人力資源公司獵頭顧問聘用合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方為一家專業的人力資源公司，乙方為具備豐富獵頭經驗的個人顧問，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔任甲方獵頭顧問一事，達成如下協議：一、乙方的職責1.1乙方作為甲方的獵頭顧問，負責為甲方提供人才尋訪、評估、推薦等服務，幫助甲方物色并引進合適的人才。1.2乙方應根據甲方的需求，積極開展獵頭工作，確保為甲方推薦的人才符合甲方的要求。1.3乙方在開展獵頭業務時，應嚴格遵守國家法律法規，尊重個人隱私，保護候選人的合法權益。二、甲方的權利與義務2.1甲方有權根據實際需求，向乙方提出人才需求，要求乙方提供相應的獵頭服務。2.2甲方應向乙方提供真實、準確的人才需求信息，以便乙方更好地開展獵頭工作。2.3甲方在收到乙方推薦的人才后，有權進行面試、考察，并根據實際情況決定是否錄用。2.4甲方應在雙方約定的時間內，向乙方支付約定的獵頭服務費用。三、乙方的權利與義務3.1乙方有權根據甲方的需求，積極開展獵頭工作，為甲方推薦合適的人才。3.2乙方應保證推薦的人才符合甲方的要求，且具有真實性、有效性。3.3乙方在推薦人才過程中，應尊重候選人的意愿，不得強迫或誤導候選人。3.4乙方應保守甲方的人才需求信息及商業秘密，不得泄露給第三方。四、費用及支付4.1甲方應支付給乙方一定的獵頭服務費用，作為乙方提供獵頭服務的報酬。4.2雙方約定的獵頭服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.3甲方支付獵頭服務費用的支付方式為：____期支付。4.4甲方支付獵頭服務費用的期限為：自雙方簽訂本合同時起____日內。五、合同的解除和終止5.1在合同有效期內，如甲方提前解除或終止合同，甲方應向乙方支付人民幣____元（大寫：____________________元整）的違約金。5.2在合同有效期內，如乙方提前解除或終止合同，乙方應向甲方支付人民幣____元（大寫：____________________元整）的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業執照復印件2.乙方個人身份證復印件3.甲方人才需求說明書4.乙方獵頭服務方案5.候選人推薦列表6.面試評價表7.獵頭服務費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付獵頭服務費用，視為違約。2.甲方提供虛假人才需求信息，導致乙方無法正常開展獵頭工作，視為違約。3.乙方未按約定時間向甲方推薦合適人才，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密或人才需求信息，視為違約。5.雙方提前解除或終止合同，未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務：指乙方為甲方提供的人才尋訪、評估、推薦等服務。2.人才需求：甲方明確向乙方提出的招聘職位、任職要求等信息。3.違約金：雙方約定的一方違反合同約定時，應支付給對方的一定金額。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付獵頭服務費用：乙方應及時與甲方溝通，督促甲方履行支付義務；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間推薦人才：乙方應加快獵頭工作進度，確保按時完成推薦；如乙方仍無法按時完成，乙方應向甲方支付違約金。3.候選人拒絕面試或不符合甲方要求：乙方應繼續尋找合適的人才，直至滿足甲方要求。4.乙方泄露甲方商業秘密或人才需求信息：乙方應立即停止泄露行為，并向甲方道歉；如造成損失，乙方應承擔相應賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為擴大業務規