外籍人才引進合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方作為外籍人才加入甲方工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意加入甲方，擔任（具體崗位名稱）一職。

2.乙方的工作內容包括但不限于：（列舉乙方應承擔的具體工作內容）

二、工作地點及工作期限

1.乙方的工作地點為：（具體工作地點）

2.本合同期限自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，共計（具體工作年限）年。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣（具體金額）元，按照國家規定繳納五險一金。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、病假等假期。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規定的住房補貼；（2）提供符合國家規定的交通補貼；（3）提供符合條件的子女教育補貼；（4）提供符合條件的醫療保險；（5）其他福利待遇。

四、合同解除及違約責任

1.任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的法律責任。

2.在合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，甲方有權要求乙方賠償因解除合同而給甲方造成的損失。

3.在合同期內，如甲方因乙方原因解除合同，甲方應提前（具體時間）書面通知乙方，并按照國家規定支付乙方經濟補償。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方任何技術、經營、管理等方面的秘密。

2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.附件：

（1）乙方個人簡歷

（2）乙方學歷、學位證書復印件

（3）乙方相關資格證書復印件

（4）其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方作為外籍人才加入甲方工作事宜，并引入丙方作為乙方的工作派遣單位，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意加入甲方，擔任（具體崗位名稱）一職。

2.乙方的工作內容包括但不限于：（列舉乙方應承擔的具體工作內容）

二、工作地點及工作期限

1.乙方的工作地點為：（具體工作地點）

2.本合同期限自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，共計（具體工作年限）年。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣（具體金額）元，按照國家規定繳納五險一金。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、病假等假期。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規定的住房補貼；（2）提供符合國家規定的交通補貼；（3）提供符合條件的子女教育補貼；（4）提供符合條件的醫療保險；（5）其他福利待遇。

四、丙方的責任及權利

1.丙方作為乙方的工作派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理及福利保障等工作。

2.丙方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應確保乙方在合同期內按照甲方要求完成工作任務。

五、甲方的權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果決定是否續簽合同。

2.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，不得違反國家法律法規及公司規章制度。

3.甲方有權對乙方的工作進行調整，包括工作內容、工作地點等。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、公司規章制度或合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相沖突的活動。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

七、合同解除及違約責任

1.任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方如因個人原因提出解除合同，甲方有權要求乙方賠償因解除合同而給甲方造成的損失。

3.甲方因乙方原因解除合同，應提前（具體時間）書面通知乙方，并按照國家規定支付乙方經濟補償。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方任何技術、經營、管理等方面的秘密。

2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在明確乙方的工作派遣關系，確保乙方的合法權益得到保障，同時簡化甲方的人力資源管理流程，提高工作效率。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權益和權利條款，確保甲方在合同履行過程中的主導地位，維護甲方在合同關系中的合法權益，實現甲方的業務發展目標。

簽訂日期：____年____月____日

附件：

（1）乙方個人簡歷

（2）乙方學歷、學位證書復印件

（3）乙方相關資格證書復印件

（4）丙方營業執照復印件

（5）其他雙方認為必要的文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方作為外籍人才加入甲方工作事宜，并引入丁方作為乙方的工作派遣單位，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意加入甲方，擔任（具體崗位名稱）一職。

2.乙方的工作內容包括但不限于：（列舉乙方應承擔的具體工作內容）

二、工作地點及工作期限

1.乙方的工作地點為：（具體工作地點）

2.本合同期限自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，共計（具體工作年限）年。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣（具體金額）元，按照國家規定繳納五險一金。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、病假等假期。

3.丁方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規定的住房補貼；（2）提供符合國家規定的交通補貼；（3）提供符合條件的子女教育補貼；（4）提供符合條件的醫療保險；（5）其他福利待遇。

四、丁方的責任及權利

1.丁方作為乙方的工作派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理及福利保障等工作。

2.丁方有權對乙方的工作考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丁方應確保乙方在合同期內按照甲方要求完成工作任務。

五、乙方的權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和崗位要求，確保乙方能夠充分了解自己的工作內容。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會，以提升乙方的職業技能和職業素養。

3.乙方有權要求丁方提供與其工作內容相匹配的勞動條件和工作環境。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定，導致乙方工作條件惡劣或權益受損，乙方有權要求甲方進行賠償或改善工作環境。

2.甲方不得隨意調整乙方的崗位或工作內容，如需調整，應提前與乙方協商并征得乙方同意。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業發展，包括但不限于限制乙方參加職業培訓、晉升等。

七、合同解除及違約責任

1.任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方如因甲方原因提出解除合同，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

3.甲方因乙方原因解除合同，應提前（具體時間）書面通知乙方，并按照國家規定支付乙方經濟補償。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方任何技術、經營、管理等方面的秘密。

2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過設定詳細的權益和權利條款，確保乙方在合同履行過程中的主導地位，保障乙方的合法權益，實現個人