合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______學校地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（受聘教師）：_______身份證號：__________________聯系電話：____________________住址：________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國教師法》的有關規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方學校工作事宜達成如下協議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方在_______學校擔任_______年級_______學科教師，崗位職責為_______（詳細崗位職責見附件一）。（1）首次聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（2）聘用期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月通知對方，并重新簽訂聘用合同。第二條工作條件和待遇2.1甲方應按照國家和地方規定為乙方提供符合教育教學工作需求的工作條件，包括辦公場所、教學設備、教材等。2.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.3甲方應按國家規定支付乙方工資，乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準和發放方式見附件二。2.4甲方應保障乙方的合法權益，尊重乙方的人格尊嚴，為乙方提供職業發展和培訓機會。第三條乙方義務3.1乙方應認真履行教師職責，遵守國家法律法規和學校規章制度，尊重學生，關愛學生，為人師表，努力提高教育教學質量。3.2乙方應積極參加甲方組織的各項教育教學活動，完成甲方分配的各項教育教學任務。3.3乙方應積極參加業務培訓和學習，提高自身教育教學能力和素質。第四條甲方權利和義務4.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，有權依據乙方的工作表現和考核結果調整乙方的工作崗位和工資待遇。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。4.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。4.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人格尊嚴，不得違法解除或者終止與乙方的聘用關系。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2甲方違法解除或者終止與乙方的聘用關系，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定向乙方支付賠償金。第六條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________學校乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同簽訂雙方應具備合法身份，甲方為具備辦學資質的學校，乙方為具備教師職業資格的個人。2.合同中的崗位職責、工資待遇等條款應詳細明確，避免模糊不清導致后續爭議。3.合同中應明確雙方的權責，確保雙方權益得到保障。4.合同中應詳細規定違約責任，以便在違約情況下追究相應責任。5.合同中應明確爭議解決方式，如協商、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.對于合同中的模糊不清或爭議性問題，雙方可簽訂補充協議進行明確。2.如一方違反合同約定，對方有權要求履行合同或追究違約責任。3.在解決爭議時，可先嘗試協商解決，如協商不成，再選擇仲裁或訴訟途徑。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權利義務產生分歧而發生的糾紛。3.違約責任：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。4.賠償金：違約方因違約行為給對方造成損失，按照法律規定或合同約定應當支付的金錢。5.仲裁：由仲裁機構對當事人之間的爭議進行審理，并作出具有法律約束力的裁決。6.訴訟：當事人通過人民法院解決爭議的一種法律途徑。特殊應用場合：1.實習教師：對于還在實習階段的教師，合同中可以增加關于實習期間的具體規定，如實習期限、實習期間的工資待遇、實習期間的培訓和指導等。2.特崗教師：針對特崗教師，合同中可以明確特崗教師的特殊待遇，如服務期限、服務期間的工資待遇、服務期滿后的職業發展等。3.外派教師：對于被外派到其他學校或教育機構的教師，合同中可以增加關于外派期間的具體規定，如外派期限、外派期間的工資待遇、外派期間的工作條件等。4.高級教師：對于具有高級職稱的教師，合同中可以明確高級教師的特級待遇，如高級教師的崗位工資、高級教師的績效工資等。5.兼職教師：對于兼職教師，合同中可以明確兼職教師的工作時間、兼職教師的工資待遇等。附件列表：1.附件一：崗位職責描述2.附件二：工資待遇明細3