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文檔簡介

招聘司機勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(招聘方):__________

乙方(被招聘方):__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方擔任甲方司機一職的相關事宜,達成如下協議:

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。

2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續簽,則本合同自動續簽,續簽期限為____年。

二、工作內容與地點

1.乙方擔任甲方指定的車輛司機,負責車輛的駕駛、保養及日常維護工作。

2.工作地點:__________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、工資及待遇

1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。

2.乙方享有國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。

3.甲方為乙方提供免費住宿、免費工作餐等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方購買社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

2.甲方為乙方提供免費體檢、節假日慰問等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方負責保障乙方在工作中的人身安全。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害;

(3)被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:

(1)未按照國家規定繳納社會保險;

(2)未按照合同約定支付工資;

(3)違反勞動保護規定,危害乙方人身安全的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。

2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方駕駛證復印件;

4.乙方健康證明復印件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(招聘方):__________

乙方(被招聘方):__________

丙方(第三方服務提供方):__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方擔任甲方司機一職及丙方提供相關服務的相關事宜,達成如下協議:

一、合同主體及職責

1.甲方:負責車輛管理、工作安排、工資支付及乙方福利待遇的提供。

2.乙方:負責駕駛甲方指定車輛,完成甲方交付的運輸任務。

3.丙方:提供車輛保養、維修、保險等服務,并協助甲方對乙方進行管理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。

2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意續簽,則本合同自動續簽,續簽期限為____年。

三、工作內容與地點

1.乙方擔任甲方司機,負責車輛的駕駛、保養及日常維護工作。

2.工作地點:__________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資及待遇

1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。

2.乙方享有國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。

3.甲方為乙方提供免費住宿、免費工作餐等福利待遇。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責車輛的保養、維修、保險等,確保車輛正常運行。

2.丙方有權對乙方進行考核,對不符合要求的乙方提出警告或解除合同。

3.丙方有權根據市場行情調整車輛保養、維修、保險等費用。

七、甲方權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,對不符合要求的乙方提出警告或解除合同。

2.甲方有權根據業務需求調整乙方的工作內容和工作地點。

3.甲方有權要求丙方提供優質的車輛服務,確保車輛運行安全。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)擅自離崗、擅自駕駛他人車輛;

(5)泄露公司商業秘密。

2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。

2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同因法定事由或約定事由終止。

2.合同終止后,甲乙丙三方應依法辦理相關手續。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方駕駛證復印件;

4.乙方健康證明復印件;

5.丙方營業執照復印件;

6.丙方服務資質證書復印件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:____年____月____日

第三方介入的意義和目的:

1.通過引入丙方,甲方能夠專注于業務拓展,提高運營效率。

2.丙方作為專業的車輛服務提供商,能夠確保車輛運行安全,降低運營成本。

3.丙方對乙方進行管理,有助于甲方更好地掌握乙方的工作狀態,保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義:

1.甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行考核和調整,確保乙方工作質量。

2.甲方有權要求丙方提供優質服務,保障車輛運行安全,降低運營風險。

3.甲方通過本合同,能夠有效維護自身權益,實現業務發展目標。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(運輸需求方):__________

乙方(司機):__________

丙方(車輛管理及服務提供方):__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方擔任甲方司機一職及丙方提供車輛管理及服務的相關事宜,達成如下協議:

一、合同主體及職責

1.甲方:委托乙方提供運輸服務,支付運輸費用。

2.乙方:根據甲方需求,駕駛車輛完成運輸任務。

3.丙方:負責車輛的日常管理、保養、維修及保險服務,確保車輛符合運輸要求。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。

2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意續簽,則本合同自動續簽,續簽期限為____年。

三、工作內容與地點

1.乙方擔任甲方司機,負責駕駛車輛完成甲方指定的運輸任務。

2.工作地點:根據甲方需求指定。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行靈活工作時間,根據運輸任務安排。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資及待遇

1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。

2.乙方享有國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。

3.甲方為乙方提供免費住宿、免費工作餐等福利待遇。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責車輛的日常管理、保養、維修及保險服務,確保車輛符合運輸要求。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核,并提出改進建議。

3.丙方有權根據市場行情調整車輛保養、維修、保險等費用。

七、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供明確的運輸任務要求,包括運輸時間、地點、貨物類型等。

2.乙方有權要求丙方提供符合規定的車輛,確保運輸安全。

3.乙方有權拒絕超出自身能力或違反安全規定的運輸任務。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:

(1)未按照合同約定支付工資和福利待遇;

(2)強迫乙方完成違反安全規定或超出自身能力的運輸任務;

(3)未提供符合規定的車輛。

2.甲方在合同期內,未經乙方同意,不得將運輸任務轉交給他人。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。

2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同因法定事由或約定事由終止。

2.合同終止后,甲乙丙三方應依法辦理相關手續。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方駕駛證復印件;

4.乙方健康證明復印件;

5.丙方營業執照復印件;

6.丙方服務資質證書復印件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:____年____月____日

乙方為主導的目的和意義:

1.乙方作為合同主導方,有權確保自身權益不受侵害,如工資支

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