.提供虛假信息責任認定標準：招聘對象提供虛假個人信息或簡歷。示例說明：若招聘對象提供虛假學歷證明，招聘對象應承擔相應的違約責任。6.未履行合同義務責任認定標準：一方未履行合同約定的義務。示例說明：若人才招聘中介未按照合同約定提供招聘服務，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年人才招聘中介新合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表姓名1.3合同雙方聯系方式1.4合同簽訂日期及地點2.招聘中介服務內容2.1招聘職位及要求2.2招聘數量及時間要求2.3招聘渠道及方式2.4招聘流程及標準3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2服務費用支付方式及時間3.3付款憑證及發票要求3.4退款條款4.雙方責任和義務4.1招聘方責任4.2人才中介方責任4.3雙方保密義務4.4雙方違約責任5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同解除及通知6.知識產權及保密條款6.1知識產權歸屬6.2保密條款6.3侵權責任7.法律適用及爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點8.合同生效及備案8.1合同生效條件8.2合同備案要求9.其他約定事項9.1其他約定事項一9.2其他約定事項二9.3其他約定事項三10.合同附件及補充協議10.1附件一10.2附件二10.3補充協議11.合同修改及補充11.1合同修改程序11.2補充協議的效力12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同解除及終止后的責任13.合同解除及終止后的處理13.1招聘方權利及義務13.2人才中介方權利及義務13.3雙方債權債務處理14.合同簽署及生效14.1合同簽署程序14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱招聘方：[招聘方全稱]人才中介方：[人才中介方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表姓名招聘方法定代表人/授權代表：[姓名]人才中介方法定代表人/授權代表：[姓名]1.3合同雙方聯系方式招聘方聯系方式：[聯系電話]、[電子郵箱]人才中介方聯系方式：[聯系電話]、[電子郵箱]1.4合同簽訂日期及地點合同簽訂日期：[簽訂日期]合同簽訂地點：[簽訂地點]第二條招聘中介服務內容2.1招聘職位及要求職位名稱：[具體職位名稱]職位要求：[詳細職位要求，包括教育背景、工作經驗、技能證書等]2.2招聘數量及時間要求招聘數量：[招聘人數]時間要求：[開始招聘時間至結束招聘時間]2.3招聘渠道及方式招聘渠道：[指定招聘渠道，如招聘網站、校園招聘等]招聘方式：[具體招聘方式，如簡歷篩選、面試等]2.4招聘流程及標準招聘流程：[詳細招聘流程，包括簡歷收集、篩選、面試、錄用等環節]招聘標準：[明確招聘標準，如面試評分標準、錄用條件等]第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額服務費用總額：[具體金額]3.2服務費用支付方式及時間支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、現金等]支付時間：[每次支付時間及周期，如每月支付等]3.3付款憑證及發票要求付款憑證：[支付憑證要求，如銀行轉賬單據等]發票要求：[發票開具要求，如增值稅普通發票等]3.4退款條款退款流程：[退款流程及時間]第四條雙方責任和義務4.1招聘方責任招聘方應按照合同約定支付服務費用。招聘方應配合人才中介方完成招聘工作。招聘方應遵守國家相關法律法規，保障招聘活動合法合規。4.2人才中介方責任人才中介方應按照合同約定提供招聘服務。人才中介方應確保提供的人才信息真實、準確。人才中介方應遵守國家相關法律法規，保障招聘活動合法合規。4.3雙方保密義務雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.4雙方違約責任如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第五條合同期限及終止條件5.1合同期限合同期限：[合同有效期限，如一年等]5.2合同終止條件合同終止條件：[合同終止的具體條件，如招聘任務完成、合同到期等]5.3合同解除及通知合同解除：[合同解除的具體條件，如一方違約等]合同解除通知：[合同解除的通知方式和期限]第六條知識產權及保密條款6.1知識產權歸屬招聘過程中產生的知識產權歸雙方共有，除非另有約定。6.2保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3侵權責任如一方違反保密條款，造成對方損失的，應承擔侵權責任。第七條法律適用及爭議解決7.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式如雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及備案8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同備案要求雙方應按照國家相關規定，在合同生效后一定期限內完成合同備案手續。第九條其他約定事項9.1其他約定事項一如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解決，并可根據實際情況部分或全部免除責任。9.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.3其他約定事項三本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸之處，以國家法律法規為準。第十條合同附件及補充協議10.1附件一附件一為[附件名稱]，作為本合同的組成部分。10.2附件二附件二為[附件名稱]，作為本合同的組成部分。10.3補充協議補充協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十一條合同修改及補充11.1合同修改程序如需修改本合同，雙方應協商一致，并以書面形式修改，經雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2補充協議的效力補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經對方書面通知后仍未糾正的；（2）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商無法解決的；（3）其他依照法律法規或雙方約定可以解除合同的情形。12.2合同終止程序（1）書面通知對方；（3）結算雙方的權利義務。12.3合同解除及終止后的責任（1）已支付的服務費用不予退還；（3）雙方應按照合同約定承擔相應的法律責任。第十三條合同解除及終止后的處理13.1招聘方權利及義務合同解除或終止后，招聘方有權要求人才中介方提供已完成服務的相關證明。13.2人才中介方權利及義務人才中介方應配合招聘方完成合同解除或終止后的相關工作。13.3雙方債權債務處理合同解除或終止后，雙方應按照合同約定及國家法律法規處理債權債務。第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署程序本合同一式兩份，雙方各執一份。雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于技術服務提供商、法律顧問、評估機構等。15.2第三方的介入條件第三方的介入需經甲乙雙方協商一致，并在合同中明確第三方的角色、職責和權利義務。15.3第三方的選擇甲乙雙方有權根據合同需要自行選擇第三方，并確保第三方具備完成相關工作所需的資質和能力。16.第三方介入的具體條款16.1第三方的角色與職責第三方的角色和職責應在合同中明確，包括但不限于：（1）技術服務提供商：提供特定的技術支持或服務。（2）法律顧問：提供法律咨詢和協助處理法律事務。（3）評估機構：對招聘結果進行評估或對服務質量進行審計。16.2第三方的權利（1）獲取甲乙雙方提供的相關信息。（2）根據合同約定，獨立開展工作。（3）收取合同約定的服務費用。16.3第三方的義務（1）遵守國家法律法規和合同約定。（2）保守甲乙雙方的商業秘密。（3）按照合同約定完成工作，確保工作質量。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方具備完成工作的能力。（2）甲方應向第三方提供必要的工作條件和信息。（3）甲方應監督第三方的工作進度和質量。17.2乙方的額外條款（1）乙方應配合甲方選擇和監督第三方的工作。（2）乙方應向第三方提供必要的工作條件和信息。（3）乙方應監督第三方的工作進度和質量。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中，“責任限額”指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的設定責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同生效前明確告知第三方。18.3責任限額的適用范圍（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行。（2）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方負責，甲方應向第三方提供必要的指導和監督。（2）甲方對第三方的行為和成果負有最終責任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應按照合同約定向乙方提供服務，乙方對第三方的服務結果負有最終責任。（2）乙方有權對第三方的服務進行監督，并提出改進建議。19.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方之間應相互尊重，獨立開展工作。（2）第三方之間發生爭議，應通過協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求詳細說明詳細要求和說明：包括職位名稱、崗位描述、任職要求、薪資待遇等詳細信息。須由招聘方提供，確保信息的準確性和完整性。2.附件二：服務費用明細表詳細要求和說明：列明服務費用的構成、計算方式、支付時間等。須由人才中介方提供，確保費用的透明度。3.附件三：保密協議詳細要求和說明：明確雙方保密義務的范圍、保密期限、違約責任等。須由雙方簽字（或蓋章）確認。4.附件四：第三方介入協議詳細要求和說明：明確第三方介入的條件、角色、職責、權利義務等。須由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。5.附件五：合同變更協議詳細要求和說明：明確合同變更的條件、程序、生效時間等。須由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。6.附件六：合同解除協議詳細要求和說明：明確合同解除的條件、程序、生效時間等。須由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）招聘方違約：未按時支付服務費用。提供虛假招聘需求信息。未按時完成招聘工作。（2）人才中介方違約：未按時提供招聘服務。提供虛假人才信息。未遵守保密協議。（3）第三方違約：未按時完成工作。提供虛假評估結果。未遵守保密協議。2.責任認定標準：（1）招聘方違約責任：按照合同約定支付違約金。賠償人才中介方因此遭受的損失。（2）人才中介方違約責任：按照合同約定支付違約金。賠償招聘方因此遭受的損失。（3）第三方違約責任：按照合同約定支付違約金。賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明：（1）招聘方違約示例：招聘方未按時支付服務費用，應按照合同約定的違約金比例支付違約金。（2）人才中介方違約示例：人才中介方提供虛假人才信息，導致招聘方遭受損失，應賠償招聘方實際損失。（3）第三方違約示例：第三方未按時完成評估工作，導致合同無法按時履行，應按照合同約定的違約金支付違約金。全文完。2024年人才招聘中介新合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.招聘中介服務內容2.1招聘崗位2.2招聘人數2.3招聘時間2.4招聘地點3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2服務費用構成3.3支付方式3.4付款期限4.雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3違約責任6.合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止時間6.3合同續簽7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：招聘崗位信息13.2附件二：服務費用明細14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人才招聘中介公司1.2雙方地址甲方地址：省市區街道號乙方地址：省市區街道號1.3雙方聯系方式甲方聯系人：甲方聯系電話：138xxxx5678乙方聯系人：乙方聯系電話：139xxxx56782.招聘中介服務內容2.1招聘崗位1.軟件工程師2.產品經理3.市場營銷專員2.2招聘人數1.軟件工程師：5人2.產品經理：2人3.市場營銷專員：3人2.3招聘時間1.軟件工程師：2024年3月1日至2024年3月31日2.產品經理：2024年4月1日至2024年4月30日3.市場營銷專員：2024年5月1日至2024年5月31日2.4招聘地點1.軟件工程師：科技有限公司總部2.產品經理：科技有限公司總部3.市場營銷專員：科技有限公司總部3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.2服務費用構成1.招聘服務費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）2.行政管理費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）3.3支付方式1.首付款：合同簽訂后3個工作日內支付人民幣叁萬元整（￥30,000.00）2.尾款：乙方完成招聘任務后支付剩余人民幣柒萬元整（￥70,000.00）3.4付款期限1.首付款：合同簽訂后3個工作日內2.尾款：乙方完成招聘任務后30日內4.雙方權利與義務4.1甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照約定完成招聘任務。2.甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查。3.甲方應在規定的時間內支付服務費用。4.2乙方權利與義務1.乙方應按照約定的時間、地點和要求完成招聘任務。2.乙方應保證招聘信息的真實性和準確性。3.乙方應保護甲方的商業秘密。5.保密條款5.1保密信息范圍1.甲方的商業秘密2.乙方的服務內容和方法5.2保密義務1.雙方對本合同內容負有保密義務。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責任1.如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。6.合同期限6.1合同起始時間2024年3月1日6.2合同終止時間2024年5月31日6.3合同續簽本合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。7.違約責任7.1甲方違約責任1.如甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付服務費用的10%。7.2乙方違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務，應向甲方支付違約金，違約金為應付服務費用的10%。8.爭議解決8.1爭議解決方式1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點省市區人民法院9.合同解除9.1合同解除條件1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續履行。2.因不可抗力因素導致合同無法履行。9.2合同解除程序1.一方提出解除合同，應書面通知另一方。2.收到解除通知的一方應在收到通知之日起5個工作日內給予書面答復。3.雙方就合同解除事宜達成一致后，應簽署合同解除協議。10.合同變更10.1合同變更條件1.雙方協商一致，認為有必要變更合同內容。10.2合同變更程序1.雙方就合同變更內容達成一致意見。2.簽署合同變更協議，并作為合同附件。11.合同生效11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.首付款已支付。11.2合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。12.2其他約定事項二1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.3其他約定事項三1.乙方在招聘過程中應遵循國家相關法律法規，不得進行虛假招聘。13.合同附件13.1附件一：招聘崗位信息1.軟件工程師崗位要求2.產品經理崗位要求3.市場營銷專員崗位要求13.2附件二：服務費用明細1.招聘服務費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）2.行政管理費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）14.合同簽署日期及地點14.1合同簽署日期2024年2月28日14.2合同簽署地點省市區街道號科技有限公司會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義1.第三方是指在合同履行過程中，因特定原因被甲方或乙方邀請或委托參與合同履行的任何個人、企業或其他組織。2.第三方不包括合同雙方及其關聯方。15.2第三方介入原因1.為提高招聘效率，引入第三方專業招聘機構。2.為解決合同履行中的特定問題，引入第三方專家或顧問。3.其他經雙方同意需要第三方介入的情況。16.第三方責任限額16.1責任限額定義1.責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯造成合同履行障礙或損失，應當承擔的最高賠償額。2.責任限額不包括因不可抗力或甲方、乙方故意行為導致的損失。16.2責任限額設定1.第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。2.雙方可根據實際情況調整責任限額，但需書面通知對方并經對方確認。17.第三方責任范圍17.1責任范圍界定1.第三方在合同履行過程中，因其專業能力、操作失誤或違反法律法規等原因，造成甲方或乙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。2.第三方責任范圍不包括因甲方或乙方自身原因造成的損失。17.2責任免除1.如第三方在履行合同過程中，因不可抗力、甲方或乙方故意行為或其他非自身原因導致損失，免于