涉外用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為一家從事____________________行業的公司，具有合法用工主體資格。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，從事____________________工作。

3.雙方經友好協商，達成一致意見，特訂立本合同。

第一條工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，具體工作內容如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工資待遇

3.1甲方同意支付乙方以下工資待遇：

（一）基本工資：人民幣____________________元/月。

（二）崗位工資：人民幣____________________元/月。

（三）績效工資：根據乙方工作表現，按照____________________標準執行。

（四）加班費：按照國家規定支付加班費。

3.2甲方應于每月____________________日向乙方支付當月工資。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規定，為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年假：根據國家規定執行。

（二）婚假、產假、喪假等法定假期。

（三）節日福利：按照國家規定執行。

第五條勞動合同期限

5.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2本合同期滿前，雙方均有權提出續簽或解除合同。

第六條合同解除與終止

6.1雙方在合同期限內，如出現以下情形之一，可以解除合同：

（一）乙方違反國家法律法規，或嚴重違反甲方規章制度。

（二）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除合同。

（三）乙方因個人原因，經與甲方協商一致，可以解除合同。

6.2合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償金。

第七條違約責任

7.1雙方在履行本合同過程中，如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式如下：

（一）____________________

（二）____________________

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.甲方營業執照復印件。

3.乙方簡歷。

4.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

本合同（以下簡稱“合同”）由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

地址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家從事____________________行業的公司，具有合法用工主體資格。

2.丙方為一家具備勞務派遣資質的單位，愿意向甲方派遣勞動者。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，至甲方處從事____________________工作。

4.雙方經友好協商，達成一致意見，特訂立本合同。

第一條工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，具體工作內容如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資、崗位工資、績效工資及加班費等，由丙方根據國家規定及合同約定支付。

3.2甲方有權對乙方的工資發放情況進行監督，并有權要求丙方對乙方工資發放情況進行說明。

第四條社會保險與福利

4.1丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應按照國家規定，為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年假：根據國家規定執行。

（二）婚假、產假、喪假等法定假期。

（三）節日福利：按照國家規定執行。

第五條勞動合同期限

5.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2本合同期滿前，甲方有權根據業務發展需要，決定是否續簽合同。

第六條甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.2甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

6.3甲方有權對乙方的工作環境進行監督，確保乙方的人身安全。

第七條第三方責任與義務

7.1丙方應確保派遣給甲方的勞動者具備合法用工資格，并按照國家規定辦理相關手續。

7.2丙方應按照合同約定，及時支付乙方工資，并保障乙方合法權益。

7.3丙方應定期向甲方報告乙方的工作表現及工作情況。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（一）違反國家法律法規，或嚴重違反甲方規章制度。

（二）違反合同約定，擅自離職。

（三）泄露甲方商業秘密。

8.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相沖突的協議。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除與終止

10.1雙方在合同期限內，如出現以下情形之一，可以解除合同：

（一）乙方違反合同約定，經甲方警告無效。

（二）甲方因生產經營需要，經與丙方協商一致，可以解除合同。

（三）乙方因個人原因，經與丙方協商一致，可以解除合同。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.丙方營業執照復印件。

3.乙方簡歷。

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的勞務派遣，甲方可以降低用工成本，提高用工靈活性。

2.丙方作為專業的人力資源服務機構，可以提供優質的人力資源管理服務，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用工單位，有權對乙方的工作表現進行監督和管理，確保工作質量。

2.甲方可以根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位，提高工作效率。

3.甲方通過加強對丙方的監管，保障自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

本合同（以下簡稱“合同”）由以下三方簽訂：

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

地址：____________________

丙方（擔保方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要完成一項____________________項目，并尋求乙方的專業服務。

2.乙方具備完成該項目的專業能力和資質。

3.丙方愿意為乙方的履約能力提供擔保，保障甲方利益。

4.雙方經友好協商，達成一致意見，特訂立本合同。

第一條項目內容與范圍

1.1乙方同意按照甲方的委托，完成____________________項目，具體工作內容如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資、獎金及津貼等，由甲方根據合同約定支付。

3.2甲方應于每月____________________日向乙方支付當月工資。

第四條丙方責任與義務

4.1丙方承諾對乙方的履約能力進行擔保，確保乙方按照合同約定完成項目。

4.2丙方應承擔因乙方違約而產生的所有經濟損失，包括但不限于賠償金、違約金等。

第五條乙方權利與利益

5.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保證項目順利實施。

5.2乙方有權獲得合同約定的工資和獎金。

5.3乙方在完成項目后，有權獲得甲方提供的項目成果。

第六條甲方責任與義務

6.1甲方應按照合同約定支付乙方工資和獎金。

6.2甲方應提供必要的工作指導和監督，確保乙方工作質量。

6.3甲方應承擔因自身原因導致的乙方工作延誤或損失的責任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（一）未按合同約定完成項目或質量不達標。

（二）泄露甲方商業秘密或違反保密協議。

（三）擅自離職或拒絕履行合同義務。

7.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相沖突的協議。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除與終止

9.1雙方在合同期限內，如出現以下情形之一，可以解除合同：

（一）乙方違反合同約定，經甲方警告無效。

（二）甲方因項目原因，經與丙方協商一致，可以解除合同。

（三）乙方因個人原因，經與丙方協商一致，可以解除合同。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證