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文檔簡介

安全技術負責人崗位責任制一、背景介紹為了加強企業的安全管理工作，維護員工的人身安全和資產安全，確保生產經營的順利進行，我公司訂立了安全技術負責人崗位責任制。本制度旨在明確安全技術負責人的職責和權力，規范其行為，促進企業安全管理的健全和完善。二、安全技術負責人的職責負責訂立和組織實施公司的安全生產方針和安全管理制度，保證其有效實施；完成安全生產責任規定的目標任務，定期檢查安全生產工作的開展情況，及時發現并矯正安全隱患，提出改進建議；組織訂立公司的安全生產計劃，確保安全生產活動有序開展；負責安全生產事故的調查和分析，并提出相應的整改方案，防止仿佛事故再次發生；負責協調與政府、行業主管部門、客戶及相關單位的安全管理合作事宜；組織開展安全培訓和教育工作，提高員工的安全意識和技能水平；定期檢查、測試和維護安全設備和防護裝備的完好性，確保其正常使用；組織應急預案的訂立和演練工作，提高應對突發事件的本領；及時轉達國家、行業有關安全工作的政策法規、技術規范和安全管理要求，確保公司的安全管理工作符合相關法律法規；承當公司安全技術工作的其他職責。三、安全技術負責人的權力對公司內的安全生產工作有引導權，并有權發布相關的安全管理文件和通知；能夠對公司內的安全管理制度進行修改和完善，并得到公司領導的幫助和支持；有權檢查安全隱患的整改情況，并對未定時整改的單位或個人進行處理；可以要求相關責任人供應安全生產的工作情況和報告，及時掌握生產現場的安全情形；有權對公司內的安全培訓和教育工作進行組織和實施；能夠向公司領導建議修建或更新安全設備和防護裝備，確保其完好和有效使用。四、安全技術負責人的任命和考核安全技術負責人由公司領導任命，任期為兩年，可以連任；安全技術負責人應具備安全管理相關專業背景和豐富的安全管理經驗；安全技術負責人應定期參加安全培訓和學習，不絕提升本身的專業水平；安全技術負責人的考核重要依據其履行職責的情況、安全工作的成效和員工對其評價來進行。五、安全技術負責人的責任追究對于因安全技術負責人崗位職責未盡導致的重點安全事故，安全技術負責人需承當相應的責任，包含行政責任和法律責任；安全技術負責人對于未能及時發現、矯正安全隱患，導致事故發生的，應承當相應的責任；對于安全技術負責人在履行職責過程中的工作不力、不負責任的行為，公司有權采取必需的紀律處分，甚至解除其職務。六、附則安全技術負責人應遵守公司的安全管理制度和各項規章制度；安全技術負責人應保守公司和員工的安全信息，不得泄露；如有其他與安全技術負責人的職責制度有關的事項，由公司領導和安全技術負責人共同商定并執行。本規章制

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