甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業合規管理與培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同主體之間的合作目的第二條合規管理范圍2.1合規管理內容的界定2.2合規管理的具體項目2.3合規管理的時間范圍第三條培訓內容與安排3.1培訓課程的內容3.2培訓對象與人數3.3培訓時間與地點3.4培訓師資質與配備第四條培訓方式與流程4.1培訓方式的選擇4.2培訓流程的安排4.3培訓效果的評估第五條培訓費用與支付5.1培訓費用的計算5.2費用支付的時間與方式5.3費用支付的發票與報銷第六條合同的履行與監督6.1甲乙雙方的履行責任6.2合同履行過程中的溝通與協調6.3合同履行情況的監督與評價第七條保密條款7.1保密信息的界定7.2保密信息的保護措施7.3保密信息的泄露處理第八條違約責任與賠償8.1違約行為的界定8.2違約責任的具體承擔8.3違約賠償的計算與支付第九條不可抗力9.1不可抗力的界定9.2不可抗力事件的應對措施9.3不可抗力事件的后果處理第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同變更與解除后的處理第十一條爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的程序11.3爭議解決的結果第十二條合同的有效期12.1合同的開始執行日期12.2合同的結束執行日期12.3合同續簽的條件與程序第十三條附件13.1附件的清單13.2附件的效力13.3附件的更換與更新第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力14.3附加條款的補充說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××有限公司甲方地址：×××市×××路×××號1.2乙方名稱：×××企業管理咨詢有限公司乙方地址：×××市×××路×××號1.3雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方委托乙方進行企業合規管理與培訓的相關事宜，達成如下協議：第二條合規管理范圍2.1合規管理內容：乙方根據甲方的具體情況，提供包括但不限于企業內部管理制度、風險控制、法律法規遵守、商業道德等方面的咨詢與指導。2.2合規管理的具體項目：乙方將針對甲方的業務特點，制定合規管理計劃，包括但不限于內部審計、反賄賂、數據保護、知識產權保護等方面的培訓與實施。2.3合規管理的時間范圍：本合同簽訂之日起至2025年12月31日止。第三條培訓內容與安排3.1培訓課程的內容：乙方根據甲方的需求，制定包括但不限于企業合規知識、法律法規、內部控制、風險管理等方面的培訓課程。3.2培訓對象與人數：培訓對象為甲方全體管理人員及關鍵崗位員工，總人數為200人。3.3培訓時間與地點：培訓時間為2024年7月1日至2024年7月31日，每周一、三、五下午14:0017:00。培訓地點為甲方公司內。3.4培訓師資質與配備：乙方將派出具有相關專業背景和豐富實踐經驗的培訓師為甲方提供培訓服務，培訓師名單將在培訓前一周向甲方提供。第四條培訓方式與流程4.1培訓方式的選擇：乙方根據甲方的實際情況，采用線下集中培訓、線上課程輔助、案例分析、模擬演練等多種培訓方式。4.2培訓流程的安排：培訓流程包括培訓前的準備工作、培訓中的授課與互動、培訓后的效果評估與反饋等環節。4.3培訓效果的評估：乙方將通過問卷調查、現場觀察、學員反饋等方式，對培訓效果進行評估，并根據評估結果對培訓內容進行調整。第五條培訓費用與支付5.1培訓費用的計算：培訓費用為人民幣肆拾萬元整（￥400,000），其中包括培訓師的費用、培訓資料費用、場地租賃費用等。5.2費用支付的時間與方式：甲方應在合同簽訂后的七個工作日內，向乙方支付全部培訓費用。支付方式為銀行轉賬。5.3費用支付的發票與報銷：乙方在收到款項后，向甲方提供正規發票。甲方按照公司規定進行報銷。第六條合同的履行與監督6.1甲乙雙方的履行責任：甲方應按照合同約定提供培訓對象、培訓時間和地點等信息，并負責培訓費用的支付。乙方應按照合同約定提供培訓服務，并保證培訓質量。6.2合同履行過程中的溝通與協調：甲乙雙方應保持密切溝通，對于履行過程中出現的問題和困難，應及時協商解決。6.3合同履行情況的監督與評價：甲方應對乙方的培訓服務進行監督和評價，對于不符合約定的服務，甲方有權要求乙方進行改進。第八條違約責任與賠償8.2違約責任的具體承擔：違約方應向守約方支付違約金，違約金為本合同總價款的10%。8.3違約賠償的計算與支付：違約方應在違約行為發生后的十個工作日內，向守約方支付違約金。第九條不可抗力9.1不可抗力的界定：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件的應對措施：雙方應立即通過友好協商，共同確定不可抗力事件的應對措施。9.3不可抗力事件的后果處理：因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔責任。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：合同變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.2合同解除的條件與程序：合同解除需雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。10.3合同變更與解除后的處理：合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的協議繼續履行相關義務。第十一條爭議解決11.1爭議解決的途徑：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決的程序：雙方應按照法律規定和本合同約定的程序，提交爭議至人民法院。11.3爭議解決的結果：爭議解決后，雙方應繼續履行本合同約定的義務。第十二條合同的有效期12.1合同的開始執行日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的結束執行日期：本合同約定的培訓服務期結束之日。12.3合同續簽的條件與程序：如需續簽，雙方應在本合同到期前一個月內，協商簽訂新的合同。第十三條附件13.1附件的清單：附件清單詳見附件一。13.2附件的效力：附件與本合同具有同等法律效力。13.3附件的更換與更新：附件如有更換或更新，雙方應簽訂書面補充協議。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商，并簽訂書面補充協議。14.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力。14.3附加條款的補充說明：附加條款如有補充說明，雙方應簽訂書面補充協議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指非本合同主體之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因第三方參與而導致合同主體之間的權利義務發生變化的情況。第二條第三方介入的處理機制2.1第三方介入時，甲方應立即通知乙方，并提供第三方的詳細信息。2.2甲方和乙方應共同協商，確定第三方的職責和權利，以及與其他各方的劃分。2.3甲方和乙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的責任限額、費用支付等事項。第三條第三方責任的界定3.1第三方應按照雙方約定和法律規定，履行其在合同中的職責和義務。3.2第三方如因故意或過失導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第四條第三方費用的支付與報銷4.1甲方和乙方應按照合同約定，支付第三方的費用。支付方式、時間及發票報銷等事項，由雙方與第三方協商確定。4.2甲方和乙方應按照公司規定，報銷與第三方相關的費用。第五條第三方介入對合同履行影響的風險防范5.1甲方和乙方應審慎評估第三方介入對合同履行可能產生的影響，并采取相應的風險防范措施。5.2甲方和乙方應定期檢查合同履行情況，確保第三方按約定履行其職責和義務。5.3甲方和乙方應對第三方介入的情況進行記錄和存檔，以備不時之需。第六條第三方退出機制6.1第三方如欲退出合同，應提前通知甲方和乙方，并協商確定退出的條件和程序。6.2第三方退出后，甲方和乙方應按照合同約定，處理與第三方相關的后續事項。第七條第三方介入的合同變更與解除7.1第三方介入導致合同變更或解除的，甲方和乙方應按照本合同第十條的規定，簽訂書面變更或解除協議。7.2第三方介入導致合同變更或解除的，甲方和乙方應與第三方協商確定變更或解除后的處理事項。第八條爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。8.2第三方介入引起的爭議，甲方和乙方應按照法律規定和本合同約定的程序，提交爭議至人民法院。第九條第三方介入對合同效力的影響9.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同對甲方、乙方和第三方均具有約束力。第十條附件10.1附件清單：附件清單詳見附件一。10.2附件的效力：附件與本合同具有同等法律效力。10.3附件的更換與更新：附件如有更換或更新，雙方應簽訂書面補充協議。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商，并簽訂書面補充協議。11.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力。11.3附加條款的補充說明：附加條款如有補充說明，雙方應簽訂書面補充協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱附件二：培訓師資質證明附件三：培訓場地租賃合同附件四：培訓材料清單附件五：培訓費用明細表附件六：培訓效果評估表附件七：第三方服務協議附件八：不可抗力事件證明附件九：合同變更協議附件十：合同解除協議附件一：培訓課程大綱詳細要求：培訓課程大綱應詳細列出培訓課程的內容、課時、培訓師等信息。附件的說明：培訓課程大綱是雙方確定培訓內容的重要依據，附件中應詳細描述每門課程的具體內容，包括課程名稱、課時、培訓師姓名、培訓師資質等信息，以便雙方明確培訓的具體安排。附件二：培訓師資質證明詳細要求：培訓師資質證明應包括培訓師的教育背景、工作經歷、專業資質等信息。附件的說明：培訓師資質證明是為了確保培訓質量，附件中應詳細描述培訓師的資質信息，包括教育培訓經歷、工作經驗、所獲資質證書等，以證明培訓師具備相關領域的專業能力。附件三：培訓場地租賃合同詳細要求：培訓場地租賃合同應包括租賃場地的時間、地點、費用等信息。附件的說明：培訓場地租賃合同是雙方確定培訓場地的重要依據，附件中應詳細描述租賃場地的具體信息，包括租賃時間、地點、費用等條款，以便雙方明確場地的使用安排。附件四：培訓材料清單詳細要求：培訓材料清單應詳細列出培訓材料的名稱、數量、版本等信息。附件的說明：培訓材料清單是為了確保培訓材料的準備充足，附件中應詳細描述每份培訓材料的名稱、數量、版本等，以便雙方明確培訓材料的準備情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未能按照合同約定支付培訓費用。2.乙方未能按照合同約定提供培訓服務。3.第三方未能按照合同約定履行其職責。違約的責任認定：1.甲方未能按照合同約定支付培訓費用的，應支付違約金，違約金為本合同總價款的10%。2.乙方未能按照合同約定提供培訓服務的，應承擔相應的違約責任，具體責任由雙方協商確定。3.第三方未能按照合同約定履行其職責的，應承擔相應的違約責任，具體責任由雙方與第三方協商確定。示例說明：如