合同編號：__________畢業生就業培訓合同甲方（用人單位）：_______乙方（畢業生）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供就業培訓相關事項，達成如下協議：第一條培訓內容1.1甲方根據乙方的就業需求，提供專業技能培訓、職業素養培訓等相關培訓項目。1.2甲方應確保培訓質量，保證乙方培訓后能夠達到相關職位的基本要求。第二條培訓期限2.1乙方的培訓期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓期間，乙方應按照甲方的培訓計劃和要求參加培訓。第三條培訓待遇3.1培訓期間，乙方享受甲方規定的工資待遇，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2培訓期間，甲方為乙方繳納社會保險。3.3培訓期間，乙方享有國家法定節假日休息權。第四條培訓成果及歸屬4.1乙方在培訓期間所取得的成果，包括知識產權、技術成果等，歸甲方所有。4.2培訓結束后，乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內到甲方指定的崗位工作。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同，應承擔違約責任。5.2乙方在培訓期間提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.3甲方未按照本合同約定提供培訓的，應支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業生）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保培訓質量，保證乙方培訓后能夠達到相關職位的基本要求。（2）乙方在培訓期間應按照甲方的培訓計劃和要求參加培訓。（3）培訓期間，乙方享受甲方規定的工資待遇、繳納社會保險以及享有國家法定節假日休息權。（4）乙方在培訓期間所取得的成果歸甲方所有。（5）甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同，應承擔違約責任。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。（2）如協商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動，支付工資，并繳納社會保險費用的組織或者個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作中提供勞動，獲得工資，并繳納社會保險費用的自然人。3.培訓：指用人單位為提高勞動者的職業技能、業務水平或者職業素養而進行的教育和訓練。4.培訓期限：指用人單位為勞動者提供培訓的時間長度。5.工資：指勞動者在提供勞動過程中，用人單位按照約定支付給勞動者的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或者生活困難時，能夠得到基本生活保障而實行的一種社會保障制度。7.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規定應當支付給對方的一定數額的金錢。8.爭議解決：指當事人雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或者訴訟等方式予以解決。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為非本地戶籍，需辦理工作居住證補充條款：甲方應協助乙方辦理工作居住證相關手續，并提供必要的證明材料。如因甲方原因導致乙方無法辦理工作居住證，甲方應承擔相應責任。2.場合：培訓期間，乙方需解決住宿問題補充條款：甲方為乙方提供宿舍，宿舍條件應符合乙方生活需求。如宿舍條件不符合乙方要求，甲方應協助乙方解決住宿問題。3.場合：培訓期間，乙方需參加外部培訓或考試補充條款：甲方應給予乙方適當的時間調整，確保乙方能夠順利參加外部培訓或考試。如乙方因培訓或考試原因無法參加甲方組織的培訓，甲方應予以理解并安排補課。4.場合：培訓結束后，乙方無法按期到崗補充條款：如乙方因個人原因無法按期到崗，應提前向甲方說明情況。甲方有權根據實際情況決定是否給予乙方緩沖期，以及是否追究乙方違約責任。5.場合：培訓期間，乙方懷孕或生育補充條款：甲方應尊重乙方的人權，不得因乙方懷孕或生育影響乙方的培訓及工作安排。乙方在培訓期間懷孕或生育，甲方應給予乙方必要的關心和支持。附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方身份證