勞動資源開發協定（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處進行勞動資源開發事宜，經雙方充分協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在勞動資源開發過程中的權利義務，確保雙方合作順利進行，實現互利共贏。

二、簽訂背景：鑒于乙方具備一定的勞動技能和潛力，甲方希望通過與乙方的合作，挖掘乙方在勞動資源方面的潛力，提升甲方的人力資源水平，同時為乙方提供良好的發展平臺。

三、本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。合同期滿后，如雙方仍需繼續合作，應重新簽訂合同。

主要條款內容：

一、服務內容

1.甲方同意為乙方提供勞動資源開發的培訓、指導、實踐等支持，以提升乙方在特定領域的專業能力和技能水平。

2.乙方承諾在甲方提供的條件下，積極參與勞動資源開發活動，并按照甲方的要求完成相關任務。

二、質量標準

1.乙方在勞動資源開發過程中應遵守國家相關法律法規，確保服務質量符合行業標準。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行審查，乙方應積極配合甲方的工作檢查和評估。

三、價格支付

1.本合同服務費用為人民幣____元，甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內向乙方支付首期費用。

2.乙方完成甲方指定的勞動資源開發任務后，甲方應在____個工作日內支付相應費用。

3.若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權扣除相應費用；若甲方未按約定支付費用，乙方有權暫停工作。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容以及涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責任

1.若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，并承擔相應的利息損失。

3.若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，本合同終止。

2.如有下列情況之一，任何一方均有權解除本合同：

a.一方違反合同約定，給對方造成重大損失；

b.一方破產、解散或被吊銷營業執照；

c.因不可抗力導致合同無法履行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方權利：

a.對乙方進行勞動資源開發的培訓、指導、實踐等支持；

b.對乙方的工作成果進行審查、評估；

c.在乙方違反保密義務時，要求乙方承擔法律責任；

d.在乙方違約時，要求乙方承擔違約責任；

e.在合同約定的情況下，解除合同。

2.甲方義務：

a.為乙方提供符合合同約定的勞動資源開發服務；

b.按合同約定支付服務費用；

c.對乙方在工作中遇到的困難給予幫助；

d.對乙方的工作成果進行保密；

e.在乙方完成工作任務后，及時支付相應費用；

f.在合同履行過程中，遵守國家法律法規。

二、乙方權利與義務

1.乙方權利：

a.要求甲方提供合同約定的勞動資源開發服務；

b.在合同履行過程中，獲得甲方提供的培訓、指導、實踐等支持；

c.對甲方提供的勞動資源開發服務提出意見和建議；

d.在甲方違約時，要求甲方承擔違約責任；

e.在合同約定的情況下，解除合同。

2.乙方義務：

a.按合同約定參與勞動資源開發活動，完成甲方指定的任務；

b.遵守國家法律法規，遵守甲方的工作紀律；

c.在工作中，保守甲方商業秘密；

d.在合同履行過程中，按約定的時間節點提交工作成果；

e.在甲方要求的情況下，配合甲方進行工作檢查和評估；

f.按合同約定的時間節點收取服務費用。

三、合作方式

1.甲方應定期組織乙方參加勞動資源開發活動，包括但不限于培訓、指導、實踐等。

2.甲方應指定專人負責與乙方溝通，確保雙方在合同履行過程中的信息暢通。

3.乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成工作任務，并提交工作成果。

4.甲方應在乙方提交工作成果后，及時進行審查、評估，并給予反饋。

5.雙方應定期召開會議，溝通工作進展，解決合作過程中遇到的問題。

四、合同終止與解除

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，本合同終止。

2.如有下列情況之一，任何一方均有權解除本合同：

a.一方違反合同約定，給對方造成重大損失；

b.一方破產、解散或被吊銷營業執照；

c.因不可抗力導致合同無法履行。

3.合同解除后，雙方應按照合同約定，處理未完成的工作任務和費用結算事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

3.任何一方如需終止合同，應提前____個月書面通知對方。

二、合同變更

1.合同在有效期內，任何一方如需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面補充協議，作為本合同的組成部分。

2.合同變更不得違反國家法律法規，不得損害雙方合法權益。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，本合同終止。

2.如有下列情況之一，任何一方均有權解除合同：

a.一方嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失；

b.一方破產、解散或被吊銷營業執照；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.雙方協商一致解除合同。

四、合同解除

1.合同解除應書面通知對方，并說明解除理由。

2.合同解除后，雙方應按照合同約定，處理未完成的工作任務和費用結算事宜。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

雙方需要準備的附件：

1.甲方準備的附件：

a.甲方營業執照復印件；

b.甲方提供的勞動資源開發相關資質證明；

c.甲方指定負責乙方勞動資源開發工作的負責人或代表的有效身份證明；

d.甲方支付費用的銀行賬戶信息。

2.乙方準備的附件：

a.乙方有效身份證明；

b.乙方過往工作經歷及技能證書；

c.乙方同意參與本合同的書面承諾；

d.乙方參與勞動資源開發所需的個人資料和文件。

3.雙方共同準備的附件：

a.雙方簽訂的《勞動資源開發協定》及其補充協議；

b.雙方在合同履行過程中產生的各類協議、文件、記錄等；

c.雙方就合同履行情況進行溝通的書面材料；

d.雙方就合同變更、解除等事宜達成的書面協議。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權代表）簽字：_________